成都市龍泉驛區(qū)人民法院招聘35名工作人員公告

2023-08-09來源：本站采編

根據(jù)工作需要成都市龍泉驛區(qū)人民法院決定面向社會公開招聘聘用制法官助理、書記員、綜合文員、財務(wù)人員共35名現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位、名額及要求

二、招聘條件

（一）報名參加招聘的人員應(yīng)同時具備下列條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為，組織紀(jì)律性強，服從組織安排。

3. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4. 符合招聘崗位所要求的資格條件。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的；曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博受到行政處罰或者有吸毒史的；曾被行政拘留、司法拘留的。

2. 黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的。

3. 涉嫌違法違紀(jì)行為正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

4. 依法被列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5. 曾被開除中共黨籍、開除軍籍或被黨政機關(guān)、國企事業(yè)單位、社會團體辭退的。

6. 尚未畢業(yè)的在讀生。

7. 按照相關(guān)規(guī)定存在任職回避情形的。

8. 其他不適合在人民法院工作的情形。

三、報名及資格初審

（一）報名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名者均需填寫《龍泉驛法院公開招聘聘用制人員報名表》（附件1），并同時提交身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等報名材料電子掃描件，將以上報名材料打包發(fā)送至nkhyzhangrui＠163.com。

（二）報名時間

自本公告發(fā)布之日起，截至2023年8月11日17：00。

（三）資格初審

龍泉驛法院對報名人員進行資格審查，若符合條件者較少，可視情況縮減聘用名額。報名人員的審核情況通過郵件反饋。

四、考試安排

考試采取筆試+面試評定綜合成績的方式進行。其中，筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%。

1.筆試。筆試主要考察政治理論、專業(yè)基礎(chǔ)知識、文字寫作能力（從事視頻制作與剪輯崗位的綜合文員主要考察制作H5、PPT、剪輯視頻能力），滿分100分，合格分60分。筆試時間暫定2023年8月13日上午9：00，具體時間、地點另行通知，請關(guān)注龍泉驛法院微信公眾號。

2.確定面試對象。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:2的比例確定面試對象，人數(shù)未達到規(guī)定比例的，所有筆試成績合格人員均進入面試。面試前進行資格復(fù)審，入圍面試的人員須現(xiàn)場提交以下材料：

（1）《龍泉驛法院公開招聘聘用制人員報名表》原件（報名表用A4紙打印，照片為近期彩色正面免冠證件照）。

（2）本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件1份。

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。

（4）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書原件及復(fù)印件1份。

如有資格復(fù)審不通過或入圍面試人員放棄面試的，按照筆試成績由高到低依次遞補。

3.面試。面試滿分為100分，合格分60分。面試時間暫定2023年8月19日上午9：00，具體時間、地點另行通知，請關(guān)注龍泉驛法院微信公眾號。面試完成后，將筆試成績和面試成績按規(guī)定的比例計算出綜合成績，若綜合成績相等，以面試成績高的排位在前。

五、體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分按招錄人數(shù)1:1確定體檢、考察對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照國家公務(wù)員入職體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢的時間、地點和相關(guān)事項另行通知。對體檢合格者進行考察，相關(guān)事項將另行通知，考察不合格者不予聘用。

放棄體檢或體檢、考察不合格的，可按筆試、面試總成績從高分到低分依次遞補。

本次公開招聘入圍面試且成績合格但未被最終聘用的考生，按照綜合成績從高到低排序建立龍泉驛法院聘用制人員儲備庫。龍泉驛法院在一年內(nèi)出現(xiàn)聘用制書記員空缺需增補的，可按照綜合成績排名使用儲備庫人員，經(jīng)體檢、考察合格后增補聘用。

六、公示與聘用

擬聘用人員名單在成都市龍泉驛區(qū)人民法院門戶網(wǎng)站和“龍泉驛法院”微信公眾號進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

聘用實行試用期制度，由龍泉驛區(qū)法院與擬聘用人員簽訂固定期限勞動合同，初次簽訂勞動合同期限為五年（含試用期），試用期六個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格者，轉(zhuǎn)正并確定等級。

七、工資待遇及職業(yè)保障

1.試用期間，實行試用期工資。轉(zhuǎn)正定級后，根據(jù)核定級別及考核結(jié)果，核發(fā)工資待遇。

2.工資實行正常的調(diào)整機制。

3.統(tǒng)一購買“五險一金”。

4.享受國家重大節(jié)假日慰問福利。

5.非龍泉驛區(qū)戶口，且本人及配偶在龍泉驛區(qū)內(nèi)無住房的聘用制人員，根據(jù)本人申請，可安排住宿。

八、其他事項

1.報名人員提供的信息和材料須真實完整，資格審查工作將貫穿招考和日常管理的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，均取消其考試或聘用資格，所造成的一切后果與責(zé)任自負。

2.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，未經(jīng)同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。擬聘在職人員須在與龍泉驛法院簽訂勞動合同前提供離職證明，無法提供者，不予聘用。

3.報名人員應(yīng)保持通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的責(zé)任自負。

4.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。