根據(jù)中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》（川委辦〔2017〕55號(hào)）和《四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施》（川委辦〔2019〕3號(hào)）精神，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，面向峨眉山市域內(nèi)的服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶” 計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

（一）峨眉山市域內(nèi)服務(wù)期滿2周年，且考核合格的在崗或非在崗“三支一扶”計(jì)劃人員；

（二）峨眉山市域內(nèi)服務(wù)期滿2周年，且考核合格的在崗或非在崗“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員；

（三）峨眉山市域內(nèi)服務(wù)滿1周年以上的2022年沙灣區(qū)、夾江縣分流志愿者經(jīng)峨眉山市項(xiàng)目辦認(rèn)定連續(xù)服務(wù)滿2周年，考核合格的在崗或非在崗“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。

服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2023年11月22日。

二、招聘崗位及名額

招聘崗位詳見《峨眉山市從“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）所有報(bào)考人員應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)所規(guī)定的基本條件，并同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.具有《峨眉山市從“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》所列招聘崗位的要求。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員；

9.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件、弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律取消，且責(zé)任自負(fù)。

四、考核招聘程序

本次考核招聘按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、考核、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1.時(shí)間：2023年11月22日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。

2.方式：現(xiàn)場報(bào)名、資格審查。根據(jù)考生現(xiàn)場報(bào)名提供的材料，審查是否符合招聘資格條件。

3.地點(diǎn)：“三支一扶”計(jì)劃人員在峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室報(bào)名（地址：峨眉山市大佛南路33號(hào)，電話：5529004）；“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員在共青團(tuán)峨眉山市委報(bào)名（地址：峨眉山市名山東路201號(hào)，電話：5555388）。

4.所需材料：

（1）《峨眉山市從“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（附件2）1份；

（2）本人有效第二代身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

（3）本人近期紅底正面免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照1張；

（4）服務(wù)證原件及復(fù)印件。服務(wù)證遺失的，須提供峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局或共青團(tuán)峨眉山市委員會(huì)出具的證明。

（5）服務(wù)期間年度考核證明材料原件及復(fù)印件。

5.要求：報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如因報(bào)考者提供信息不完整錯(cuò)過面試、體檢等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

資格審查貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合招聘資格條件、弄虛作假的情形，取消招聘資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）崗位調(diào)整

招聘崗位未達(dá)到開考比例要求的，由中共峨眉山市委組織部、峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局取消該招聘崗位。崗位取消的情況，于2023 年11月23日前在樂山人事考試網(wǎng)向社會(huì)公布。

（三）考核

考生憑本人有效第二代身份證，按考核公告規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考核地點(diǎn)參加考核。

未按規(guī)定時(shí)間或未帶齊相關(guān)證件到達(dá)考場參加考核的，視為自動(dòng)放棄考核資格�？己藢�(shí)行百分制，低于70分視為考核不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢

根據(jù)招聘名額、考生考核成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。

報(bào)考者在體檢過程中有隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一律不予聘用；體檢中存在弄虛作假行為的，體檢結(jié)果無效。

報(bào)考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求；復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。其中女性報(bào)考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

（五）組織考察

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定進(jìn)入考察人選。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘職位所需資格條件的，確定為不合格，取消招聘資格。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄。

考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考核成績由高到低依次遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

五、公示

對考察合格者確定為擬聘用人員，并在峨眉山市人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期間，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

六、聘用

招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。在聘用單位服務(wù)期滿5年方可流動(dòng)。不服從安排或逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

1.在考核招聘工作全過程中，凡考試評委、工作人員與報(bào)考人員存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避;

2.凡在招聘過程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；

3.在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合報(bào)考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消招聘資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

中共峨眉山市紀(jì)委：0833－5555344

八、其他事項(xiàng) 

1.本公告未盡事項(xiàng)由中共峨眉山市委組織部、峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

2.本次考核招聘公告首次在樂山人事考試網(wǎng)（http://lspta.com.cn/）和峨眉山市人民政府網(wǎng)（http://www.emeishan.gov.cn/）發(fā)布，后續(xù)公告及相關(guān)事宜以峨眉山市人民政府網(wǎng)（http://www.emeishan.gov.cn/）作為官方信息發(fā)布渠道，請報(bào)考人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的招聘工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄。

3.請報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動(dòng)告知。因無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

咨詢電話：

峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局：0833-5529004

共青團(tuán)峨眉山市委員會(huì)：0833- 5555388

 

附件：1.峨眉山市從“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表；（點(diǎn)擊下載）

    2.峨眉山市從“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表。（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

中共峨眉山市委組織部  峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局    

2023年11月10日      

來源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/5554.html