根據(jù)國(guó)、省、市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，德陽(yáng)市羅江區(qū)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員6名（以下簡(jiǎn)稱公開考核招聘）。為開展好此項(xiàng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及范圍

面向全國(guó)招聘符合崗位條件要求的在職、非在職人員及2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，其中:2024年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;其他報(bào)考者必須在資格初審前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

二、招聘崗位及名額

公開考核招聘名額6名，各單位具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2023年下半年羅江區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

考生須符合本公告、崗位表每項(xiàng)條件，相應(yīng)情況、證件材料均須真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整、對(duì)應(yīng)一致、國(guó)家認(rèn)可。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。

3.符合具體崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、其他條件等全部條件（詳見(jiàn)附件1）�？忌�本人有效學(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；考生本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”相符，有學(xué)歷學(xué)位要求的，應(yīng)在同一學(xué)習(xí)時(shí)段取得。

4.身心健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身心 條件。

5.年齡計(jì)算時(shí)間截至2023年11月1日止（具體年齡見(jiàn)附件1：年齡欄）。

6.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的有關(guān)要求。

（二）具體條件

崗位條件見(jiàn)崗位表（附件1）。崗位表中學(xué)歷和各類資格等涉層級(jí)的條件，考生為該層級(jí)及以上均為層級(jí)方面合格。

（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)考

1.曾受過(guò)各類刑事處罰或被開除公職、學(xué)籍的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

4.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，定向招錄（聘）人員未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

四、工作程序

（一）發(fā)布公告

在德陽(yáng)市羅江區(qū)人民政府官網(wǎng)（www.luojiang.gov.cn）招考錄用欄發(fā)布公開考核招聘公告，德陽(yáng)人事考試網(wǎng)（www.dykszx.com)轉(zhuǎn)載。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月20日至2023年11月22日（9:00-12:00，14:00-17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：本次采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地址：德陽(yáng)市羅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（地點(diǎn):德陽(yáng)市羅江區(qū)政務(wù)中心722室，地址：羅江區(qū)環(huán)城路東段168號(hào)）。

3.崗位選擇

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘崗位所規(guī)定的條件（年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等）、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不符者，請(qǐng)勿報(bào)考。崗位要求的學(xué)歷為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，專業(yè)條件以崗位表中公布的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真對(duì)照選擇。

4.報(bào)名需提交材料：

（1）報(bào)名者須填報(bào)《2023年下半年羅江區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表》（附表2）（雙面打印一式一份，貼照片）。

（2）已就業(yè)保證書（附件3）或未就業(yè)保證書（附件4）原件1份。

（3）本人有效身份證（含第2代臨時(shí)居民身份證）原件、復(fù)印件各1份。

（4）學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。其中: 2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)未取得證書的，需提供學(xué)校開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明(附件5)原件1份或?qū)W籍網(wǎng)上打印的學(xué)籍資料1份;港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料原件、復(fù)印件各1 份;如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高�？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相同專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

（5）委培(定向)畢業(yè)生，交委培(定向)單位開具本次報(bào)考同意書原件1份。

（6）崗位要求的其他證書材料原件及復(fù)印件各1份，無(wú)原件則交復(fù)印件1份，評(píng)審的中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，須提供初、中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、評(píng)職文件或評(píng)審表。

注：德陽(yáng)市外評(píng)審（不含考試）的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格，四川省外評(píng)審的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格需分別通過(guò)德陽(yáng)市和四川省人社部門預(yù)確認(rèn)，預(yù)確認(rèn)通過(guò)后，符合專業(yè)技術(shù)任職資格條件。預(yù)確認(rèn)所需資料如下：各級(jí)評(píng)職文件、評(píng)審表的原件復(fù)印件各1份，評(píng)職的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件復(fù)印件各1份；評(píng)職文件（評(píng)審表）無(wú)原件則交復(fù)印件1份，復(fù)印件須經(jīng)當(dāng)?shù)貦n案管理部門或職改部門簽屬實(shí)、署日期并加蓋公章。

經(jīng)重慶市、成都市、綿陽(yáng)市、遂寧市、資陽(yáng)市、眉山市、樂(lè)山市、雅安市、南充市9市評(píng)審的中級(jí)、高級(jí)職稱，可不經(jīng)德陽(yáng)市（四川�。┤松绮块T預(yù)確認(rèn)。

5.報(bào)名資格審查：報(bào)名時(shí)，由招聘單位的主管部門對(duì)考生進(jìn)行資格初審，德陽(yáng)市羅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審。各崗位招聘名額與資格審查合格人數(shù)須達(dá)到1:3的，則資格審查合格人員方可進(jìn)入綜合測(cè)試。招聘名額與資格審查合格人數(shù)未達(dá)到1:3的取消該崗位或調(diào)減名額）。

資格審查貫穿考核招聘全過(guò)程，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任自負(fù)。

（三）綜合測(cè)試

1.內(nèi)容和方式

（1）測(cè)試方式及分值：采取綜合測(cè)試（筆試+結(jié)構(gòu)化面試）的方式進(jìn)行。綜合測(cè)試成績(jī)100分=筆試成績(jī)100分×50%+面試成績(jī)100分×50%（成績(jī)計(jì)算按照四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（2）測(cè)試主要內(nèi)容

