為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)工作力量，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，決定開展筠連縣2023年第二次公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理工作人員）工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)職位

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向全市公開考調(diào)17名公務(wù)員（參照管理工作人員），其中公務(wù)員4名，參照管理工作人員13名。具體職位詳見《筠連縣2023年第二次公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理工作人員）職位表》（以下簡稱《職位表》）。

二、考調(diào)范圍和條件

（一）考調(diào)范圍

宜賓市范圍內(nèi)各行政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記）且在編在職的公務(wù)員（參照管理工作人員），不含本縣在職科級領(lǐng)導(dǎo)干部。

（二）報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件：

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

3.應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)工作1年以上；近3年年度考核均為稱職及以上等次（試用期不確定等次除外）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)符合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和定向單位最低服務(wù)年限等規(guī)定。

4.符合《職位表》要求的年齡、文化程度、工作經(jīng)歷和其他資格條件。其中，擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷學(xué)位”所對應(yīng)的專業(yè)。

5.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截至本次公開考調(diào)報(bào)名第一日（2023年11月23日，例:“年齡:35周歲及以下”，指截至本次考調(diào)報(bào)名的第一日未滿36周歲，以此類推）。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的；

5.按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、考調(diào)程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式�？h內(nèi)考生現(xiàn)場報(bào)名，縣外考生網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時間：2023年11月23日至11月29日09:00至17:00。

3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：中共筠連縣委組織部公務(wù)員股；聯(lián)系人：李友才；聯(lián)系電話：0831-7915454。

4.報(bào)名程序。（1）報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告，結(jié)合自身?xiàng)l件和職位具體要求，選擇相應(yīng)的職位報(bào)名，每人限報(bào)1個職位。（2）縣內(nèi)考生持以下所需材料現(xiàn)場報(bào)名：①《筠連縣2023年第二次公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理工作人員）報(bào)名信息表》（所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署是否同意報(bào)考的意見并加蓋黨組織公章，一式二份）；②《公務(wù)員（參公）登記表》復(fù)印件（加蓋黨組織公章）；③本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和職位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份（持境外文憑報(bào)考者，需同時提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件）；④個人近期1寸彩色正面免冠證件照2張；（3）縣外考生網(wǎng)上報(bào)名，需在規(guī)定時間內(nèi)將相關(guān)材料（與縣內(nèi)考生報(bào)名材料相同，壓縮并以“職位編碼+姓名”命名）彩色掃描后發(fā)送至指定郵箱：1137925899@qq.com。

報(bào)名時同步開展資格審查，審查合格者方可參加考試。資格審查貫穿公開考調(diào)工作全過程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消其考調(diào)資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。所有資格審查合格的考生，憑本人身份證于2023年12月1日14:30-18:00在筠連縣人力資源和社會保障局三樓人力資源股領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證。

（二）職位調(diào)整

筆試開考比例為3:1。資格審查合格人數(shù)與考調(diào)名額之比未達(dá)到開考比例的職位，按比例調(diào)減或取消該職位考調(diào)名額。確因特殊情況需降低開考比例的，經(jīng)縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降至不低于2:1。調(diào)整開考比例及調(diào)減取消考調(diào)職位的有關(guān)情況將及時在宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn/）發(fā)布。

（三）考試

根據(jù)考調(diào)職位工作需要，采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試科目為《綜合測試》，主要測試應(yīng)試者分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。具體時間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證，報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件或第一代居民身份證），兩證不齊者不得參加考試。筆試成績滿分為100分，筆試成績低于60分的不得進(jìn)入下一程序。

2.面試。最高按職位考調(diào)名額的3倍，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測評報(bào)考者意愿素質(zhì)、智能素質(zhì)、人格素質(zhì)和知識素質(zhì)等。面試成績滿分為100分，面試成績低于70分的不得進(jìn)入下一程序。

網(wǎng)上報(bào)名的考生在領(lǐng)取面試通知書時，須持報(bào)名所需提交的材料原件、復(fù)印件到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。

（四）成績

考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績在宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn/）公布。

（五）體檢

面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績由高到低順序依次等額確定體檢人員（如總成績相同，依據(jù)筆試成績由高到低確定；如總成績和筆試成績均相同，則加試確定）。體檢在筠連縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下，由筠連縣委組織部、筠連縣人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

考調(diào)機(jī)關(guān)或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

（六）考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾旃ぷ饔煽h人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌組織實(shí)施，采取實(shí)地走訪、個別談話、查閱資料和人事檔案、同考察對象面談等方式，重點(diǎn)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，核實(shí)報(bào)名提交的相關(guān)信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性等方面的情況，以及是否符合報(bào)考資格條件，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與考調(diào)職位的匹配度等。嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實(shí)形成書面考察材料。

（七）遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可在同一職位參加面試人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（筆試成績低于60分或面試成績低于70分的考生不得確定為遞補(bǔ)對象；總成績相同的，確定筆試成績高的為遞補(bǔ)對象）。

（八）公示

擬轉(zhuǎn)任對象在宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn/）公示，公示期為5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期間及公示后，因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)職位缺額，不再遞補(bǔ)。

（九）辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響轉(zhuǎn)任的擬轉(zhuǎn)任對象，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。所有擬轉(zhuǎn)任對象必須在3個月內(nèi)到崗并完善轉(zhuǎn)任手續(xù)，對不能按期完成相關(guān)手續(xù)的，取消轉(zhuǎn)任資格。

（十）其他要求

縣外考調(diào)人員在筠連縣最低服務(wù)年限為3周年。

四、考調(diào)紀(jì)律

（一）本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（二）報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿考調(diào)工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告考調(diào)條件、弄虛作假的人員，取消考調(diào)資格，責(zé)任自負(fù)。

（三）從事考調(diào)工作的人員，實(shí)行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處分。

（四）如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向筠連縣紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)，也可直接向中共筠連縣委組織部反映。

五、其它事項(xiàng)

（一）考調(diào)過程中如有職位調(diào)整、面試、體檢等事項(xiàng)，將會在宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn/）、大美筠連APP上及時發(fā)布。因考生個人不主動、不及時查看相關(guān)公告，造成的后果均由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)考者須確保聯(lián)系方式正確，并保持暢通，因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）報(bào)考者須嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律，報(bào)名通過后一般不得缺考，若因特殊原因不能參考，需提供單位證明。

（四）本公告未盡事宜，由中共筠連縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0831-7915454。

 

附件：1.筠連縣2023年第二次公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理工作人員）職位表（點(diǎn)擊下載）

2.筠連縣2023年第二次公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理工作人員）報(bào)名信息表（點(diǎn)擊下載）

中共筠連縣委組織部

2023年11月23日

來源：https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=d4d1bd59-a91c-4423-944b-8f9a530c2600