根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》（川人發(fā)〔2006〕34號(hào)）、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知〉的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）、中共四川省市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組《關(guān)于印發(fā)〈機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位新進(jìn)工作人員管理暫行辦法〉的通知》（川市監(jiān)黨組〔2020〕46號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，我中心面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核招聘單位基本情況

四川省市場(chǎng)監(jiān)督管理局?jǐn)?shù)據(jù)應(yīng)用中心是四川省市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬具有獨(dú)立法人資格的公益一類事業(yè)單位。數(shù)據(jù)應(yīng)用中心其主體前身為四川省工商行政管理局經(jīng)濟(jì)信息中心，成立于1991年，對(duì)于信息化建設(shè)頂層設(shè)計(jì)規(guī)劃研究、系統(tǒng)建設(shè)研究、數(shù)據(jù)應(yīng)用分析等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。主要職能職責(zé)：承擔(dān)全省市場(chǎng)監(jiān)管信息化標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)測(cè)預(yù)警的大數(shù)據(jù)分析研究及應(yīng)用；負(fù)責(zé)省市場(chǎng)監(jiān)管局信息化建設(shè)的技術(shù)支撐及數(shù)據(jù)資源的運(yùn)營(yíng)管理；為局機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化提供技術(shù)保障和信息服務(wù)。

二、考核招聘崗位及名額

招聘崗位及名額：電子信息應(yīng)用人員1名。

崗位類別：專業(yè)技術(shù)。

三、考核招聘對(duì)象、范圍及條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

面向全省范圍內(nèi)招聘符合《四川省市場(chǎng)監(jiān)督管理局?jǐn)?shù)據(jù)應(yīng)用中心2023年度公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（詳見(jiàn)附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

取得招聘崗位所需職稱（職業(yè)）資格的計(jì)算時(shí)間截至2023年8月31日。招聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位應(yīng)于2023年8月31日前取得。

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)附件1《四川省市場(chǎng)監(jiān)督管理局?jǐn)?shù)據(jù)應(yīng)用中心2023年度公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符；報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

4.符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考須征得單位同意。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

6.尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

（二）報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日起，有效期至2023年9月28日，逾期不再受理（現(xiàn)場(chǎng)接收?qǐng)?bào)名材料時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式

1.報(bào)名地點(diǎn)：

成都市成華區(qū)東風(fēng)路北二巷4號(hào)四川省市場(chǎng)監(jiān)督管理局1號(hào)樓1203室。

2.聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：付老師，電話：028-86607585（工作日9:00-12:00，14:00-17:00）

（四）報(bào)名時(shí)所需資料

應(yīng)聘人員持以下資料在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名：

1.按要求填寫(xiě)《四川省市場(chǎng)監(jiān)督管理局?jǐn)?shù)據(jù)應(yīng)用中心2023年度公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2），并現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)材料1份。

2.本人有效身份證原件和復(fù)印件1份，本人近期免冠正面證件照2張（2寸，藍(lán)底）。

3.本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份，自備本人學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份。

4.本人持有的符合應(yīng)聘條件的職稱證書(shū)原件和復(fù)印件1份。

5.將科研成果目錄（含公開(kāi)發(fā)表論文或著作、承擔(dān)的科研項(xiàng)目及取得的科研成果）填寫(xiě)在《四川省市場(chǎng)監(jiān)督管理局?jǐn)?shù)據(jù)應(yīng)用中心2023年度公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名登記表》上（見(jiàn)附件2），并提供相關(guān)證明材料。

6.應(yīng)聘人員需提供原單位出具的同意應(yīng)聘書(shū)面材料或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁決定書(shū)等有效書(shū)面證明材料。其中，省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編人員，須提供所在單位和主管部門(mén)出具的同意應(yīng)聘證明；市（州）級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供主管部門(mén)和同級(jí)組織或人社部門(mén)出具的同意應(yīng)聘證明。

應(yīng)聘人員對(duì)提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查工作將貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將即時(shí)取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（五）資格審查

收到報(bào)名材料后，由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員所提供的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、科研成果等相關(guān)資料進(jìn)行審查，其中留學(xué)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定結(jié)果與招聘專業(yè)一致的視為專業(yè)條件合格。

五、面試

（一）面試方式

參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)。

（二）面試資格人員的確定

資格審查合格的應(yīng)聘人員取得面試入圍資格。

（三）面試資格手續(xù)的辦理

獲得面試資格的人員名單及領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的時(shí)間、地點(diǎn)、方式將電話通知，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通。

（四）面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書(shū)》、本人有效身份證，按《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

（五）面試內(nèi)容

主要對(duì)綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)進(jìn)行全面考核。

（六）面試成績(jī)計(jì)算辦法

面試成績(jī)按“四舍五入法”，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（七）面試成績(jī)公布

面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在四川省市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)（http://scjgj.sc.gov.cn/）公布面試成績(jī)和進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單及體檢具體事項(xiàng)。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額和面試成績(jī)，按照1:1比例確定體檢人員。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由招聘單位在指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員成績(jī)公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知后按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由四川省市場(chǎng)監(jiān)督管理局?jǐn)?shù)據(jù)應(yīng)用中心指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照面試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員（只遞補(bǔ)一次）。

七、組織考察

招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其與應(yīng)聘相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和應(yīng)聘資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)經(jīng)考察取消應(yīng)聘資格以及通過(guò)考察，但在公示前自動(dòng)放棄應(yīng)聘出現(xiàn)的空額，按照面試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考察（只遞補(bǔ)一次）。

八、公示

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員由招聘單位在人力資源社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://rst.sc.gov.cn/）“人事考試”專欄、四川省市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)（http://scjgj.sc.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)四川省市場(chǎng)監(jiān)督管理局審核確認(rèn)后，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消被公示人的擬聘用資格。對(duì)公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)經(jīng)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、聘用方式及待遇

公示無(wú)異議的人員，由招聘單位按照有關(guān)文件要求組織收集整理申報(bào)材料，報(bào)四川省市場(chǎng)監(jiān)督管理局審核確認(rèn)后，按照有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

招聘單位在公開(kāi)考核招聘中，將確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話：028-86607585（工作日9:00-12:00，14:00-17:00）

監(jiān)督電話：028-86607006（工作日9:00-12:00，14:00-17:00）

 

附件：1.《四川省市場(chǎng)監(jiān)督管理局?jǐn)?shù)據(jù)應(yīng)用中心2023年度公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（點(diǎn)擊下載）

2.《四川省市場(chǎng)監(jiān)督管理局?jǐn)?shù)據(jù)應(yīng)用中心2023年度公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名登記表》（點(diǎn)擊下載）

 

 

四川省市場(chǎng)監(jiān)督管理局?jǐn)?shù)據(jù)應(yīng)用中心

2023年9月20日

來(lái)源：http://scjgj.sc.gov.cn/scjgj/c104492/2023/9/20/3c2605de668440c98525b8cb73503641.shtml