2023-11-14來源:本站采編
一、招考范圍及對象
(一)招考范圍。面向全國公開考核招聘。
(二)招考對象。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。其中:2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需在2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;
4.身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
5.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件,詳見《2023年下半年貢井區(qū)教體局下屬事業(yè)單位考核招聘教師職位表》(附件1)。
考生本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”相符;考生本人有效學(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。不符者,請勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
6.學(xué)科成績無補(bǔ)考、無違紀(jì)違法行為。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過各種刑事處罰或被開除公職的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄(聘)用資格的;
4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;
6.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參照管理工作人員);
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
9.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的方式,即考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料發(fā)送到報(bào)名郵箱進(jìn)行報(bào)名。每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,同時(shí)報(bào)考2個(gè)及以上崗位的考生,取消報(bào)考資格。
(二)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年11月23日17:00止(以收件時(shí)間為準(zhǔn)),報(bào)名郵箱:841053512@qq.com。
(三)報(bào)名所需資料(打包壓縮后進(jìn)行發(fā)送)
1.《2023年下半年貢井區(qū)教體系統(tǒng)下屬事業(yè)單位考核招聘教師報(bào)名表》(附件2,下載后如實(shí)填寫)。
2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明掃描件)
3.學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位證書查詢結(jié)果(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后提供);
4.本人有效教師資格證掃描件。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)承諾于2024年7月31日前取得相應(yīng)的資格證書,否則取消聘用資格。
5.本人其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料掃描件。
6.特殊報(bào)考對象須具備以下手續(xù):
(1)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的,要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料掃描件。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
(2)國家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。
考生所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí),對弄虛作假的將依據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理。
(二)資格審查
1.資格初審。主管部門及用人單位對網(wǎng)上報(bào)名考生進(jìn)行資格初審,反饋資格審查結(jié)果,并同步同渠道通知初審合格人員資格復(fù)審事宜。
2.資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位主管部門現(xiàn)場核查資格初審合格人員資料。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求以主管部門通知為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員,當(dāng)場發(fā)放面試通知書。
資格審查工作貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件,都將取消報(bào)考者的報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
四、考核
考核方式為試講。
(一)考核時(shí)間地點(diǎn)
面試地點(diǎn):自貢市貢井區(qū)(具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn))
(二)考核方式
組織現(xiàn)場試講,總成績?yōu)?00分。主要考察崗位所要求的教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)理念與策略、教學(xué)效果、教學(xué)技能等。
(三)成績公布
面試結(jié)束后,當(dāng)場向考生公布面試成績,并由考生簽字確認(rèn)。
本次劃定面試總成績的最低合格線為80分,低于最低合格線的不予聘用。
五、體檢
進(jìn)入體檢人員按照面試成績由高分到低分依次等額確定,若面試成績相同,則采取加試的辦法確定進(jìn)入體檢人員。成績、排名和進(jìn)入體檢人員名單由區(qū)人社局通過自貢人事考試網(wǎng)公布。
體檢由用人單位主管部門安排,在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等規(guī)定執(zhí)行。
未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,在報(bào)考同一崗位且面試成績不低于最低合格線的人員中按面試成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢人員。
公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
六、考察
考察由主管部門和用人單位具體組織實(shí)施,主要對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。按照凡進(jìn)必審要求,及時(shí)做好干部人事檔案審核工作。主管部門和用人單位開展考察時(shí),應(yīng)登錄中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)查詢考生是否為失信被執(zhí)行人。
考生如系在職公務(wù)員、國有企事業(yè)單位人員,應(yīng)于接到考察通知后10個(gè)工作日內(nèi)提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動)合同的有效證明材料。確有特殊原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的,考生必須在接到考察通知后10個(gè)工作日內(nèi)向主管部門和用人單位說明原因,主管部門和用人單位按程序報(bào)區(qū)招考主管機(jī)關(guān)同意后可適當(dāng)延長提交材料的時(shí)間,最長不超過接到考察通知后60天?忌荒茉谝(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的,視為自動放棄。
因報(bào)考人員自動放棄和考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考同一崗位且面試成績不低于最低合格線的人員中按面試成績由高到低依次遞補(bǔ),經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
七、公示
用人單位和主管部門確定擬聘用人員后,由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后,對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)區(qū)招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
因公示不合格和公示后因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
八、審批及聘用
經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《自貢市貢井區(qū)事業(yè)單位公開考核聘用工作人員審批表》一式三份,按管理權(quán)限報(bào)批確認(rèn),對審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。招聘人員應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起,自愿在招聘單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。招聘人員與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同時(shí),約定違約金。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動棄權(quán)。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證此次事業(yè)單位考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。考核招聘人才工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
十、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告由自貢市貢井區(qū)人力資源和社會保障局、自貢市貢井區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋,招考崗位的具體條件和資格要求由自貢市貢井區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
(一)政策咨詢電話
自貢市貢井區(qū)教育和體育局:0813-3300026
(二)監(jiān)督電話
中共自貢市貢井區(qū)紀(jì)委自貢市貢井區(qū)監(jiān)委派駐自貢市貢井區(qū)教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組:0813-3302006
中共自貢市貢井區(qū)紀(jì)委自貢市貢井區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組,聯(lián)系電話:0813-3210362
附件:1.2023年下半年貢井區(qū)教體局下屬事業(yè)單位考核招聘教師職位表(點(diǎn)擊下載)
2.2023年下半年貢井區(qū)教體系統(tǒng)下屬事業(yè)單位考核招聘教師報(bào)名表
自貢市貢井區(qū)人力資源和社會保障局
自貢市貢井區(qū)教育和體育局
2023年11月14日
來源:http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/14475.html
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