因內(nèi)江經(jīng)開區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，按照相關(guān)文件要求，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定公開向社會(huì)考核選調(diào)教師4名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)崗位及人數(shù)：詳見附件1。

二、選調(diào)對(duì)象

四川省范圍內(nèi)的公益一類事業(yè)單位正式在編教師。

三、選調(diào)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)和犯罪記錄。

3.熱愛教育工作，關(guān)愛學(xué)生，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力。

4.身心健康，儀表端莊，能勝任小學(xué)教育教學(xué)工作。

5.符合選調(diào)崗位確定的其他條件（詳見附件1）。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；

3.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的；

5.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得流動(dòng)的其他情形的。

 6.通過公開招聘試用期未滿的,以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的和尚在國(guó)家和我省規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的。

四、選調(diào)程序和辦法

（一）發(fā)布信息

通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn/ )、內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)發(fā)布招聘選調(diào)信息。

（二）報(bào)名方式及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月16日（上午8：30—12：00、下午2：30—6：00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)局4樓教體股。

3.報(bào)名需提供的材料：應(yīng)聘者需提交《內(nèi)江經(jīng)開區(qū)公開選調(diào)教師基本信息表》（見附件2）及所在學(xué)校和當(dāng)?shù)亟逃�主管部門簽字蓋章的同意報(bào)考證明（見附件3）、第二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)教學(xué)經(jīng)歷工作證明、教師資格證、普通話等級(jí)證原件和復(fù)印件一套（復(fù)印件按以上順序裝訂成冊(cè)），不提供原件者不予確認(rèn)通過。審核后，原件當(dāng)場(chǎng)退還。

各崗位通過資格審查人數(shù)與選調(diào)名額形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)方可開考，未形成競(jìng)爭(zhēng)的相應(yīng)調(diào)減選調(diào)崗位直至取消。

（三）考核辦法

1.考核方式：面試，采用微格課方式進(jìn)行，每人備課時(shí)間為20分鐘，講課時(shí)間15分鐘。

2.考核時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

3.成績(jī)公布

面試總成績(jī)低于75分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考試成績(jī)于考核結(jié)束后首個(gè)工作日內(nèi)在內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)（https://kfq.neijiang.gov.cn/）公示。

（四）體檢    

體檢人員根據(jù)考核選調(diào)崗位數(shù)量按考核成績(jī)從高到低依次等額確定。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行�？忌鷮�(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考核成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（五）考察

考察工作由選調(diào)單位會(huì)同內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部和內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)局參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與選調(diào)職位的匹配度等情況�？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用。產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。

（六）公示

確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由選調(diào)單位及區(qū)社會(huì)事務(wù)局研究同意并報(bào)區(qū)黨群工作部審核后，在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（七）審批及聘用

經(jīng)體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，按人事管理權(quán)限報(bào)批，辦理聘用手續(xù)，聘用人員按選調(diào)單位本次選調(diào)崗位等級(jí)聘用，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。擬聘用人員在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)以及未與用人單位簽訂聘用合同者，均視為自動(dòng)放棄，而出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

選調(diào)工作各環(huán)節(jié)由區(qū)社會(huì)事務(wù)局在區(qū)黨群工作部和區(qū)紀(jì)工委的指導(dǎo)和監(jiān)督下組織開展，嚴(yán)禁徇私舞弊。在選調(diào)工作的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，將按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

本公告未盡事宜，由區(qū)社會(huì)事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部：0832-2266993。

內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)局：0832-2070296。

監(jiān)督電話：

內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委：0832-2223258。

 附件：點(diǎn)擊下載

附件：1.2023年內(nèi)江經(jīng)開區(qū)公開選調(diào)教師崗位條件表

2.內(nèi)江經(jīng)開區(qū)公開選調(diào)教師基本信息表

3.同意報(bào)考證明（模板）

來源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13545.html