因工作需要，瀘州市人力資源和社會(huì)保障局下屬單位瀘州市就業(yè)服務(wù)管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、招聘基本條件

    （一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律；

    （二）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、協(xié)作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

    （三）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；

    （四）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　   1.曾因犯罪受到刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;

　   2.曾被用人單位開除的;

　   3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　   4.其他原因不符合報(bào)考條件的。

    二、招聘崗位及條件

聘用崗位名稱及崗位編號(hào)	聘用人數(shù)	崗位要求 (年齡、學(xué)歷、專業(yè)背景等)	崗位職責(zé)
行政輔助	1	1.年齡：30周歲及以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間至2023年9月7日 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。 3.專業(yè)：不限。 4.所需技能或具備資格：能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、文字歸納和檔案整理能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。	負(fù)責(zé)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦、公文起草、報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)、檔案整理等工作。

    三、招聘程序

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名—初審—考核—試用—聘用

    （一）報(bào)名方式及所需材料

    1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

    2.應(yīng)聘者在招聘公告下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》(附件1)并帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，本人簽字確認(rèn)。

    3.提供本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)能力佐證資料的原件及復(fù)印件。

    4.提供本人2寸證件照和生活照各一張。

    （二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

    報(bào)名時(shí)間：2023年9月6日—9月7日(上午9:00—12:00,下午2:30—6:00)。

    報(bào)名地點(diǎn)：瀘州市城北人力資源市場(chǎng)（瀘州市龍馬潭區(qū)龍馬大道一段70號(hào)市人社局2樓）。

    （三）初審

     招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行初步審核是否符合崗位條件。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)，年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)。

    （四）考核

    招聘單位對(duì)符合資質(zhì)的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，參加考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式，將在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)以電話或郵件方式通知(對(duì)不符合資質(zhì)的應(yīng)聘者，恕不另行通知)。

    （五）試用

    對(duì)擬聘人員按程序辦理聘用手續(xù)后，與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣至市就業(yè)服務(wù)管理局工作，試用期1個(gè)月。若試用期滿，經(jīng)考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

    （六）聘用

    試用期滿經(jīng)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

    四、相關(guān)說明

    （一）本次招聘工作由瀘州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按崗位所需人數(shù)擇優(yōu)聘用，擬招聘人員均為編外聘用，采用勞務(wù)派遣方式用工，薪酬待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，含基本工資、購(gòu)買五險(xiǎn)一金等，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假和帶薪年休假等福利待遇。

    （二）受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。

    （三）對(duì)擬聘人員在政審、體檢、試用等環(huán)節(jié)，出現(xiàn)不符合聘用條件等情況時(shí)，招聘單位可依次對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行遞補(bǔ)。

    （四）本公告及公告未盡事宜由瀘州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

     （五）聯(lián)系方式：瀘州市就業(yè)服務(wù)管理局辦公室電話：3192385。瀘州市人力資源和社會(huì)保障局人事科電話：3116881。

 

    附件：應(yīng)聘人員登記表（點(diǎn)擊下載）

 

                 瀘州市人力資源和社會(huì)保障局 

                                2023年9月5日

來源：https://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=3d31c38b4bf345f483b47fe5a13175c0