根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）《攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局中共攀枝花市委組織部中共攀枝花市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位考核招聘工作的通知》(攀人社發(fā)〔2020〕479號(hào))《攀枝花學(xué)院直接考核招聘事業(yè)編制工作人員實(shí)施辦法》（攀學(xué)院〔2018〕13號(hào)）等文件精神，結(jié)合實(shí)際用人需求，按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，學(xué)校2023年面向全國(guó)公開(kāi)招聘碩士研究生25名，納入事業(yè)單位編制管理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

攀枝花學(xué)院是教育部布點(diǎn)在川西南、滇西北唯一一所以工為主具有碩士學(xué)位點(diǎn)綜合性高校，是全國(guó)100所應(yīng)用型本科產(chǎn)教融合發(fā)展工程項(xiàng)目建設(shè)高校，是全國(guó)首批100所國(guó)家級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院之一。學(xué)校坐落于著名的中國(guó)釩鈦之都、陽(yáng)光花城、康養(yǎng)勝地、全國(guó)唯一以花命名的優(yōu)秀旅游城市—攀枝花市。

學(xué)校環(huán)境優(yōu)美、四季如春。占地面積1450畝，下設(shè)21個(gè)教學(xué)單位、1個(gè)科研單位、6個(gè)教輔單位和1個(gè)直管三甲附屬醫(yī)院。

現(xiàn)有本科專(zhuān)業(yè)63個(gè)，2個(gè)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，專(zhuān)業(yè)設(shè)置涵蓋理、工、文、法、經(jīng)、管、醫(yī)、藝、農(nóng)等9個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)；學(xué)校現(xiàn)有全日制本專(zhuān)科在校生及研究生、留學(xué)生1.45萬(wàn)人，建有國(guó)家級(jí)一流專(zhuān)業(yè)1個(gè)、特色專(zhuān)業(yè)1個(gè)、專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目1個(gè)。

學(xué)校擁有一支忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，傾心從教、傾心愛(ài)生的教師隊(duì)伍�，F(xiàn)有在編教職工1051人，其中專(zhuān)任教師919人，享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家、天府學(xué)者特聘專(zhuān)家、天府峨眉計(jì)劃創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才及青年人才、四川學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選等各級(jí)各類(lèi)專(zhuān)家133人次。

二、招聘對(duì)象及范圍

面向全國(guó)招聘2024年7月31日前取得普通高等教育研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位，或2024年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的國(guó)（境）外碩士研究生。并完全符合附件1《攀枝花學(xué)院2023年第二批公開(kāi)考核招聘碩士研究生崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為考生主動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2024年7月31日及以后畢業(yè)的在讀生不屬于此次公招的范圍。報(bào)名時(shí)本單位的在編工作人員，不屬本單位本次招聘對(duì)象范圍。

三、招聘基本條件

（一）考生應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且沒(méi)有中國(guó)大陸以外戶籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，自律精神較強(qiáng)。

2.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合回避情形的相關(guān)規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.思想政治素質(zhì)不高，在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、反對(duì)民族分裂等大是大非問(wèn)題上態(tài)度曖昧，或存在言行不一、參加宗教迷信等違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩行為的；

2.有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行等問(wèn)題的；

3.曾受過(guò)刑事處罰的；

4.曾被開(kāi)除公職的；

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；

7.在讀的（非）全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；

8.存在法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形。

四、招聘崗位、名額

（一）本次面向全國(guó)公開(kāi)招聘碩士研究生25名。具體崗位詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。

（二）學(xué)校對(duì)招聘人員實(shí)行崗位聘用制，納入事業(yè)編制管理，到校工作從簽訂聘用合同時(shí)間起，應(yīng)履行至少5年基本服務(wù)期。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.時(shí)    間：2023年9月26日—10月13日18:00止。報(bào)名時(shí)間截止后，提交的報(bào)名信息無(wú)效。

2.報(bào)名方式：

采用公告期電子郵件方式報(bào)名。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位并在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料制作成壓縮包發(fā)送至報(bào)名郵箱pzhxyrsc@pzhu.edu.cn，壓縮包名稱及郵件標(biāo)題均為“報(bào)考崗位編碼+姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)”。收到報(bào)名郵箱發(fā)出的回復(fù)郵件為報(bào)名成功。

考生填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，并保證所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整�？忌�提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理并通報(bào)原單位。

3.報(bào)名材料：

考生提交報(bào)名材料不齊或不按規(guī)定提交報(bào)名材料或不在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料者，視為無(wú)效報(bào)名，不予受理。報(bào)名材料如下：

