為全面深化國(guó)有企業(yè)改革，根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，經(jīng)珙縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司黨委研究決定，按照“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄用的原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

（一）珙縣城市發(fā)展投資有限公司

珙縣城市發(fā)展投資有限公司成立于2009年8月，注冊(cè)資本金6億元。主要經(jīng)營(yíng)政府投資項(xiàng)目代建管理；城市基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施的投資管理服務(wù)；項(xiàng)目投資和開發(fā)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)；經(jīng)開區(qū)、新區(qū)開發(fā)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)性建設(shè)項(xiàng)目投資；舊城改造與開發(fā)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展等一體化建設(shè)、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)；土地開發(fā)；房地產(chǎn)開發(fā)與房屋租賃；建筑施工；工程質(zhì)量檢測(cè)；水務(wù)水利投資；城市環(huán)衛(wèi)；垃圾處理；公車租賃；公共物業(yè)等城市建設(shè)與運(yùn)行相關(guān)業(yè)務(wù)。

（二）宜賓景城建設(shè)工程有限責(zé)任公司

宜賓景城建設(shè)工程有限責(zé)任公司于2018年3月正式注冊(cè)登記成立，是珙縣城市發(fā)展投資有限公司全資子公司。作為縣屬國(guó)有施工企業(yè)，主要從事房屋建筑、市政公用、公路、水利水電的工程項(xiàng)目建設(shè)、監(jiān)理及全過程咨詢等相關(guān)工作。

（三）珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司

珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司于2021年12月8日正式注冊(cè)登記成立，是珙縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司行使監(jiān)管職責(zé)的全資子公司。該公司主要負(fù)責(zé)勞務(wù)服務(wù)；勞務(wù)派遣；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；會(huì)議及展覽服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；家政服務(wù)等。

（四）珙縣協(xié)州不動(dòng)產(chǎn)管理有限公司

珙縣協(xié)州不動(dòng)產(chǎn)管理有限公司是經(jīng)珙縣國(guó)資金融服務(wù)中心批準(zhǔn)，于2021年3月24日正式注冊(cè)登記成立，是珙縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司行使監(jiān)管職責(zé)的全資子公司。主要經(jīng)營(yíng)范圍為：物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評(píng)估；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃 ；柜臺(tái)、攤位出租；土地使用權(quán)租賃；不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù)等。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員、應(yīng)屆高校畢業(yè)生；報(bào)考人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，未取得證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

留學(xué)回國(guó)人員須通過國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（二）招聘對(duì)象、崗位人數(shù)

1.本次擬向社會(huì)公開招聘崗位及任職要求詳見《招聘崗位一覽表》（附件1）。

2.本次招聘所有崗位屬于縣屬國(guó)有企業(yè)工作人員，按照縣屬國(guó)有企業(yè)人員進(jìn)行管理，適用于《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》。

（三）招聘基本資格條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想合格；遵守憲法和法律，品德良好；愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（2）身體健康，相貌端正，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（3）具備本方案具體招聘崗位要求的條件和資格（附件1）。

2.凡有下列情形之一的，不得報(bào)考

（1）本人或家庭成員，主要社會(huì)關(guān)系曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

（2）曾受過各類刑事處罰的人員；

（3）曾被開除公職的人員；

（4）因違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的人員；

（5）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（6）提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

（7）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、招聘流程

（一）發(fā)布公告

本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國(guó)三江人才網(wǎng)（www.ybrc128.com）發(fā)布。

（二）報(bào)名方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（1）報(bào)名資料：應(yīng)聘者需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、一寸近期免冠照片1張和相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司（宜賓商業(yè)銀行珙縣支行7樓辦公室）

（3）報(bào)名時(shí)間：2023年9月13日—9月22日（工作日）上午8:30—12:00，下午14:30—18:00

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

（1）網(wǎng)上報(bào)名采取電子郵件形式，應(yīng)聘者將電子版報(bào)名登記表（附件2）及相關(guān)報(bào)名材料（身份證、學(xué)歷證、資格證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線學(xué)籍驗(yàn)證、報(bào)考崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)資料）電子檔壓縮到文件夾，并命名為“應(yīng)聘公司名稱+應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”格式，發(fā)送至電子郵箱312357165@qq.com。

（2）報(bào)名時(shí)間：2023年9月13日—2023年9月22日下午18：00前。

3.特別提醒：

（1）應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交應(yīng)聘資料的，一律不予受理。

（2）應(yīng)聘者如提交其他版本的個(gè)人簡(jiǎn)歷或求職報(bào)名表，均視為不按要求提交應(yīng)聘材料,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格;

（3）應(yīng)聘人須明確填寫本次應(yīng)聘崗位，且1人只限報(bào)1個(gè)崗位。未填明應(yīng)聘崗位、填報(bào)多個(gè)崗位、提交資料不齊全均視為報(bào)名不合格。

（4）應(yīng)聘者填寫和提交應(yīng)聘登記表后，原則上不予修改和補(bǔ)充。

（三）簡(jiǎn)歷篩選和資格審查

1.資格初審。珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求進(jìn)行資格初審，主要審查人員報(bào)考信息是否符合職位條件。對(duì)經(jīng)初審合格的報(bào)考人員進(jìn)行電話或短信通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系電話暢通。

