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四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘公告(11月17日-11月25日?qǐng)?bào)名)

2023-11-21來(lái)源:本站采編

受宜賓市國(guó)有企業(yè)人力資源中心委托,宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)為四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘4名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
公司簡(jiǎn)介
(一)四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團(tuán)有限公司
四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團(tuán)有限公司成立于2019年9月19日,注冊(cè)資本為人民幣8億元,屬宜賓市國(guó)資委直接管理的功能型平臺(tái)企業(yè)。自成立以來(lái),公司按照“促發(fā)展、建生態(tài)、樹(shù)品牌”的責(zé)任使命,致力于整合宜賓乃至四川酒、茶優(yōu)質(zhì)資源,全力打造世界級(jí)白酒產(chǎn)業(yè)和茶產(chǎn)業(yè)集群,著力培育更多的“川酒”“川茶”品牌。
(二)宜賓黃桷莊糧油集團(tuán)有限公司
宜賓黃桷莊糧油集團(tuán)有限公司成立于1995年9月6日,注冊(cè)資本為4700萬(wàn)元,屬四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團(tuán)有限公司全資子公司,公司承擔(dān)著省、市糧油儲(chǔ)備任務(wù)和駐宜部隊(duì)軍糧供應(yīng)任務(wù),是省級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)和四川省軍糧定點(diǎn)供應(yīng)企業(yè),是集糧油儲(chǔ)備、軍糧配送、糧油加工、糧食產(chǎn)業(yè)化和糧油經(jīng)營(yíng)等多種產(chǎn)業(yè)為一體的國(guó)有法人獨(dú)資企業(yè)。
(三)宜賓酒莊有限公司
宜賓酒莊有限公司成立于2020年11月19日,注冊(cè)資本為10000萬(wàn)元,屬四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團(tuán)有限公司全資子公司。公司主要從事酒莊建設(shè)投資,酒類(lèi)倉(cāng)儲(chǔ)、灌裝及銷(xiāo)售、酒業(yè)項(xiàng)目投資、酒旅文化展示、酒類(lèi)科研及成果轉(zhuǎn)讓?zhuān)皇称凤嬃箱N(xiāo)售、批發(fā)及相關(guān)服務(wù);電子商務(wù);貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)、技術(shù)服務(wù)、餐飲、酒店經(jīng)營(yíng)、招商運(yùn)營(yíng)等。
招聘崗位及要求
崗位具體職責(zé)以及任職條件詳情見(jiàn)招聘崗位表(附件1)。
招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間
2023年11月17日—2023年11月25日12:00止。
(二)報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名。
1.PC端報(bào)名鏈接:
https://sjhhrc10.zhiye.com/
移動(dòng)端報(bào)名二維碼:
應(yīng)聘者可通過(guò)以上報(bào)名鏈接進(jìn)入招聘門(mén)戶(hù)首頁(yè),根據(jù)本人求職意向,按照指引進(jìn)行相關(guān)信息填寫(xiě)及報(bào)名。在報(bào)名階段,應(yīng)聘者需完成報(bào)名資料的上傳,包括:身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件以及所取得的職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)掃描件。
2.有以下情形之一的視為報(bào)名無(wú)效:
①逾期報(bào)名或報(bào)名資料提交不全的;
②應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的;
③同一個(gè)應(yīng)聘人員同時(shí)填報(bào)多個(gè)招聘崗位的;
④其他不符合報(bào)名條件的情況。
(三)資格審查
1.資格初審。宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料,結(jié)合崗位要求進(jìn)行初審,主要審查報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)考信息是否符合職位條件。對(duì)經(jīng)初審合格后的報(bào)考人員進(jìn)行通知,請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系電話暢通。
2.報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符合條件的,取消招聘資格,所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。
(四)綜合測(cè)試
本次招聘采用“筆試+面試”形式進(jìn)行測(cè)試。
1.筆試(占比40%)
①筆試科目。筆試科目為《綜合知識(shí)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)》,滿(mǎn)分為100分;
②筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知;
③為保證公開(kāi)招聘的充分競(jìng)爭(zhēng)性,以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開(kāi)考比例,若部分崗位確因報(bào)考人數(shù)不足達(dá)不到開(kāi)考比例的,則取消該崗位本批次招聘工作安排,相應(yīng)報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。因報(bào)考人員自身原因,無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視作自愿放棄。
2.面試(占比60%)
①根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照崗位招聘人數(shù)1:3確定面試人選(若個(gè)別崗位比例達(dá)不到1:3,經(jīng)四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團(tuán)有限公司研究后面試比例依據(jù)《宜賓市國(guó)有企業(yè)人員招聘管理暫行辦法》可適當(dāng)放寬)。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者,均進(jìn)入面試,面試滿(mǎn)分為100分;
②面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行,由宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)組織考察
宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司對(duì)擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查,確保擬聘人員符合崗位相關(guān)任職條件。
(七)討論決定
四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團(tuán)有限公司根據(jù)相關(guān)程序集體研究確定擬聘用人選。按照擇優(yōu)錄取、注重實(shí)干原則,若四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團(tuán)有限公司研究認(rèn)為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘。
(八)遞補(bǔ)
1.因個(gè)人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢,或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的,可按規(guī)定遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)人選的,該職位空缺。
2.因個(gè)人原因主動(dòng)放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員,取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的缺額,經(jīng)公司研究后可按該成績(jī)排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次,若遞補(bǔ)人選不符合崗位要求的,則不遞補(bǔ)。
(九)錄用公示
根據(jù)綜合測(cè)試、體檢結(jié)果、考察情況,確定擬聘用人員,在宜賓人才集團(tuán)招聘微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。公示期間,接受社會(huì)舉報(bào)。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘任的,按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘任資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘任,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘任。
(十)辦理聘用手續(xù)
公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,公司通知其辦理聘用入職手續(xù),按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動(dòng)合同。本次聘用前系在職人員的,在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書(shū)面材料后,方可簽訂勞動(dòng)合同,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(十一)合同期限及薪酬待遇
1.合同期限管理。此次招聘崗位首次服務(wù)期限為3年(試用期不超過(guò)6個(gè)月),試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定,單位予以解聘。首次合同期滿(mǎn)后,經(jīng)用人部門(mén)考核合格后可根據(jù)工作需要續(xù)聘。
2.薪酬待遇。薪酬待遇按相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。
 
宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司關(guān)于四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團(tuán)有限公司2023年第四批員工公開(kāi)招聘的公告(點(diǎn)擊查看)
附件1.招聘崗位表      (點(diǎn)擊查看)
 
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