筆試主要測(cè)試公共知識(shí)。筆試內(nèi)容:馬克思列寧主義和毛澤東思想基本理論，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論體系，中國(guó)共產(chǎn)黨歷史,經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、歷史、時(shí)事、道德、文化、民族、宗教、科技知識(shí)，法學(xué)、法律、法規(guī)知識(shí)，世情、國(guó)情、省情、市情及發(fā)展戰(zhàn)略，公共行政管理知識(shí)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位知識(shí)等，機(jī)關(guān)公文理論、技法、處理等;計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，操作系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)，文字處理，電子表格，演示文稿，網(wǎng)頁(yè)制作，多媒體，安全維護(hù)等。

面試主要測(cè)試考生知識(shí)水平和工作能力等方面的綜合素質(zhì)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

綜合測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.成績(jī)排名規(guī)則

（1）各崗位考生人數(shù)與招聘名額按筆試成績(jī)從高分到低分3:1的比例確定面試人員；各崗位此時(shí)若不足3:1的，則考生全部進(jìn)入面試；最末名次并列則全部進(jìn)入面試。

（2）面試后同崗位考生按綜合測(cè)試成績(jī)從高分到低分排名（若考生綜合測(cè)試成績(jī)并列則按考生筆試成績(jī)高低排名），在德陽(yáng)市羅江區(qū)人民政府官網(wǎng)（www.luojiang.gov.cn）首頁(yè)的“招考錄用”欄里面公布所有考生的成績(jī)、排名和體檢事宜。

3.筆試成績(jī)查詢。在德陽(yáng)市羅江區(qū)人民政府官網(wǎng)（www.luojiang.gov.cn）首頁(yè)的“招考錄用”欄里面公布所有考生的筆試成績(jī)、本崗位筆試名次、是否進(jìn)入面試;筆試閱卷采用自動(dòng)化分?jǐn)?shù)處理系統(tǒng)，原則上不接受考生查分申請(qǐng);因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況申請(qǐng)查分，在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)本人持身份證原件到德陽(yáng)市羅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事管理股（政務(wù)服務(wù)中心732室）申請(qǐng)。

4.面試最低線劃定

面試分?jǐn)?shù)為100分，面試最低線為70分，面試分?jǐn)?shù)未達(dá)最低線者，不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。如果某崗位的考生面試成績(jī)均低于70分，則該崗位取消招聘。

（四）體檢

進(jìn)入體檢人員按公開招聘崗位名額，依照同崗位考生綜合測(cè)試成績(jī)排名按1:1的比例從高分到低分確定。進(jìn)入體檢人員持本人居民身份證原件按時(shí)到達(dá)指定集中地點(diǎn)，集中到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院參加體檢，未按要求參加體檢并完成全部項(xiàng)目檢查的，視為自動(dòng)放棄。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)( 試行) >及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行) >有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016] 140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。孕婦產(chǎn)后滿40日即告知崗位德陽(yáng)市羅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，安排胸片或相關(guān)補(bǔ)檢;對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)論存疑的，可安排一次復(fù)檢，復(fù)檢只檢查對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消其本次公開招聘資格；因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，空缺名額由德陽(yáng)市羅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依次遞補(bǔ)同崗位參加綜合測(cè)試且面試分?jǐn)?shù)達(dá)到最低線的考生，依次等額遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。體檢合格方可進(jìn)入考察。

（五）考察與公示

公示完成次日即考察開始日，最遲60日內(nèi)完成。由德陽(yáng)市羅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織招聘單位的主管部門對(duì)擬聘人員實(shí)施考察，內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)習(xí)成績(jī)）、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人檔案以及是否符合回避規(guī)定等。對(duì)擬聘人員考察作出結(jié)論，對(duì)考察合格人員在德陽(yáng)市羅江區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.luojiang.gov.cn/）上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

公示期間，接受實(shí)名制舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格，各崗位產(chǎn)生缺額則遞補(bǔ)體檢。對(duì)無(wú)反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定進(jìn)行聘用確認(rèn)。

（六）資格終審與聘用確認(rèn)

聘用前，由德陽(yáng)市羅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的予以聘用確認(rèn)，終審不合格的不得進(jìn)入后續(xù)程序，各崗位產(chǎn)生缺額則遞補(bǔ)體檢。按程序辦理聘用確認(rèn)，并納入事業(yè)人員人事管理服務(wù)。

注：任何環(huán)節(jié)遞補(bǔ)人員因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

新聘工作人員實(shí)行聘用制，與用人單位簽訂《四川省事業(yè)單位聘用合同書》,自聘用合同生效之日起，在羅江工作滿5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)調(diào)離，并按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行管理。

五、有關(guān)要求

（一）嚴(yán)格實(shí)行回避

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)秘書和組織、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)

對(duì)應(yīng)聘人員、工作人員，推行誠(chéng)信報(bào)考，查處違規(guī)作假，整肅考風(fēng)考紀(jì)。公招全程接受監(jiān)督。

（三）嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口

對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的參考人員取消本次招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。

德陽(yáng)市羅江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)電話：0838-3123601

德陽(yáng)市羅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0838-3120911

附件：1.2023年下半年羅江區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位表

2.2023年下半年羅江區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表

3.2023年下半年羅江區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員已就業(yè)保證書

4.2023年下半年羅江區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員未就業(yè)保證書

5.2023年下半年羅江區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員學(xué)歷、學(xué)位證明書

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來(lái)源：https://www.luojiang.gov.cn/gk/cdgk/fdzdgknr/zkly/1545180.htm