2.報(bào)考者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料和信息的，一經(jīng)查實(shí)取消其資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（四）面試

1.本次面試采用“3+X”的面試形式（“3”指三道結(jié)構(gòu)化面試公共題，“X”指現(xiàn)場(chǎng)提問）。主要測(cè)試應(yīng)試人員與招聘崗位所需的人格素養(yǎng)、理論知識(shí)和專業(yè)技能等綜合能力素質(zhì)。

2.每個(gè)崗位招聘名額人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1:3，若部分崗位確因報(bào)考人數(shù)不足達(dá)不到開考比例的，按程序報(bào)用人單位研究同意后，方可繼續(xù)開展該崗位的招聘工作。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選。若成績(jī)相同的，則由用人單位綜合考慮其學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作履歷等因素，按照崗位匹配度確定入圍人選。

1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

3.考生對(duì)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院

4.體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

5.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

6.因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

（六）組織考察

我公司將對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。按照德、能、勤、績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)，全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等情況。同時(shí)對(duì)被考察人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行再次復(fù)審和審核。

（七）遞補(bǔ)

因現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

（八）公示

1.面試成績(jī)?cè)谥袊?guó)三江人才網(wǎng)(www.ybrc128.com)公示3日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

（九）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由聘用單位通知其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動(dòng)合同，按照縣屬國(guó)有企業(yè)人員進(jìn)行管理。本次聘用前系在職人員的，在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動(dòng)、人事）關(guān)系的書面材料后，方可簽訂勞動(dòng)合同，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（十）合同期及待遇

1.合同期限管理：此次招聘崗位首次服務(wù)期限為3年（試用期不超過6個(gè)月），試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。首次合同期滿后，經(jīng)用人部門考核合格后可根據(jù)工作需要續(xù)聘。

2.薪酬待遇。薪酬待遇按用人單位相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與注意事項(xiàng)

（一）考生在招聘期間聯(lián)系方式要保持暢通，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)資料，未按有關(guān)規(guī)定參加面試、體檢、考核的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡在招聘工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消其考試或招聘資格。

（三）招聘工作的相關(guān)信息、通知在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生自行關(guān)注和查詢。

五、解釋與咨詢

本公告未盡事宜，由珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0831—4316596

咨詢電話：0831-7033886

安女士（15883160001）、黃女士（15183188883）

 

附件：1.招聘崗位一覽表

2.報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

 

珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司

2023年9月13日

 

 

附件1：

珙縣縣屬國(guó)有企業(yè)2023年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表

單位名稱	單位性質(zhì)	崗位名稱	招聘名額	年齡 要求	專業(yè)要求	最低學(xué)歷要求	應(yīng)聘條件	綜合薪酬
珙縣城市發(fā)展投資有限公司	國(guó)有企業(yè)（縣屬）	財(cái)務(wù)管理人員	1	40周歲及以下	財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)	大專及以上	1.熟悉稅法、會(huì)計(jì)法、公司法，有會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì) 8 年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.持會(huì)計(jì)初級(jí)職稱及以上會(huì)計(jì)專業(yè)證書，有大中型企業(yè)主辦會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)工作或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有全日制本科學(xué)歷或中級(jí)會(huì)計(jì)證書者年齡可放寬至45周歲以下。	按用人單位公司薪酬體系執(zhí)行
		招標(biāo)采購合約專員	1	35周歲及以下	建設(shè)工程管理專業(yè)類或工程預(yù)算造價(jià)專業(yè)	大學(xué)本科及以上	1.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2.熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)及招投標(biāo)基本工作流程; 3具備建設(shè)工程相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立完成招投標(biāo)文件編制工作; 4.有2年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn); 5.有國(guó)有企業(yè)招標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	按用人單位公司薪酬體系執(zhí)行
宜賓景城建設(shè)工程有限責(zé)任公司	國(guó)有企業(yè)（縣屬）	財(cái)務(wù)人員	1	40周歲及以下	財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)	大專及以上	1.具備初級(jí)會(huì)計(jì)證及以上證書; 2.五年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年以上建筑財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.具有中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮。	按用人單位公司薪酬體系執(zhí)行
珙縣英才匯人力資源有限公司	國(guó)有企業(yè)（縣屬）	財(cái)務(wù)人員	1	40周歲及以下	會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)，工商管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)	本科及以上學(xué)歷	1.具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱或職業(yè)資格; 2.3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.具有中級(jí)及以上職稱或職業(yè)資格者同等條件下優(yōu)先考慮； 4.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度; 5.中共黨員、國(guó)企財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者同等條件優(yōu)先考慮。	按用人單位公司薪酬體系執(zhí)行
珙縣協(xié)州不動(dòng)產(chǎn)管理有限公司	國(guó)有企業(yè)（縣屬）	投資專員（供應(yīng)鏈方向）	1	35周歲及以下	金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)	本科及以上學(xué)歷	1.具備3年及以上金融行業(yè)或供應(yīng)鏈等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力以及公關(guān)能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力以及市場(chǎng)分析能力； 3.具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有較高的抗壓能力。	按用人單位公司薪酬體系執(zhí)行

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