2023年樂山峨眉山市事業(yè)單位公開考核招聘4名工作人員的公告

2023-07-26來源：本站采編

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術人員的通知》、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘藝術專業(yè)技術人員工作的通知》等有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2023年峨眉山市事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員4名�，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、考核招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

面向全國招聘取得國民教育學歷（學位），并符合《峨眉山市事業(yè)單位2023年公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表》（見附件1，以下簡稱《一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，符合體檢相關要求；

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《一覽表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所獲學歷（學位）和專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷（學位）”和“專業(yè)名稱”兩欄分別相符。

《一覽表》中的崗位條件設置了專業(yè)方向的，報考者畢業(yè)證所載專業(yè)和方向必須與招聘崗位“專業(yè)名稱”完全一致�！秿徫粭l件一覽表》中的崗位條件沒有設置專業(yè)方向的，專業(yè)方向不作要求。

（4）符合事業(yè)單位招聘工作有關回避的規(guī)定。

2.有下列情況之一者，不得參加應聘：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（4）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（5）尚未解除黨紀、政務處分的。

（6）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等相關規(guī)定應當回避的。

（7）尚處于試用期內的新錄用公務員（含參照管理工作人員）。

（8）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（9）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

二、招聘單位、崗位和名額

本次考核聘用為事業(yè)編制內招聘。招聘單位、崗位和名額詳見《一覽表》。

三、報名及資格審查

1.報名方式：本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。

2.報名時間：2023年8月4日-8日工作日期間，上午9:00-12:00,下午2:00-5:00。

3.報名地點：峨眉山市衛(wèi)健局：峨眉山市綏山鎮(zhèn)名山西路102號；峨眉山市融媒體中心：峨眉山市佛光西路139號。

4.報名資料：報考者持以下資料到報名點進行報名：

（1）《峨眉山市事業(yè)單位2023年公開考核招聘工作人員報名信息表》(附件2)1份，請按要求張貼近期1寸免冠證件照片；

（2）本人有效二代居民身份證原件和復印件1份；

（3）本人有效畢業(yè)證、學位證和招聘崗位要求的其他證書、材料等原件和復印件1份，其中港澳學習、國外留學歸來人員需出具國內學歷認證材料；

（4）機關事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，需提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關事業(yè)人員需提供主管部門和同級組織或人社部門出具的同意報考證明;

（5）其他與報考資格相關的材料。

每位應聘人員限報一個崗位。報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如因報考者提供信息不完整，而錯過考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，責任由報考者自負。如在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件，弄虛作假或同時報考兩個及以上崗位的，將隨時取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例需達到1：2比例，未達到崗位開考比例要求的，取消該招聘崗位。資格審查合格人數(shù)超過30人，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績滿分為100分，按照筆試總成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試人選，比例內末位考生出現(xiàn)成績并列時，同時確定為面試人選，筆試成績不計入總成績。

四、考核

本次公開考核招聘采取面試的方式進行考核。

峨眉山市衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位面試為結構化面試，滿分100分。結構化面試分數(shù)即為最終考核成績。

峨眉山市融媒體中心面試分為結構化面試和專業(yè)測試兩部分，滿分各100分�？己俗罱K成績=結構化面試成績×50%+專業(yè)測試成績×50%�？忌冗M行結構化面試，再參加專業(yè)測試。

結構化面試成績和專業(yè)測試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。本次考核成績設最低分數(shù)線，最低分數(shù)線為70分。最終考核成績低于70分不得進入下一環(huán)節(jié)。

考核時間另行通知，報名人員需保持通訊暢通，因無法與報名人員取得聯(lián)系造成的后果由報名人員自行負責。

五、體檢

考核結束后，根據(jù)招聘名額，按照考核成績從高分到低分（不低于考核成績最低分數(shù)線）等額確定體檢人選。面試最終成績相同的，如該崗位進行了筆試，則以筆試成績確定進入體檢人員；未進行筆試的，則進行加試，以加試成績確定進入體檢人員。體檢時間、集合地點請各位報考者及時關注峨眉山市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.emeishan.gov.cn）。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，按照該崗位參加面試考生的考核成績，從高分到低分（不低于考核成績最低分數(shù)線）依次等額遞補體檢人員。

