四川廣安愛(ài)眾股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“愛(ài)眾股份”)成立于2002年10月,2004年9月在上海證券交易所主板上市(股票代碼600979.SH)。注冊(cè)資本12.32億元,主營(yíng)水力發(fā)電、供電、天然氣供應(yīng)、生活飲用水、新能源開(kāi)發(fā)、股權(quán)投資等。

一、招聘原則

公司甄選人才以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;甄選過(guò)程以公開(kāi)、公平、公正為原則;甄選內(nèi)容從知識(shí)結(jié)構(gòu)、邏輯思維、專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面審核,以確保為公司推薦合適的人才。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合條件的人員。

三、招聘崗位

崗位明細(xì)詳見(jiàn)附件《對(duì)外招聘崗位及任職條件一覽表》。

四、崗位任職條件

(一)學(xué)歷條件

統(tǒng)招公辦本科及以上學(xué)歷。

(二)崗位基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正。

2.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.符合招聘崗位所要求的其他任職條件。

(三)有下列情形之一者,不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。

2.正在被立案調(diào)查的。

3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年6月7日止。

2.報(bào)名方式

①進(jìn)入公司招聘網(wǎng)站報(bào)名申請(qǐng):https://sc-aaa.zhiye.com/home

②聯(lián)系人:唐先生謝女士

③聯(lián)系電話:0826-2983903

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)進(jìn)入招聘網(wǎng)站后,首頁(yè)搜索擬投遞職位,點(diǎn)擊現(xiàn)在申請(qǐng),可采用簡(jiǎn)歷導(dǎo)入或自己填的方式錄入報(bào)名信息。報(bào)名只能填報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)視為無(wú)效報(bào)名。

(2)報(bào)名信息錄入后需上傳畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、身份證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表的照片或掃描件,否則視為無(wú)效報(bào)名。

(二)資格審查

由總部人力資源部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查范圍包括應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)以及崗位要求的其他任職條件。

(三)考試方式

1.本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式,根據(jù)崗位類別確定招聘形式。采用“筆試+面試”的形式,筆試權(quán)重50%,面試權(quán)重50%。

2.筆試形式為在線測(cè)評(píng),內(nèi)容包括心理測(cè)評(píng)、能力傾向計(jì)算機(jī)自試驗(yàn)測(cè)評(píng)、崗位勝任力測(cè)評(píng);計(jì)算機(jī)自試驗(yàn)測(cè)評(píng)占在線測(cè)評(píng)成績(jī)的100%,合格分?jǐn)?shù)線為45分;測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分按崗位數(shù)量1:5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,原則上不足5人按實(shí)際人數(shù)確定。

3.面試主要考察應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、判斷推理能力等。

4.總成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分,根據(jù)合格分?jǐn)?shù)線排名依次錄用。

(四)結(jié)果公示

資格審查結(jié)果、筆試通知、面試通知、招聘結(jié)果都將在微信公眾號(hào)—“廣安愛(ài)眾”進(jìn)行公示。

(五)體檢

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,體檢地點(diǎn)由愛(ài)眾股份另行通知。

(六)入職

由總部人力資源部統(tǒng)一辦理入職手續(xù)。

(七)試用期

新員工的試用期根據(jù)勞動(dòng)合同簽訂的工作期限不同為1-6個(gè)月。試用期間薪酬按崗位工資的80%執(zhí)行。

(八)轉(zhuǎn)正

試用期考核合格后,根據(jù)公司制度規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作本著公開(kāi)、公平、公正的原則實(shí)施,敬請(qǐng)廣大干部職工監(jiān)督,舉報(bào)電話:0826-2983116。

附件:1.對(duì)外招聘崗位及任職條件一覽表

 

四川廣安愛(ài)眾股份有限公司

2023年6月1日

來(lái)源：http://www.guang-an.gov.cn/gasrmzfw/zkxxx/2023-06/01/content_9d598f9ad89b45e8b457e2ec46135105.shtml