2023-06-21來源:本站采編
一、應(yīng)聘條件及要求
(一)思想政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)
具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德,有扎實的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,能獨立掌握本專業(yè)技能,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被原單位開除。
3.違法、違紀(jì)正在接受審查的,以及有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的人員。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員。
(三)招聘條件及要求(具體詳見附件:崗位招聘條件及要求)。
二、薪酬待遇
體檢合格,簽訂勞動合同,試用期滿考核合格,按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行待遇。
三、報名時間及方式
(一)報名時間:自公告發(fā)布之日起——2023年6月26日
(二)報名資料:個人簡歷、本人有效身份證、畢業(yè)證(含高中畢業(yè)證)、學(xué)位證、職稱證書、成績單、規(guī)培證或規(guī)培證明、執(zhí)業(yè)證書、各種榮譽證書及招聘崗位要求的其他證書(應(yīng)屆畢業(yè)生請?zhí)峁⿲W(xué)校開具的學(xué)籍證明、規(guī)培證明)。
(三)報名方式:
1.網(wǎng)上報名
請通過鏈接(https://docs.qq.com/form/page/DV2ttVkNjdUNHRmtk)或掃描下方二維碼(QQ、微信均可)投遞簡歷。
2.應(yīng)聘人員簡歷通過初篩后,將以郵件或電話的方式通知筆試、面試相關(guān)事宜,請關(guān)注郵箱動態(tài)并保持電話暢通,收到通知后請立即進行確認(rèn)(報名附件需包含個人簡歷及所有相關(guān)證書資料掃描件),組織人事部聯(lián)系電話:028-87883951。
四、招聘程序
(一)初步篩查
組織人事部將根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審核。資格審查工作將貫穿招聘的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
(二)考試方式
1.開考比例
崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1。如部分專業(yè)確實難以形成競爭,經(jīng)醫(yī)院研究后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試內(nèi)容
考試采用筆試、面試/操作、綜合測評的方式進行?荚嚳偝煽儩M分為100分。
(1)筆試:具體時間通過郵件通知。筆試內(nèi)容:與崗位相關(guān)的綜合、專業(yè)知識。筆試結(jié)束后,現(xiàn)場公布筆試成績。
(2)面試:面試針對應(yīng)聘人員的基本職業(yè)素質(zhì)、實踐經(jīng)驗、招聘崗位的匹配度、處理專業(yè)問題的能力和表達(dá)、行為方式、情緒反應(yīng)等因素進行考核。進入面試考生最低比例1:2,未達(dá)到的相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的,按本崗位資格合格的實際人數(shù)確定面試參加人數(shù),其面試成績不得低于本次考試其他達(dá)到有效比例崗位進入綜合測評的平均考試成績,否則不予進入下一環(huán)節(jié)。
(3)面試后,專家組對應(yīng)聘人員作出綜合測評。
(4)應(yīng)聘醫(yī)師、醫(yī)技崗位:采取筆試、面試、綜合測評的方式進行(按百分制折算成最終成績,其中筆試占最終成績的30%、面試占最終成績的30%、綜合測評占最終成績的40%)。
(5)應(yīng)聘行政崗位:采取筆試/操作、面試、綜合測評的方式進行(按百分制折算成最終成績,其中筆試/操作占最終成績的30%、面試占最終成績的30%、綜合測評占最終成績的40%)。
(6)應(yīng)聘護理類崗位:筆試、面試或臨床技能操作考核、綜合測評的方式進行(按百分制折算成最終成績,其中筆試考核占最終成績的30%、面試或臨床技能操作考核占最終成績的30%、綜合測評占最終成績的40%)。
本次招聘工作中具體事宜(各環(huán)節(jié)的考試時間、地點及相關(guān)要求)另行通知。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
五、錄用及公示
最終成績精確到小數(shù)點后兩位。應(yīng)聘同一崗位根據(jù)最終成績由高到低的順序確定擬聘人選。如最終成績相同者,則由現(xiàn)場專家組以投票方式?jīng)Q定擬聘人員。擬聘人員名單將在醫(yī)院院務(wù)公開欄公示5個工作日。
六、體檢
確定擬錄用人員公示期滿,公示無異議后進入體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,若體檢不合格,就業(yè)協(xié)議自動解除。
七、監(jiān)督機制
為保證招聘考試工作公平、公正,在招聘考試期間,醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室現(xiàn)場全程參與,監(jiān)督、指導(dǎo)工作。
成都市郫都區(qū)人民醫(yī)院
2023年6月20日
來源:http://www.pidu.gov.cn/pidu/c125577/2023-06/20/content_bfeec5ae195e4b879e8788a67f5f1e98.shtml
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