因工作需要，瀘州市龍馬潭區(qū)綜合行政執(zhí)法局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)進(jìn)行公告。

　　一、招聘職位及職數(shù)

職位	人數(shù)
協(xié)助執(zhí)法人員	8名

　　二、資格條件

　　（一）基本條件

　　1.政治素質(zhì)高，思想品德好，堅(jiān)定擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);

　　2.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì);

　　3.勇于擔(dān)當(dāng)，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的規(guī)矩意識(shí)和執(zhí)行力;

　　4.具備高度責(zé)任感和事業(yè)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　（二）職位要求

　　年齡要求：40周歲及以下。

　　學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。

　　崗位要求：1.從事基層執(zhí)法工作(派駐到各街鎮(zhèn)工作);

　　2.工作積極認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力;

　　3.退伍軍人、警校畢業(yè)或有相關(guān)執(zhí)法工作經(jīng)歷、基層工作經(jīng)驗(yàn)、持C1及以上駕照優(yōu)先錄用。

　　（三）有下列情形之一者，不得報(bào)考

　　1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

　　2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受調(diào)查、審查的;

　　3.曾被黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

　　4.曾被開除公職、被解聘的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　三、招聘流程

　　報(bào)名→資格審查→筆試→面試→綜合考察→政審(含入職資料及檔案審查、背景調(diào)查等)→體檢→錄用→試用期(2個(gè)月)→轉(zhuǎn)正

　　四、報(bào)名程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2023年8月17日、2023年8月18日(報(bào)名時(shí)間9：30-11：30，15：00-17：30)。

　　(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;報(bào)名地址：龍馬潭區(qū)春雨路一段240號(hào)2樓2-3辦公室。

　　(三)報(bào)名流程：

　　1.請(qǐng)應(yīng)聘者填寫《編外聘用人員報(bào)名表》。

　　2.應(yīng)聘者需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書及工作業(yè)績(jī)材料等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件及本人1寸證件照2張。

　　(四)相關(guān)說明：需上交的應(yīng)聘材料不退還，單位對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密。

　　五、筆試面試

　　統(tǒng)一報(bào)名截止后，未達(dá)開考比例的招錄崗位，將取消招錄或相應(yīng)核減招錄人數(shù)�？荚嚪譃楣P試、面試，滿分各100分�？荚嚳偝煽�(jī)按滿分100分計(jì)算。筆試占50%，面試成績(jī)占50%。

　　(一)筆試。按照招考職位聘用名額1:3的比例，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)，考生攜帶有效居民身份證(復(fù)印件無效)參加考試，以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。

　　(二)面試。按照招考職位聘用名額1:2的比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。面試參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間和具體事項(xiàng)另行通知。

　　六、待遇

　　薪資待遇等嚴(yán)格按照龍馬潭區(qū)編外人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、相關(guān)事宜

　　(一)報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人員，將電話通知參加面試，未入圍人員不另行通知。

　　(二)筆試入圍后，通知面試。在考察、政審、體檢環(huán)節(jié)不符合要求或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，按照綜合成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　(三)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，單位有權(quán)取消其報(bào)名和錄用資格，造成后果由本人自行負(fù)責(zé)。

　　(四)應(yīng)聘人員需保持通訊暢通，若通訊方式變更，應(yīng)主動(dòng)告知，如因應(yīng)聘者本人通訊問題導(dǎo)致無法取得聯(lián)系，所造成后果由本人自行負(fù)責(zé)。

　　(五)確定聘用后，由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。

　　(六)聘用人員一經(jīng)聘用，不得同時(shí)在外兼職，否則予以辭退。

　　(七)聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)或區(qū)綜合行政執(zhí)法局認(rèn)為不能勝任工作任務(wù)的，予以解聘。

　　(八)本公告及公告未盡事宜由瀘州市龍馬潭區(qū)綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

　　(九)咨詢電話：0830—2708952。

　　附件：編外聘用人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　瀘州市龍馬潭區(qū)綜合行政執(zhí)法局

　　2023年8月15日