根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，米易縣人民法院擬面向社會公開招聘聘用制書記員（編外臨時(shí)聘用人員，合同制）5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和名額

招聘職位	招聘名額	招聘范圍	所需知識、技能等條件		備注
			學(xué)歷	專業(yè)
書記員	5	攀枝花市 （具有攀枝花市戶籍或經(jīng)常居住地為攀枝花市）	大專及以上學(xué)歷	不限

 

二、崗位職責(zé)

從事與審判、執(zhí)行相關(guān)的事務(wù)性工作。

三、招聘對象和條件

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

3.具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)；

4.年齡為18至35周歲（在1988年8月2日至2005

年8月1日期間出生）；

5.具有攀枝花市戶籍或經(jīng)常居住地為攀枝花市；

6.掌握速記等崗位必需的業(yè)務(wù)技能，具有一定的計(jì)算機(jī)操作和文字寫作能力；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

9.已在攀枝花市各縣（區(qū)）法院從事聘用制書記員工作的，須持本單位同意報(bào)考證明，方可報(bào)考。

（二）下列情形之一的，不得報(bào)考

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的；

2. 曾被行政拘留、司法拘留的；

3. 因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；

4. 曾被開除公職、開除軍籍或被法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)辭退的；

5. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；因其他違紀(jì)行為受到處分的；

6. 現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生；

7. 人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

8. 有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

四、招聘方法與步驟

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月3日至2023年8月7日，工作日上午8:30－12:00，下午15:00－18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：米易縣人民法院二樓大廳（米易縣攀蓮鎮(zhèn)河熙南路6號），聯(lián)系電話：0812—8175676。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，如委托現(xiàn)場報(bào)名的，需提供授權(quán)委托書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。

4.報(bào)名需提供以下材料：

（1）《米易縣人民法院招聘聘用制書記員報(bào)名表》（紙質(zhì)件和電子檔）1份，報(bào)考人員填報(bào)信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，符合報(bào)考崗位招聘條件，以上材料可從附件下載；

（2）有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)身份證》）、畢業(yè)證書（有學(xué)位證書的請一并提供）、戶口簿、攀枝花市戶籍證明、經(jīng)常居住地為攀枝花市的提供居住證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件1份；

（3）人民銀行出具的《個(gè)人征信證明》；

（4）本人近期2寸免冠彩色照片3張（照片背后寫報(bào)名者姓名）及同版電子照片（照片文件應(yīng)為jpg格式，以本人身份證號命名，請自帶U盤以便拷貝）。

5.資格審查：米易縣人民法院按照招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果通知報(bào)名者本人。資格審查貫穿招聘工作全程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消考試或聘用資格，并由報(bào)考者承擔(dān)相應(yīng)損失和責(zé)任。不能按要求提供相關(guān)證件、證明或未按時(shí)參加資格審查的，視為自動放棄。

6.發(fā)放準(zhǔn)考證：2023年8月11日上午9:00－11:30，下午15:00－17:00，資格審查通過的報(bào)名人員出示本人身份證原件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不允許他人代領(lǐng)。

（二）考試

考試總成績按100分計(jì)算，分為速錄技能測試和面試，分別占總成績的40%和60%。成績計(jì)算公式：總成績=速錄技能測試成績×40%+面試成績×60%。

1.速錄技能測試

速錄技能測試。電腦文本錄入，通過看、聽、打的方式，考察報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)的漢字輸入速度、準(zhǔn)確率，滿分為100分。

速錄技能測試成績于3個(gè)工作日內(nèi)通過米易法院微信公眾號公布。考生對成績有異議的，在成績公布后3個(gè)工作日內(nèi)提出查分申請。

2.面試

根據(jù)速錄技能測試成績，從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。速錄技能測試成績最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員一并進(jìn)入。面試主要考察報(bào)考者語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織等方面的能力，滿分為100分。面試成績現(xiàn)場公布。

面試時(shí)間和地點(diǎn)在米易法院微信公眾號統(tǒng)一通知。

3. 公布考試總成績

考試總成績=速錄技能測試成績×40%+面試成績×60%。速錄技能測試、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在米易法院微信公眾號公布成績及排名。

（三）體檢

根據(jù)招聘名額，在參加面試考生中，按照考試總成績，從高分到低分按招聘數(shù)1∶1的比例（考試總成績相同的，以面試成績確定名次）等額確定進(jìn)入體檢的人選。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員，從面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用自理。

（五）考察

根據(jù)有關(guān)考察規(guī)定，對體檢合格人員進(jìn)行考察。

因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，在已參加面試的人員中按總成績及名次依次遞補(bǔ)。

（六）公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員確定為擬招聘人員，在米易法院微信公眾號進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話，公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對反映問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映問題影響聘用，但一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（六）聘用

公示期滿無異議的擬聘用人員，通知報(bào)到并簽訂聘用合同。試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，按有關(guān)規(guī)定正式辦理聘用手續(xù)，考核不合格者不予聘用。在職人員需按用人單位要求提供與原單位解除聘用（勞動）合同或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關(guān)書面證明材料的，取消聘用。聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理；在辦理聘用手續(xù)前，必須提交處理完畢的書面證明；處理不好的，取消聘用。

（七）遞補(bǔ)

報(bào)考者考試總成績一年內(nèi)有效。期間因聘用制書記員未按時(shí)報(bào)到、離職等原因造成缺額的，從參加該職位面試的人員中，按考試總成績從高分到低分等額確定遞補(bǔ)人員（考試總成績相同的，以面試成績確定名次），并按程序進(jìn)行體檢、考察、公示。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、特別提示

1．招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在米易法院微信公眾號公告，請報(bào)考者隨時(shí)保持關(guān)注。

2．請報(bào)考者確保預(yù)留的聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與考生取得聯(lián)系造成

的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

3．準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

4．本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托、不參與任何機(jī)構(gòu)舉辦的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格遵守“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為，中共米易縣紀(jì)委監(jiān)委駐米易縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

咨詢電話：米易縣法院政治部（0812-8175676）

監(jiān)督電話：中共米易縣紀(jì)委監(jiān)委駐米易縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組（13982372829）。

附件：米易縣人民法院2023年公開招聘聘用制書記員報(bào)考信息表.doc

 

 

米易縣人民法院

2023年8月2日

來源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=NewsList_PZH&Guid=NEWS44D0DEA451B7C4DF7B988C8BC3148451