道孚縣生態(tài)文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司是經(jīng)道孚縣人民政府批準(zhǔn)，道孚縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，屬于競(jìng)爭(zhēng)性商業(yè)類的縣級(jí)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司。公司注冊(cè)資本200萬元，主要圍繞生態(tài)旅游、文旅產(chǎn)業(yè)及其配套服務(wù)業(yè)，通過招商引資、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方式開展資本運(yùn)營(yíng)，促進(jìn)道孚生態(tài)文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)需要,決定面向社會(huì)公開招聘管理人員3名。

一、招聘崗位

招聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理（綜合管理方面）、副總經(jīng)理（運(yùn)營(yíng)管理方面）共計(jì)3人。具體要求詳見《道孚縣生態(tài)文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司2023年公開招聘管理人員職位表》（附件1）。

二、招聘條件

    （一）基本條件

1.具有較高的政治素養(yǎng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，遵守法律法規(guī)，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體和心理?xiàng)l件；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.年齡要求：45周歲及以下（1978年11月19日以后出生）；

4.具有較強(qiáng)的決策能力、執(zhí)行能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜局面的能力，具有開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；

5.符合法律、法規(guī)規(guī)定和報(bào)名職位所要求的其他招聘條件。

（二）任職資格

具備應(yīng)聘相應(yīng)崗位要求的資格條件，具體詳見職位表（附件1）。職位年齡、任職經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間均為2023年11月19日。

（三）有下列情形之一的，不得參與招聘：

（1）因涉及經(jīng)濟(jì)犯罪，職務(wù)犯罪被開除黨籍、開除公職或受到刑事處罰的，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的；

（2）違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；

（3）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)、政務(wù)處分等影響期未滿或者影響期滿影響使用的；

（4）涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（6）黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員，上一年度考核結(jié)果為基本稱職（合格）及以下等次的；

（7）配偶已移居國(guó)（境）外；或者沒有配偶者，其子女均已移居國(guó)（境）外的；

（8）有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

（9）法律、法規(guī)規(guī)定其他情形的。

報(bào)名人員不得報(bào)考可能形成回避規(guī)定中任職回避情形的職位。

三、招聘范圍及工作地點(diǎn)

（一）招聘范圍

面向全省招聘，應(yīng)聘人員戶藉及工作所在地均在四川省。

（二）工作地點(diǎn)

四川省甘孜州道孚縣。

四、招聘程序

本次招聘堅(jiān)持公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

（一）招聘信息發(fā)布

通過甘孜州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、道孚縣人民政府門戶網(wǎng)站、線上道孚微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

應(yīng)聘人員在報(bào)名期間只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，所報(bào)崗位未通過資格審查的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其它崗位;所報(bào)崗位已通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：從甘孜州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://www.gzzrsks.com.cn/)、道孚縣人民政府門戶網(wǎng)站、線上道孚微信公眾號(hào)等媒體下載《應(yīng)聘報(bào)名表》，如實(shí)填寫完善后附本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證等相關(guān)證書掃描件打包：姓名+應(yīng)聘崗位發(fā)送到電子郵箱：dfxzzbgwyg@163.com。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員提交《應(yīng)聘報(bào)名表》原件一份和本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證等相關(guān)證書復(fù)印件。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：中共道孚縣委組織部216室

（3）報(bào)名時(shí)間：2023年11月20日-11月30日

聯(lián)系人：王彪

聯(lián)系電話：15184389682

（三）資格初審

成立由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣文化廣播電視和旅游局人員組成的資格審查工作組，根據(jù)報(bào)名崗位要求，對(duì)報(bào)名人員基本條件進(jìn)行資格初步審查。通過資格審查的應(yīng)聘者以電話或郵件方式通知，對(duì)未通過審查的，將不再另行告知。

資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘資格。

（四）考試篩選

考試包括筆試和面試，滿分均為100分。筆試、面試試題采取從第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)購買服務(wù)的方式進(jìn)行。報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)到3:1的比例方可開考。根據(jù)筆試成績(jī)，按照從高分到低分的順序，按3倍人選參加面試，末位成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試；如有考生放棄，按照該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話、郵件等方式通知。

參加考試時(shí)需攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證，證件不全者不得參考。準(zhǔn)考證領(lǐng)取事宜及考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分順序，按與職位名額2倍差額確定體檢對(duì)象。由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部負(fù)責(zé)組織體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果如有異議，請(qǐng)?jiān)诮拥襟w檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向縣委組織部提出一次復(fù)檢要求，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者取消資格。

（六）組織考察

考察對(duì)象按2倍差額確定，由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人力資原和社會(huì)保障局組成考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察履職情況，包括但不限于背景調(diào)查，必要時(shí)也可要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料進(jìn)行資格復(fù)核�？疾觳缓细竦娜∠�資格。

以上第五、第六項(xiàng)如有取消資格人員，由此次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視綜合考核成績(jī)研究是否遞補(bǔ)，決定遞補(bǔ)的則按分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

（七）討論決定

縣委組織部綜合平時(shí)表現(xiàn)、專項(xiàng)考察等情況，同步征求相關(guān)部門意見，并提出擬聘任建議人選，報(bào)縣委集體研究確定擬聘任人選。

（八）公示

     對(duì)研究決定的聘用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。

（九）聘用

公示無異議后，進(jìn)入試用期，試用期3個(gè)月。擬聘用人員放棄入職的，需由本人簽訂放棄錄用承諾書。試用期滿，經(jīng)考核合格后，由縣財(cái)政局（縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局）按有關(guān)程序和規(guī)定依法辦理聘用手續(xù)，聘期為3年。試用期滿不合格者予以解聘，只發(fā)放試用期間基本薪資。聘用期滿后，經(jīng)考核合格者，可續(xù)聘。

四、薪酬福利

1.一經(jīng)聘用，聘用人員依照相關(guān)規(guī)定程序履行辭去原職務(wù)手續(xù)。

2.總經(jīng)理稅前年薪由“基礎(chǔ)薪酬40%+年度績(jī)效40%+任期績(jī)效20%”構(gòu)成，按30萬元計(jì)算（含個(gè)人五險(xiǎn)一金），最終收入依據(jù)個(gè)人年度考核確定。副總經(jīng)理稅前年薪“基礎(chǔ)薪酬40%+年度績(jī)效40%+任期績(jī)效20%”構(gòu)成，按20萬元計(jì)算（含個(gè)人五險(xiǎn)一金），最終收入依據(jù)個(gè)人年度考核確定。

3.按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定保障職工“五險(xiǎn)一金”和福利待遇等。

五、其他事項(xiàng) 

（一）應(yīng)聘人員必須保證報(bào)名資料準(zhǔn)確、真實(shí)，并如實(shí)填寫個(gè)人信息，對(duì)個(gè)人信息及提交的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)或與報(bào)考崗位要求不符的，均取消其招聘資格，后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次選聘主要通過短信、電話等形式通知相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者保持手機(jī)通訊暢通。

（三）本次招聘不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)勿相信任何要求轉(zhuǎn)賬等信息，應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

（四）本公告由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.道孚縣生態(tài)文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司2023年公開招聘管理人員崗位表（點(diǎn)擊下載）

      2.道孚縣生態(tài)文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司2023年公開招聘管理人員招聘報(bào)名表（公職人員）（點(diǎn)擊下載）

      3.道孚縣生態(tài)文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司2023年公開招聘管理人員招聘報(bào)名表（非公職人員）（點(diǎn)擊下載）

來源：http://gzzrsks.com.cn/newsDetail/26904.html