為進(jìn)一步推進(jìn)四川天府新區(qū)投資促進(jìn)中心相關(guān)工作，根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘駐外招商人員3名。由成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘，具體事宜如下：

  一、招聘職位

（一）崗位名稱：

1. 駐北京地區(qū)招商人員

2. 駐上海地區(qū)招商人員

3. 駐深圳地區(qū)招商人員

（二）任職要求：

1. 取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位；

2. 具有招商引資等投資促進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 具有六類500強(qiáng)等榜單企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先；

4. 具備良好的溝通、分析判斷和協(xié)調(diào)能力，性格開朗、身體健康、吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。

有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.全日制普通教育在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排負(fù)責(zé)地區(qū)招商工作計(jì)劃，與負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)、商會(huì)等各渠道建立良好合作關(guān)系；

2. 負(fù)責(zé)拜訪、回訪目標(biāo)客戶，積極參加負(fù)責(zé)區(qū)域重點(diǎn)展會(huì)和論壇，宣傳并吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)赴新區(qū)投資落地；

3. 負(fù)責(zé)捕捉優(yōu)質(zhì)企業(yè)投資意向，獲取項(xiàng)目信息，形成項(xiàng)目初始研判報(bào)告；

4. 負(fù)責(zé)組織帶動(dòng)意向目標(biāo)客戶赴新區(qū)考察參觀，專項(xiàng)跟蹤服務(wù)意向企業(yè)，力促項(xiàng)目信息有效轉(zhuǎn)化實(shí)質(zhì)洽談；

5. 負(fù)責(zé)會(huì)同招引團(tuán)隊(duì)策劃并組織在負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)舉辦行業(yè)懇談會(huì)、推介會(huì)、沙龍等投資促進(jìn)活動(dòng)；

6. 負(fù)責(zé)收集領(lǐng)導(dǎo)到訪負(fù)責(zé)區(qū)域開展招商引資工作信息，負(fù)責(zé)新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)赴負(fù)責(zé)區(qū)域開展投資促進(jìn)活動(dòng)的協(xié)調(diào)服務(wù)和保障工作；

7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）崗位待遇：年薪16~20萬左右。

二、招聘人數(shù)

3名（駐北京、上海、深圳地區(qū)各1名）

三、招聘流程

（一）簡歷投遞

通過招聘門戶網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上簡歷投遞。

報(bào)名起止時(shí)間：2023年10月11日至2023年10月15日14時(shí)。

投遞鏈接：https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^50#jlt

采用簡歷導(dǎo)入方式申請(qǐng)職位的，提交前務(wù)必仔細(xì)檢查各項(xiàng)信息是否完整、準(zhǔn)確，導(dǎo)入過程中出現(xiàn)信息缺失、錯(cuò)誤的后果自負(fù)。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

（三）面試

對(duì)通過資格審查的候選人通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，進(jìn)一步考察候選人的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)。

1.初試

時(shí)間：2023年10月17日（星期二）（暫定）

地點(diǎn)：四川省成都市天府新區(qū)天府新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園D區(qū)7棟天府英才中心

根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況進(jìn)行資格初審及簡歷篩選，按照同一招聘崗位進(jìn)入初試人數(shù)與招聘人數(shù)上限10:1的比例擇優(yōu)篩選進(jìn)入初試，如達(dá)不到上述比例的崗位，以實(shí)際符合招聘資格條件人數(shù)為準(zhǔn)。

2.復(fù)試

時(shí)間：待定

地點(diǎn)：四川省成都市天府新區(qū)天府新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園D區(qū)7棟天府英才中心

根據(jù)應(yīng)聘人員初試情況，按照同一招聘崗位進(jìn)入復(fù)試人數(shù)與招聘人數(shù)上限3:1的比例擇優(yōu)篩選進(jìn)入復(fù)試，如達(dá)不到上述比例的崗位，以實(shí)際符合招聘資格條件人數(shù)為準(zhǔn)。

（四）體檢及資格復(fù)審

體檢結(jié)果審查、資格復(fù)審等后續(xù)流程時(shí)間待定。

四、聘用與薪酬待遇

（一）聘任管理。試用期3個(gè)月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。

（二）薪酬待遇。社保、住房公積金、福利待遇等按照四川天府新區(qū)投資促進(jìn)中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他

（一）應(yīng)聘者提供虛假學(xué)歷、履歷等材料造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)，對(duì)用人單位造成損失的將追究法律責(zé)任。

（二）因報(bào)考者體檢不合格、提供虛假材料、自動(dòng)放棄、試用期未通過、個(gè)人征信情況不合格、無犯罪記錄證明不合格等情況出現(xiàn)的缺額，招錄單位可酌情遞補(bǔ)。

（三）四川天府新區(qū)投資促進(jìn)中心委托成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司組織開展招聘工作，并對(duì)招聘相關(guān)流程負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。

咨詢電話：028-89163779（周老師）

 

成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

2023年10月11日

來源：https://www.cdtfhr.com/entrance/apply/details/205?id=1141