因工作需要，經(jīng)研究決定向社會公開招聘編制外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、聘用崗位名額

招聘編制外工作人員6名，其中司法輔助人員5名，司法警察輔助人員1名。

二、招聘條件

（一）編制外司法輔助人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好政治素養(yǎng)和道德品行；

2.具有大專及以上學(xué)歷（2023年8月31日前已取得畢業(yè)證書），法學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、中國語言文學(xué)類專業(yè)、取得法律職業(yè)資格證書的，同等條件下優(yōu)先錄用；

3.年齡在18周歲至35周歲，即1988年8月31日至2005年8月31日期間出生；

4.熟悉辦公軟件，熟練掌握電腦操作，會普通話，有一定文字功底；

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員和有其他不得報(bào)考情形的人員，不得報(bào)考。

（二）編制外司法警察輔助人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好政治素養(yǎng)和道德品行；

2.具有大專以上學(xué)歷，具備與司法警察輔助人員工作相適應(yīng)的專業(yè)知識和技能（同等條件下，退伍軍人，公安及司法等各類大專院校畢業(yè)生或具有法律專業(yè)知識，具備擒拿格斗等特殊軍事技能者，可優(yōu)先聘用），身體健康，五官端正，男性凈身高168厘米以上，體重原則上不能超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%[標(biāo)準(zhǔn)體重(kg)=身高（cm）-110]，無口吃，無重聽，無色盲，無各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。

3.限男性，年齡在18周歲至35周歲，即1988年8月31日至2005年8月31日期間出生；

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員和有其他不得報(bào)考情形的人員，不得報(bào)考。

三、聘用程序

（一）報(bào)名

1.時(shí)間：2023年9月18日至2023年9月28日（周一至周五上午08：30-12:00，下午14:30-18:00）

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

3.地點(diǎn)：樂至縣人民法院政治部（督察室）

4.報(bào)名要求和資格初審：報(bào)名時(shí)填寫《樂至縣人民法院編制外工作人員報(bào)名資格審查表》，同時(shí)提交以下資料：本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，個(gè)人信用報(bào)告1份，近期正面免冠1寸半身彩照2張，其他從業(yè)資格證原件及復(fù)印件等。經(jīng)審查符合報(bào)考資格的，發(fā)放準(zhǔn)考證。

報(bào)名時(shí)所提交信息必須詳實(shí)，不得弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（二）考試

司法輔助人員考試分為筆試、技能測試、面試，筆試成績占總成績的40%，技能測試成績和面試成績各占總成績的30%，考試總成績按100分計(jì)算。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

司法警察輔助人員考試分為筆試、體能測試、面試，筆試成績占總成績的40%，體能測試成績和面試成績各占總成績的30%，考試總成績按100分計(jì)算。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

1.筆試（閉卷）：考試涉及文字寫作、時(shí)事政治、法律常識等內(nèi)容，重點(diǎn)考察與司法輔助人員崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平。

2.技能、體能測試：司法輔助人員：進(jìn)行看打測試。按照指定內(nèi)容對照打字，測試打字速度和準(zhǔn)確率。按每分鐘打字速度及準(zhǔn)確率計(jì)算該項(xiàng)成績；司法警察輔助人員：進(jìn)行體能測試。體能測試項(xiàng)目為：①1000米跑②俯臥撐③立定跳遠(yuǎn)④10*4往返跑。體能測試結(jié)果未達(dá)到《人民法院司法警察基本體能評分標(biāo)準(zhǔn)》記為不合格，不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。體能測試過程中出現(xiàn)身體不適或其他癥狀，概由本人負(fù)責(zé)，與招聘單位無關(guān)。

3.面試：面試主要測試應(yīng)試人員的語言表達(dá)、邏輯思維等能力及儀表舉止。根據(jù)測試成績按照3:1的比例要求，由高分至低分的順序依次確定進(jìn)入面試人員，出現(xiàn)缺額時(shí)依次遞補(bǔ)，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試�？忌�須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加筆試、技能、體能測試以及面試。

（三）體檢和考察

1.考生完成相應(yīng)考試的，根據(jù)總成績由高分至低分的順序，按1:1的比例確定參加體檢和政審的人員，出現(xiàn)缺額時(shí)依次遞補(bǔ)。

2.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

4.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

5.考察按樂至縣人民法院有關(guān)聘用考察的程序進(jìn)行。

（四）聘用

體檢和考察合格者擬定為編制外工作人員，編制外工作人員與勞務(wù)派遣公司簽訂合同后派遣至我院工作。聘用期為1年，其中試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用。合同期滿后根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以繼續(xù)保持用工關(guān)系。編制外工作人員不占正式編制。

四、工資待遇

（一）試用期工資為1800元/月，試用期1個(gè)月，不享受月績效考核獎金，不繳納住房公積金。

（二）正式聘用后，工資待遇為基本工資（2100元/月）+月績效考核獎金+住房公積金+其他福利構(gòu)成。

（三）聘用期間按國家規(guī)定購買醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷五項(xiàng)社會保險(xiǎn)，個(gè)人繳納的部分從其工資中代扣。

本公告未盡事宜，由樂至縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：028-26152822。

 

附件：樂至縣人民法院編制外工作人員報(bào)名資格審查表（點(diǎn)擊下載）

 

              

   樂至縣人民法院

                              2023年9月18日

來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11619.html