通江縣紅峰國有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱國投集團(tuán)或集團(tuán)）及其全資子公司通江縣紅峰公共設(shè)施管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱管理公司），根據(jù)《縣屬監(jiān)管企業(yè)員工管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及待遇

（一）招聘崗位

招聘崗位及任職要求詳見附件《通江縣紅峰國有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司崗位一覽表》。

（二）崗位待遇

按照國家法律法規(guī)和企業(yè)薪酬制度執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”、帶薪年休假、工會(huì)福利等。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲及以下；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，誠信廉潔；

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的心理和身體條件；

4.具有良好的職業(yè)道德，服從公司安排，履行公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

5.同等條件下優(yōu)先錄用退役軍人。

6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（二）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.不具有中華人民共和國國籍的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.被開除黨籍的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，仍在影響期內(nèi)的；

6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的；

7.配偶或子女均已移居國（境）外；

8.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

9.其他不宜報(bào)名的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年6月30日9:00至2023年7月7日18:00。

（二）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。符合條件的報(bào)名人員請(qǐng)于報(bào)名截止時(shí)間前登錄通江嘉祐人力資源有限公司官網(wǎng)（www.jiayouzp.cn）“考試中心”欄目（首頁→進(jìn)入→立即報(bào)名→在線報(bào)考→提交）按提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人信息、應(yīng)聘崗位，上傳個(gè)人2寸免冠彩色近照、身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)證書、個(gè)人信用報(bào)告掃描件及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。下載并如實(shí)填寫《報(bào)名信息表》，以附件形式發(fā)送至電子郵箱：1096366149@qq.com，附件及郵件主題格式名稱統(tǒng)一設(shè)定為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系方式”。應(yīng)聘者須按要求填寫表格和提供附件，內(nèi)容填寫不全、與要求不符或未按要求方式提交報(bào)名材料的，不予受理。線下報(bào)名地址：四川省巴中市通江縣壁州街道石牛大道紅峰大廈一樓—通江嘉祐人力資源有限公司辦公室）。

（三）資格初審

應(yīng)聘人員通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，由通江嘉祐人力資源有限公司會(huì)同用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。審查內(nèi)容為報(bào)名者報(bào)名時(shí)填寫上傳或現(xiàn)場(chǎng)提交的相關(guān)要件資料。本次招聘資格審查貫穿應(yīng)聘工作全過程，當(dāng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，即行取消其應(yīng)聘或錄用資格。

（四）綜合測(cè)試

根據(jù)職位需求，采取筆試、面試方式進(jìn)行綜合測(cè)試。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力及從業(yè)經(jīng)歷等。

1.筆試。按3:1確定筆試開考比例，報(bào)名資格審查合格人數(shù)小于考核招聘崗位開考比例人數(shù)，則相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額。筆試滿分為100分，得分占綜合測(cè)試成績(jī)的50%。

2.面試。根據(jù)筆試得分從高到低的順序，原則按照不低于3:1的比例確定參加面試人選（最后一名筆試成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試）。面試比例達(dá)不到3:1的，該崗位筆試通過人員全部進(jìn)入面試。面試前進(jìn)行資格復(fù)審（主要審查應(yīng)聘者報(bào)名資料的真實(shí)性和有無違法犯罪記錄等）。面試滿分為100分，得分占綜合測(cè)試成績(jī)的50%。

（五）打印準(zhǔn)考證和報(bào)名信息表。準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年7月8日至2023年7月9日。經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考者憑身份證號(hào)或電話號(hào)碼登錄通江嘉祐人力資源有限公司官方網(wǎng)站“考試中心”打印。

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2023年7月10日9：30-11：30。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)以公告形式或電話方式通知。

（六）體檢

根據(jù)綜合測(cè)試總成績(jī)，從高分到低分依據(jù)報(bào)考同崗位考試總成績(jī)按招聘人數(shù)1:1確定體檢對(duì)象。（若考試總成績(jī)相同者，則以學(xué)歷高者確定體檢對(duì)象；若學(xué)歷相同，則通過加試，加試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象，加試方式由用人單位確定）。

體檢對(duì)象按照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢合格者確定為擬聘用對(duì)象。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，按照?qǐng)?bào)考同崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)體檢對(duì)象（只遞補(bǔ)一次）。

（七）組織考察。體檢合格的人員，用人單位負(fù)責(zé)對(duì)其應(yīng)聘資格、條件進(jìn)行復(fù)查，并對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等情況進(jìn)行考察和審定。

（八）公示。經(jīng)考察確定擬聘用人員后，在通江嘉祐人力資源有限公司網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合考核招聘資格的，取消該擬考核招聘人員的招聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

（九）試用期與聘用。經(jīng)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用的問題，進(jìn)入工作單位試用三個(gè)月。試用期滿，考核合格的正式錄用；未通過考核的，則予以辭退。

四、工作紀(jì)律

1.整個(gè)招聘工作接受縣國資委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，接受群眾和有關(guān)部門的監(jiān)督。

2.嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作程序，廉潔自律，實(shí)行回避制度，嚴(yán)禁接受禮金及宴請(qǐng)等。

3.嚴(yán)禁弄虛作假，假公濟(jì)私，徇私舞弊等違紀(jì)行為。對(duì)于違紀(jì)人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門給予嚴(yán)肅處理。

五、特別提示

1.本次招聘公告將通過以下官方網(wǎng)站發(fā)布：通江縣人民政府（http://www.tjxzf.gov.cn/）、四川人事考試網(wǎng)（http://www.scpta.gov.cn/）、通江縣紅峰國有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司（http://www.tjhftz.cn/）、通江嘉祐人力資源有限公司（www.jiayouzp.cn）。通江嘉祐人力資源有限公司受托組織實(shí)施，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注“通江嘉祐人力資源有限公司網(wǎng)站”新聞公告（公告公示）欄，及時(shí)掌握招聘活動(dòng)的相關(guān)公告、信息和要求。

2.應(yīng)聘人員參加招聘所產(chǎn)生的食宿、車船、體檢等費(fèi)用一律自理。

3.本次招聘由通江縣紅峰國有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：18782735801。

4.報(bào)考者應(yīng)做好自我健康及安全管理，保證安全應(yīng)聘。

招聘工作聯(lián)系人：楊女士

聯(lián)系電話：15198293005

聯(lián)系地址：四川省巴中市通江縣壁州街道石牛大道紅峰大廈一樓

 

附件：1.公開招聘工作人員報(bào)名信息表 （點(diǎn)擊下載）         

2.通江縣紅峰國有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司崗位一覽表（點(diǎn)擊下載）

 

通江嘉祐人力資源有限公司

2023年6月29日