按照《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（川委辦〔2017〕55號(hào)）、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 四川省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（川人社發(fā)〔2017〕24號(hào)）及《中共攀枝花市委辦公室 攀枝花市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)攀枝花市鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)>的通知》（攀委辦發(fā)〔2017〕10號(hào)）的文件精神，經(jīng)研究同意，我縣擬從鹽邊縣“三支一扶”計(jì)劃志愿者中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員6名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下（本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn、鹽邊縣人民政府網(wǎng)http://www.scyanbian.gov.cn發(fā)布）。

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

與鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局簽訂了《四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱《協(xié)議書(shū)》），滿一個(gè)聘期（截止2023年10月1日）且年度考核均為合格及以上的“三支一扶”計(jì)劃志愿者。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一，思想政治素質(zhì)好。

2.具有良好的品行，有刻苦鉆研和奉獻(xiàn)精神，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.熱愛(ài)基層工作，善于聯(lián)系服務(wù)群眾，吃苦耐勞，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，工作業(yè)績(jī)突出。

4.歷年考核均為合格及以上。

5.年齡在35周歲及以下（即1987年10月26日以后出生）。

6.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。

（三）有下列情形的，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見(jiàn)《鹽邊縣2023年從“三支一扶”計(jì)劃人員中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位情況表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1）。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進(jìn)行。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

2.報(bào)名時(shí)間

2023年10月26日9時(shí)至10月27日18時(shí)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局二樓205辦公室（鹽邊縣桐子林鎮(zhèn)東環(huán)北路81號(hào)）。

4.報(bào)名辦法

報(bào)考人員登錄攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn/、鹽邊縣人民政府網(wǎng)http://www.scyanbian.gov.cn下載《鹽邊縣2023年從“三支一扶”計(jì)劃人員中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，見(jiàn)附件2），真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供如下資料：

①《報(bào)名信息表》1份（見(jiàn)附件2，請(qǐng)A4紙雙面打印，并按要求張貼近期2寸免冠證件彩色照片）；

②本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

③高校畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；

④《四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書(shū)》原件及復(fù)印件1份；

⑤招募為“三支一扶”計(jì)劃人員以來(lái)的年度考核結(jié)果證明材料；

⑥近期2寸免冠證件彩色照片1張；

請(qǐng)報(bào)考人員將以上①-⑤材料按順序裝訂成冊(cè)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿考核全過(guò)程。在考核的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合崗位要求情形或弄虛作假的，均取消其資格，且責(zé)任自負(fù)。

（三）考核測(cè)評(píng)

按照確定的招聘崗位資格條件進(jìn)行考核測(cè)評(píng)，根據(jù)考核測(cè)評(píng)情況確定入圍體檢人員，考核測(cè)評(píng)成績(jī)滿分為100分，考核測(cè)評(píng)成績(jī)低于70分者，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，入圍體檢人員可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。考核重點(diǎn)是考察考生的責(zé)任感、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、崗位適應(yīng)能力以及專業(yè)知識(shí)掌握程度等多個(gè)方面。對(duì)考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，同時(shí)考察注重基層干部和群眾評(píng)價(jià)�？己藴y(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

統(tǒng)一組織到中共鹽邊縣委組織部、鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，其中對(duì)身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。因未按要求參加體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

（四）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔甥}邊縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施�？疾熘攸c(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。對(duì)考察中取消聘用資格以及通過(guò)考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（五）崗位確定

經(jīng)資格審查、考核測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的人員，根據(jù)考核測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低依次選擇崗位，崗位選定后不能更改。

（六）公示

經(jīng)資格審查、考核測(cè)評(píng)、體檢、考察合格確定的擬聘人員按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在攀西人才網(wǎng)、鹽邊縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間、公示結(jié)束擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（七）聘用

1.經(jīng)考核測(cè)評(píng)、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.審核確認(rèn)的擬聘人員應(yīng)在聘用文件規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。擬聘人員在接到通知后無(wú)故不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

3.通過(guò)直接考核招聘方式進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員，在鹽邊縣的最低服務(wù)年限為五年。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

考核招聘工作接受鹽邊縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、相關(guān)事項(xiàng)提示

請(qǐng)考生在整個(gè)考核期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門，因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：

鹽邊縣紀(jì)委監(jiān)委 0812—8657444

咨詢電話：

中共鹽邊縣委組織部人才辦   0812－8655194

鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局 0812－5250100

 

附件：附件1：鹽邊縣2023年從“三支一扶”計(jì)劃人員中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位情況.xlsx

附件2：鹽邊縣2023年從“三支一扶”計(jì)劃人員中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息.docx

 

 

中共鹽邊縣委組織部

鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年10月16日

來(lái)源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=NewsList_PZH&Guid=NEWS74B8633C51C09E51D8B300CDE2069F27