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2023年宜賓市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局公開(kāi)招聘13名編外工作人員的公告

2023-06-30來(lái)源:本站采編

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,宜賓市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,擇優(yōu)錄取。

二、招聘對(duì)象、范圍、崗位及報(bào)考條件

(一)招聘崗位和對(duì)象

所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

(二)招聘名額

招聘編外人員13名,崗位及名額具體情況詳見(jiàn)本公告附件1。

(三)招聘條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件。

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(2)服從安排,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì);

(3)工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、良好的協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)及語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練掌握計(jì)算機(jī)基本辦公軟件操作應(yīng)用技能;

(4)身體健康,體檢合格,具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

(5)具有與招聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷要求,專(zhuān)業(yè)不限(詳見(jiàn)崗位表)。報(bào)考人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證等證書(shū),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),且所有相關(guān)責(zé)任自負(fù)。

(6)年齡35周歲以下,年齡計(jì)算截止日期2023年7月3日(如:“年齡35周歲以下”,指截止報(bào)名的第一日未滿(mǎn)36周歲,以有效的身份證為準(zhǔn))。

(7)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)崗位表)。

(8)有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.凡有下列情形之一的,不得報(bào)考

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

(2)曾被開(kāi)除公職的人員;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、開(kāi)考比例

崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3。報(bào)名達(dá)不到開(kāi)考比例的,將進(jìn)行網(wǎng)上公開(kāi)調(diào)劑崗位,或調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額。有關(guān)情況將及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上公告。

四、程序和方法

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2023年7月3日9:00至2023年7月5日18:00截止。

(一)報(bào)名

1.選擇崗位。請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,請(qǐng)仔細(xì)閱讀要求,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

2.本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)間為2023年7月3日9:00至7月5日18:00,逾期視為無(wú)效報(bào)名(以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))。報(bào)考者需提交《宜賓市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局2023年招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》word版和掃描件(本人手寫(xiě)簽名)各1份;身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件各1份;提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告1份;三年工作年限證明;本人近期免冠電子證件照1張(以“身份證號(hào).jpg”格式命名,50KB以下)。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)打包發(fā)送至郵箱137612174@qq.com(郵件標(biāo)題:“姓名+聘用人員招考”)。

(二)簡(jiǎn)歷審查

1.報(bào)名截止后,即對(duì)報(bào)考者簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步審核,審核通過(guò)后將電話通知考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)。考生注意保持電話暢通。

2.報(bào)考者提交的資料、信息須真實(shí)、準(zhǔn)確,所提交的有關(guān)證件與考試時(shí)使用的證件必須一致。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料和信息的,一經(jīng)查實(shí)取消其資格,所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試科目《綜合知識(shí)》,卷面滿(mǎn)分100分。主要考察應(yīng)聘人員的政治理論、政策水平、法律法規(guī)、邏輯推理、時(shí)政要聞、市情市策等方面的能力。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

(3)筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)將在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公布,考生請(qǐng)自行登錄網(wǎng)站查詢(xún)。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

考生參加面試前須通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

按照招考崗位招聘名額的3倍,依據(jù)同崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,參加筆試的考生全部進(jìn)入資格審查。

確定進(jìn)入資格審查的考生,請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,具體時(shí)間地點(diǎn)將在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)另行公告。具體資料如下:

(1)《報(bào)名登記表》2份(本人手寫(xiě)簽名,張貼近期1寸免冠證件照片);

(2)身份證原件和復(fù)印件1份;

(3)有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告1份

(4)三年工作經(jīng)歷證明材料其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄?忌谌我徽衅腑h(huán)節(jié)中斷,即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額,按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格審查的人員,根據(jù)招聘單位規(guī)定的遞補(bǔ)方式在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加資格審查的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。

資格審查合格的考生,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。

3.面試

(1)面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試滿(mǎn)分100分。

(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)面試通知單。

4.考試總成績(jī)計(jì)算方法。

考試總成績(jī)計(jì)算公式如下:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%?偝煽(jī)按四舍五入后,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考核及公示

1.體檢

根據(jù)測(cè)試總成績(jī)從高分到低分,按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。其中:總成績(jī)相同的考生,按筆試成績(jī)的高低順序確定進(jìn)入體檢人選。

(1)體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢相關(guān)費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

(3)考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(4)懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

(5)未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。

2.考核

對(duì)體檢合格的擬聘人選,考核由招聘單位牽頭組織進(jìn)行綜合考核,主要對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適及需回避的情況等方面進(jìn)行綜合考察。

3.公示

(1)考察合格者確定為擬聘人員,并在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

(2)對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

(五)聘用

經(jīng)考試、體檢、考察并公示合格者確定為聘用人員,按照《中華人民共和國(guó)民法典》《勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,實(shí)行勞務(wù)派遣管理,與宜賓人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未簽定勞動(dòng)合同者,視為自動(dòng)放棄。

五、待遇及管理

聘用人員工資待遇不低于3500元/月(含單位繳納五險(xiǎn)一金),年終根據(jù)工作任務(wù)完成情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。被聘用人員因違紀(jì)違法、不服從管理或不能勝任工作的,按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。招聘單位因政策原因或不可抗力,不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,合同終止。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以查處,并取消聘用資格。參加應(yīng)聘人員,如與原工作單位涉及勞務(wù)糾紛,概由本人負(fù)責(zé),聘用前仍未處理妥善的,取消聘用資格。

七、注意事項(xiàng)

本公告由宜賓市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局(聯(lián)系電話:0831-2324902)負(fù)責(zé)解釋。

招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能參加筆試、面試、體檢、考察、聘用等,責(zé)任自負(fù)。

 

附件:

1.《宜賓市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局招聘編外聘用人員崗位和條件要求一覽表》

2.《宜賓市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局2023年招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》

 

宜賓市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局

2023年6月30日

 

宜賓市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局招聘編外聘用人員崗位和條件要求一覽表

序號(hào)

崗位編碼

崗位名稱(chēng)

招聘人數(shù)

學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)條件要求

年齡要求

筆試開(kāi)考比例

備注

1

001

服務(wù)輔助崗位

6

大學(xué)本科及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè)

年齡35周歲以下

1:3

 

2

002

服務(wù)輔助崗位

7

大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè)

年齡35周歲以下

1:3

 

 

來(lái)源:https://www.ybrc128.com/exam/20803/26266_1.html

來(lái)源:本站采編

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