本環(huán)節(jié)遞補次數(shù)為1次。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關規(guī)定進行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補體檢。

六、考察

體檢合格者確定為考察對象�？疾煊芍泄捕朊忌绞形M織部、峨眉山市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

考察組至少由2人組成�？刹扇嵉刈咴L、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄等方法，了解考察對象政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與報考崗位的匹配度等情況，重點對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認�？疾旖Y束應形成書面材料，確定考察意見和結論�？疾觳缓细竦牟挥杵赣谩�

考生未在規(guī)定時間內提供相關考察材料的，視為自動放棄。

對取消報考資格或報考者自動放棄出現(xiàn)的空缺，按該崗位參加面試考生的考核成績，從高分到低分（不低于考核成績最低分數(shù)線）依次等額遞補。

本環(huán)節(jié)遞補次數(shù)為1次。

七、公示

考察合格者確定為擬聘用人員，并在峨眉山市人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期間，沒有反映或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

本環(huán)節(jié)不再遞補。

八、審核確認

擬聘人員由各招聘主管部門報峨眉山市人力資源和社會保障局審核確認。擬聘人員未在規(guī)定時間內向招聘主管部門提供指定材料的，視為自動放棄聘用資格。

審核確認并辦理了聘用手續(xù)的人員，應在招聘單位規(guī)定的時限內到招聘單位報到。聘用人員在招聘單位服務年限不低于5年。不服從安排或逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。

九、優(yōu)惠政策

本輪招聘引進的全日制博士研究生、全日制碩士研究生和副高級職稱人才，按照我市人才引進政策兌現(xiàn)相關待遇，主要項目為全日制博士研究生享受安家補助10萬元/人；最高10萬元購房補貼，或1000元/月的租房補貼（兩年）。全日制碩士研究生和副高級職稱人才享受安家補助5萬元/人；最高5萬元購房補貼，或600元/月的租房補貼（兩年）。

十、特別提示

1.本次考核招聘公告在樂山人事考試網(wǎng)發(fā)布，后續(xù)事項均以峨眉山市人民政府網(wǎng)（http://www.emeishan.gov.cn）作為官方信息發(fā)布渠道，不再在樂山人事考試網(wǎng)發(fā)布，請報考者者密切關注峨眉山市人民政府網(wǎng)并按要求參加招聘各環(huán)節(jié)。凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一招聘環(huán)節(jié)資格。

2.報考資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假，將隨時取消考試（聘用）資格，所造成的一切損失由考生本人自行承擔。

3.如考生身份證遺失或過期不能及時補辦有效證件的，請?zhí)峁⿷艨谒诘毓膊块T出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表。

4.請考生認真閱讀本《公告》和《一覽表》（附件1），并認真填報報考信息：

(1)請考生準確、完整填寫報考信息，符合報考資格條件的相關信息一定要如實填寫，照片只能用標準照，不能用美顏照、生活照、藝術照等。

(2)“個人簡歷”欄，填寫個人的學習和工作經(jīng)歷(如有在機關事業(yè)單位工作的經(jīng)歷，要注明是否公務員、事業(yè)單位人員身份)，從高中填起，起止時間到月，前后要銜接(年份用4位數(shù)字表示，月份用2位數(shù)字表示，中間用“.”分隔)，如：

20××.0×-20××.0×在××省××市××縣××學校讀高中;

20××.0×-20××.0×在××大學××專業(yè)讀本科，并說明取得學位情況;

20××.0×-20××.0×在××大學××專業(yè)讀碩士研究生，并說明取得學位情況;

20××.0×-20××.0×在××(工作單位全稱)工作，任××職務;

20××.0×-至今在××(工作單位全稱)工作，任××職務。

(3)“家庭成員”欄，填寫本人及配偶的父母、配偶、子女及其他重要社會關系的姓名、關系、工作單位及職務等有關情況。已去世的，應在原工作單位及職務后加括號注明。

5.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上凡稱與本次招聘相關的培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。