2023-09-13來源：本站采編
一、招聘方式及對象：符合招聘資格條件的社會在職、非在職人員。
二、招聘崗位、人數(shù)
詳見附件《四川天府新區(qū)人民法院（四川自由貿(mào)易試驗區(qū)人民法院）2023年第三季度公開招聘編外聘用工作人員崗位表》。
三、招聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)；
2.具有正常履職的工作能力和身體條件；
3.取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位；
4.招聘崗位所規(guī)定的其他條件（詳見附件）。
留學(xué)回國人員報考的，除需符合招聘公告和崗位表中規(guī)定的條件和要求外，還需提供教育主管部門出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
應(yīng)聘人員必須在資格復(fù)審前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證書，否則不予聘用或不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
5.1987年9月13日及以后出生。
其余招聘資格條件中涉及時間期限的，一律計算至2023年9月13日。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；
3.受處分尚未解除或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.其他法律規(guī)定不得被聘用情形的。
四、招聘流程
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告在以下網(wǎng)站發(fā)布：天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）
（二）網(wǎng)上報名
應(yīng)聘人員報名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗等實際情況，按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報名。
1.報名時間：2023年9月13日10:00至2023年9月17日17:00；
2.報名方式：通過天府菁英招聘門戶網(wǎng)站（http://cdtfhr.zhiye.com）進(jìn)行網(wǎng)上報名（選擇“公招考試2”欄目-選擇崗位-申請職位-填報信息-提交）；
報名鏈接：https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^48#jlt
3.填報信息：每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，真實、準(zhǔn)確、完整填寫個人信息，報名截止后信息不可修改，因應(yīng)聘人員個人原因造成的錯誤或不完整填寫報名表的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。其中招聘要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，請應(yīng)聘人員上傳成績單、社會實踐證明、獲獎證明等在校期間學(xué)習(xí)鍛煉表現(xiàn)材料。對提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
注意：采用簡歷導(dǎo)入方式申請崗位的，提交前務(wù)必仔細(xì)檢查各項信息是否完整、準(zhǔn)確，導(dǎo)入過程中出現(xiàn)信息缺失、錯誤的后果自負(fù)。
（三）簡歷篩選、資格復(fù)審及考試流程
1.簡歷篩選
按照招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，隨時取消考試或聘用資格。
2.紙筆考試
（1）筆試內(nèi)容
聘用制法官助理：裁判文書撰寫（刑事、民事、行政案例三選一）；
聘用制綜合輔助崗位：《綜合能力測試》，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力傾向測試、文字寫作；
（2）筆試安排：
筆試時間：暫定2023年9月23日（星期六），以屆時筆試公告信息為準(zhǔn)，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。因考生未能及時了解相關(guān)公告等個人原因?qū)е氯毕�，后果及�?zé)任由本人自負(fù)；
3.開考比例：同一崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開考，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位；確屬急需緊缺崗位，可降低至1:1開考。
4.考試成績：滿分100分。考生通過天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com），憑報考時身份證號進(jìn)行自主查詢。
（四）資格復(fù)審
同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為3:1，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定（如進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入），應(yīng)聘人員未按要求參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或本人主動放棄的，可根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。若最終同一崗位資格復(fù)審符合條件人數(shù)少于3:1比例的，以實際人數(shù)為準(zhǔn)。
資格復(fù)審時應(yīng)聘人員應(yīng)交驗身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等與招聘資格條件相關(guān)的證件、證明材料原件及復(fù)印件，審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，并打印面試準(zhǔn)考證。
（五）面試
1.面試時間、地點：具體時間、地點以面試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)，請及時查看天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）相關(guān)公告。
2.面試采用綜合面試的方式進(jìn)行，成績采用百分制，考察內(nèi)容主要包括其綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與競爭崗位的適應(yīng)程度等相關(guān)內(nèi)容。
3.因考生未能及時了解相關(guān)公告或通訊不暢通等個人原因?qū)е氯毕�，一切后果由考生承�?dān)。
（六）總成績
1.本次公開招聘總成績采取綜合考核的方式進(jìn)行，總成績滿分100分。
各崗位總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
2.各崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，從高分到低分排序按照1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
3.如總成績并列，以面試成績高者優(yōu)先。
4.如經(jīng)綜合考核，崗位應(yīng)聘者均未達(dá)到所報考崗位職責(zé)勝任要求的（原則上總成績低于70分），取消該崗位此次招聘。
5.總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后通過天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）公布。
（七）體檢
進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知自行前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)，體檢時間、地點另行通知。
初次體檢不合格的可在接到初次體檢結(jié)果三日內(nèi)申請復(fù)檢一次并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格及本人主動放棄的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)用人單位同意，可根據(jù)同一崗位總成績，在最低合格線以上從高分到低分依次等額遞補；如不遞補或無遞補人選，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
（八）考察
對體檢合格人員進(jìn)行考察，內(nèi)容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等�？疾鞎r應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)提交個人征信情況證明，提交時間、地點以通知為準(zhǔn)，逾期未提交上述證明資料者視為自動放棄。因考察不合格或自動放棄產(chǎn)生的缺額，可酌情遞補。
（九）公示
考察合格者確定為擬聘人員，名單將通過天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。
（十）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，與成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司簽定合同，派遣至用人單位工作。試用期3個月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘人員應(yīng)在用人單位規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期視為自動放棄，可酌情遞補。
五、相關(guān)事項
(一）本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費用。
（二）在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的人員缺額，由招聘單位研究決定是否遞補及相關(guān)事項。
（三）招聘過程中如有通知、調(diào)整、補充、提示等事項，將在天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com)上公布。應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、資格復(fù)審、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
（四）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，避免無法及時取得聯(lián)系；個人聯(lián)絡(luò)方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
（五）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，均取消其考試或聘用資格，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
（六）成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司擁有對招聘工作的最終解釋權(quán)。
咨詢時間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00。
咨詢電話：028-80205179
附件：四川天府新區(qū)人民法院（四川自由貿(mào)易試驗區(qū)人民法院）2023年第三季度公開招聘編外聘用工作人員崗位表.xlsx（點擊下載）
成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司
2023年9月12日
來源：https://www.cdtfhr.com/entrance/apply/details/193?id=1095
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