（1）《攀枝花學(xué)院2023年第二批公開(kāi)考核招聘碩士研究生報(bào)名信息表》（附件2，含近期免冠二寸彩照）；原始文檔格式不可更改；

（2）《攀枝花學(xué)院2023年第二批公開(kāi)考核招聘碩士研究生信息統(tǒng)計(jì)表》（附件3）；

（3）個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷；

（4）身份證掃描件（正反面）；

（5）畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)掃描件（從專(zhuān)科階段開(kāi)始提供）；

（6）學(xué)信網(wǎng)下載《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（從專(zhuān)科階段開(kāi)始提供）（PDF版）；

（7）擬于2024年6月畢業(yè)的應(yīng)屆考生碩士學(xué)習(xí)階段提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》即可；

（8）境外學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員提交《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

（9）有政治面貌要求的崗位需提供由組織關(guān)系所在黨組織

出具的政治面貌證明（模版見(jiàn)附件4）；

（10）英語(yǔ)水平等級(jí)證書(shū)掃描件；

（11）輔導(dǎo)員崗需提供學(xué)生工作經(jīng)歷證明（模版見(jiàn)附件5），以及擔(dān)任主要學(xué)生干部聘書(shū)、優(yōu)秀學(xué)生干部或優(yōu)秀團(tuán)干部榮譽(yù)稱號(hào)證書(shū)掃描件；

（12）崗位招聘條件要求提供的其他證明材料掃描件。

（二）資格審查及簡(jiǎn)歷篩選

報(bào)名截止后，學(xué)校根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘考生進(jìn)行資格初審及簡(jiǎn)歷篩選，通過(guò)的考生郵件發(fā)放《綜合考核通知書(shū)》，并進(jìn)行電話通知，請(qǐng)考生注意查收郵件和接聽(tīng)電話。

（三）綜合考核

綜合考核由現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證、心理健康測(cè)評(píng)、筆試、試講、面試等組成。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證和心理健康測(cè)評(píng)

（1）考生須攜帶本人報(bào)名材料原件和復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間到學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其考核招聘資格。

（2）完成現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證的考生進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng)。心理健康測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入總分，且嚴(yán)格保密。不參加心理健康測(cè)評(píng)的，視為主動(dòng)放棄考核招聘資格。

（3）現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證和心理健康測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)將在《綜合考核通知書(shū)》中注明。

2.筆試

（1）筆試對(duì)象：報(bào)考管理崗、輔導(dǎo)員崗需參加筆試考核，專(zhuān)任教師崗不參加筆試考核。

（2）筆試內(nèi)容：

輔導(dǎo)員崗筆試內(nèi)容：大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理、服務(wù)育人相關(guān)理論與政策、輔導(dǎo)員職業(yè)能力知識(shí)及公文寫(xiě)作等；

管理崗筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合應(yīng)用能力、公文寫(xiě)作等。

（3）筆試成績(jī)滿分為100分。

（4）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及形式將在《綜合考核通知書(shū)》中注明。

3.試講

（1）試講考核按報(bào)考崗位類(lèi)別分組進(jìn)行，其中，管理崗不進(jìn)行試講考核。

（2）試講內(nèi)容：

輔導(dǎo)員崗重點(diǎn)考查考生從事學(xué)生教育管理的基本素質(zhì)能力，結(jié)合學(xué)生思想政治教育進(jìn)行理論宣講和案例分析，時(shí)間為每人20分鐘以內(nèi)。

專(zhuān)任教師崗重點(diǎn)考查考生的專(zhuān)業(yè)理論功底、教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。試講分為兩部分，第一部分自選試講內(nèi)容，第二部分由考核組統(tǒng)一命題。每部分試講時(shí)間20分鐘以內(nèi)，可自選試講展示形式。

（3）試講總成績(jī)?yōu)?00分。

（4）試講時(shí)間、地點(diǎn)及形式將在《綜合考核通知書(shū)》中注明。

4.面試

（1）面試主要范圍。

面試重點(diǎn)考核考生的思想政治及職業(yè)道德素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、師德師風(fēng)等)、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)、興趣愛(ài)好等）和知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、教學(xué)技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等）等方面。時(shí)間為每人15分鐘以內(nèi)。

（2）面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式將在《綜合考核通知書(shū)》中注明。

5.面試成績(jī)公布。報(bào)考人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考人員本人簽字確認(rèn)。

