因工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,受郫都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委委托，成都世紀(jì)人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名輔助人員，所招聘人員按勞務(wù)派遣人員管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則
1.黨管干部； 　
2.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)； 　　
3.德才兼?zhèn)�、以德為先，五湖四海、任人唯賢； 　
4.事業(yè)為上、公道正派，人崗相適、人事相宜； 　　
5.依法依規(guī)辦事。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正；
3.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守，組織紀(jì)律性強(qiáng)；
4.體檢合格，身體素質(zhì)過(guò)硬，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
5.具有吃苦耐勞精神，服從用人單位正常工作時(shí)間外的值班、加班及長(zhǎng)期出差等安排；
6.具有一定的公文寫(xiě)作能力、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆�律邏輯思維能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件和機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛技術(shù)。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的；
6.被行政拘留或者收容教育的；
7.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
8.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
9.其他法律、法規(guī)規(guī)定的不符合崗位要求的。
三、招聘具體崗位及要求

 

序號(hào)	招聘崗位	招聘人數(shù)	年齡	專(zhuān)業(yè)要求	學(xué)歷要求	備注
1	輔助人員	3	35周歲及以下（1988年7月1日以后出生）	不限	全日制大學(xué)本科（含）以上	有下列情形，在考試成績(jī)排名相同時(shí)優(yōu)先招聘：1.中共黨員；2.退役軍人、有公檢法工作經(jīng)歷以及從事過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察等工作；3.具備法律、財(cái)會(huì)、審計(jì)、工程建設(shè)等專(zhuān)業(yè)學(xué)歷背景；4.通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試。

   
四、薪酬待遇
面議
五、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年7月7日9:00至2023年7月11日17:00時(shí)止。（工作日上班時(shí)間）
（二）報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員請(qǐng)持相關(guān)資料到成都世紀(jì)人力資源有限公司報(bào)名（電話(huà)：028-87834477，地址：成都市郫都區(qū)德源鎮(zhèn)（菁蓉鎮(zhèn)）紅旗大道北段191號(hào)，2樓205室人才交流部），同時(shí)對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行審核。
（三）報(bào)名要求及資格初審
1.基礎(chǔ)報(bào)名材料：①本人身份證（正反面復(fù)印到一張A4紙上）、②戶(hù)口本首頁(yè)和本人頁(yè)（首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印到一張A4紙上）、③畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件（查驗(yàn)原件、收復(fù)印件）、④“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證明、⑤駕駛證原件及復(fù)印件（查驗(yàn)原件、收復(fù)印件）、⑥近期免冠證件照1張（2寸照，藍(lán)底）、⑦本人簽名的《成都世紀(jì)人力資源有限公司招聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件）。
2.滿(mǎn)足優(yōu)先條件報(bào)名材料：①黨費(fèi)繳納證明、②國(guó)家司法考試、國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試合格證書(shū)原件及復(fù)印件（查驗(yàn)原件、收復(fù)印件）、③退役軍人證原件及復(fù)印件（查驗(yàn)原件、收復(fù)印件）、④財(cái)會(huì)、審計(jì)、工程建設(shè)等相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件（查驗(yàn)原件、收復(fù)印件）。
3.對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，確定進(jìn)入后續(xù)考核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員名單，原則上招聘人員與資格初審人員比例不低于1:4，如未達(dá)到1:4比例，則相應(yīng)調(diào)減招聘名額，直至取消。
4.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提供的信息必須真實(shí)有效。凡資料提供不完整或提供虛假材料和信息者，將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（四）綜合測(cè)試確定考察人選
資格初審合格人員按程序參加綜合測(cè)試，綜合測(cè)試分為筆試、面試。綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。
1.筆試
筆試成績(jī)采用百分制計(jì)分。筆試后兩個(gè)工作日內(nèi)，世紀(jì)公司在郫都區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布筆試成績(jī)公告，按照招聘人員1:4比例確定進(jìn)入面試人員。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試后兩個(gè)工作日內(nèi)，在郫都區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布綜合成績(jī)公告和進(jìn)入體檢人員名單。
未按規(guī)定參加綜合測(cè)試的，視作自動(dòng)放棄。
（五）組織體檢
根據(jù)綜合成績(jī)排序，按照招聘人員1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單，因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格或組織政審不符合錄用條件出現(xiàn)的空缺，按照應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
（六）組織政審
對(duì)體檢合格人選的工作經(jīng)歷背景、征信報(bào)告、有無(wú)犯罪記錄等開(kāi)展政審。
政審不符合錄用條件的，取消聘用資格。
（七）錄用公示
確定擬錄用人員后，在郫都區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布擬錄用人員名單并進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。
六、其他
（一）簽訂合同及上崗：公示期內(nèi)無(wú)異議，由世紀(jì)公司按規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣至區(qū)紀(jì)委監(jiān)委試用。初次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年（含試用期），試用期3個(gè)月，派遣期限與勞動(dòng)合同期限一致。
（二）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）具體招聘事宜由成都世紀(jì)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：028-87834477,17780679370。
（四）本次招聘各環(huán)節(jié)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。
附件：成都世紀(jì)人力資源有限公司招聘報(bào)名表
成都世紀(jì)人力資源有限公司
2023年7月7日 

 來(lái)源：http://www.pidu.gov.cn/pidu/c125577/2023-07/07/content_474214e98af9408ba16247a7f6080bbc.shtml