6.綜合考核成績(jī)計(jì)算

各崗成績(jī)計(jì)算方法如下，其中面試成績(jī)低于70分者，不列入體檢考察對(duì)象。

（1）專(zhuān)任教師崗

綜合考核成績(jī)=試講成績(jī)+面試成績(jī)，滿分200分。其中試講成績(jī)=（試講成績(jī)1）×50%+（試講成績(jī)2）×50%。

（2）管理崗

綜合考核成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)，滿分200分。

（3）輔導(dǎo)員崗

綜合考核成績(jī)=（筆試成績(jī)×60%+試講成績(jī)×40%）+面試成績(jī)，滿分200分。

（四）成績(jī)公示和確定入圍體檢人員

（1）體檢和考察對(duì)象按本崗位考生綜合考核成績(jī)從高到低依次等額確定體檢和考察對(duì)象。如出現(xiàn)總成績(jī)同分者，按面試成績(jī)從高到低排序。輔導(dǎo)員崗位（A）綜合考核招聘少于3人時(shí)，差額由輔導(dǎo)員崗（B）遞補(bǔ)。

（2）綜合考核成績(jī)及入圍體檢人員名單在攀枝花學(xué)院人事處網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

（3）入圍體檢人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與攀枝花學(xué)院簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期沒(méi)有簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。

（五）體檢、考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開(kāi)招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢由攀枝花學(xué)院組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)電話通知體檢對(duì)象。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.復(fù)檢。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由攀枝花學(xué)院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.體檢費(fèi)用。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由考生承擔(dān)。

5.考察工作按照《攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局中共攀枝花市委組織部中共攀枝花市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位考核招聘工作的通知》(攀人社發(fā)〔2020〕479號(hào))、《攀枝花學(xué)院直接考核招聘事業(yè)編制工作人員實(shí)施辦法》（攀學(xué)院〔2018〕13號(hào)）、《攀枝花學(xué)院教職員工準(zhǔn)入查詢工作實(shí)施辦法（試行）》（攀學(xué)院〔2023〕25 號(hào)）執(zhí)行。

6.在體檢、考察等環(huán)節(jié)中，因不合格或個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在考生中按綜合考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)3次。若考試綜合考核成績(jī)相同，則按面試總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢和考察人員。若招聘崗位所有參加考核的人員體檢、考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

（六）公示

依據(jù)招聘體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校會(huì)議研究確定擬聘人員，擬聘人員名單在攀枝花學(xué)院官網(wǎng)和攀西人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，取消被公示人擬聘資格。公示后因擬聘人員放棄等原因出現(xiàn)的招聘名額空缺，不再遞補(bǔ)。

（七）簽約聘用

1.經(jīng)綜合考核、體檢考察合格且公示無(wú)異議者，由攀枝花學(xué)院按照公開(kāi)考核招聘的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到學(xué)校報(bào)到，學(xué)校按國(guó)家有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同等手續(xù)。

3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)學(xué)�？己耍�合格的予以正式聘用；試用期間有違法違規(guī)行為或試用期滿達(dá)不到學(xué)校要求的，取消聘用。

4.新聘用人員應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)政策規(guī)定確定服務(wù)期并簽訂聘用合同，有特殊服務(wù)期約定的按特殊服務(wù)期約定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督，歡迎社會(huì)和廣大教職工監(jiān)督，監(jiān)督電話：0812-3371956（攀枝花學(xué)院紀(jì)委機(jī)關(guān)）。

（二）考生應(yīng)對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

（三）最終擬聘用人員必須在入職報(bào)到時(shí)向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證等材料，否則學(xué)校將不予聘用。

（四）本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門(mén)政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

（五）咨詢電話：0812-3370687（攀枝花學(xué)院人事處）  

聯(lián)系人：吳老師、沈老師

附件：1.攀枝花學(xué)院2023年第二批公開(kāi)考核招聘碩士研究生崗位和條件要求一覽表

2. 攀枝花學(xué)院2023年第二批公開(kāi)考核招聘碩士研究生報(bào)名信息表

3. 攀枝花學(xué)院2023年公開(kāi)考核招聘碩士研究生信息統(tǒng)計(jì)表

4.中共黨員（預(yù)備）證明（模板）

5.學(xué)生工作經(jīng)歷證明（模板）

附件：點(diǎn)擊下載

                                 攀枝花學(xué)院    

2023年9月25日  

來(lái)源：https://www.pzhu.cn/info/1039/16718.htm