一、招聘原則

按照“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

此次招聘甘孜縣國資公司臨聘人員2名，其中：辦公室工作人員1名，專業(yè)企業(yè)會計1名。

三、招聘范圍及條件

（一）招聘條件

1.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，維護民族團結(jié)和祖國統(tǒng)一，反對分裂，熱愛社會主義。

2.遵紀守法，品行端正，身體健康，五官端正，口齒清晰，有較強的溝通能力、具有良好的職業(yè)道德、服務精神、工作責任心和團體協(xié)作精神。

（二）有下列情形之一的不予招聘

1.違反黨和國家民族、宗教法規(guī)政策規(guī)定行為嚴重的，參與民族分裂案件被公安等部門處理過人員；

2.受過刑事處罰的人員；

3.有吸毒史的人員；

4.違法、違紀正在接受審查的人員；

5.因違紀違規(guī)等曾被單位辭退或者開除的人員；

6.違反有關規(guī)定不適宜報考的。

四、招聘對象

1.辦公室文秘要求大專及以上文化程度，不限專業(yè)，具備較強的辦公軟件操作能力和公文寫作能力。男女不限，年齡在35周歲以下，身心健康。

2.會計要求本科及以上文化程度，會計專業(yè)畢業(yè)（有會計初級職稱及以上，有3年以上的工作經(jīng)驗優(yōu)先錄�。�。男女不限，年齡在35周歲以下，身心健康。

五、招錄方式

不設置筆試環(huán)節(jié)，通過面試綜合考察報考人員人際溝通能力、應變能力等綜合素質(zhì)。

六、招錄程序

招錄程序分為報考、面試、體檢、政審、公示、聘用七個環(huán)節(jié)進行。

七、開考比例

報考人數(shù)與招聘崗位名額之比不得低于3：1。

八、報考與資格審查

1.報名方式：本次公開招錄采取現(xiàn)場報名方式，填寫《甘孜縣公開招錄國資公司臨聘人員人員報名表》（見附件1）和個人簡歷（附近期免冠照片），請交紙質(zhì)版材料至縣國資公司（縣農(nóng)牧農(nóng)村局左手邊老辦公樓三樓綜合辦公室）。

2.報名時間：2023年12月7日-2023年12月14日（上午9:00-12:00，下午14：00-17:00）。

3.報名地點：甘孜縣國資公司（聯(lián)系人：邱友麗，聯(lián)系電話：7529210，13568678826）

4.報名所需材料：報考人員報名時須提供報名表（附件1）、本人身份證原件及復印件（網(wǎng)上報名提供真實戶口、身份證掃描件）、戶口本原件及復印件、政審表（附件2）、近期正面免冠紅底2寸相片2張；報名時如實填寫“甘孜縣公開招錄國資公司臨聘人員報名表”（附件1）�？h國資公司根據(jù)提交的《報名表》和相關證件，嚴格按照《公告》規(guī)定的招聘范圍、對象、條件進行資格初審。

5.報名有關事項：

（1）二代身份證原件及復印件含有效期內(nèi)的臨時身份證(不含過期身份證、一代身份證)不齊的，不得參加考聘。

（2）應聘人員提交的應聘材料應真實、準確、有效。如因填報的信息有誤影響應聘結(jié)果的使用，由應聘人員自行負責;如隱瞞有關情況或提供虛假信息的，一經(jīng)查實，一律取消聘用資格，所造成的一切后果由應聘者本人承擔。

6.面試：

（1）本次招考甘孜縣國資公司編制外辦公室工作人員采取面試的方式進行。具體時間地點待定。

應聘人員必須攜帶二代身份證（含有效期內(nèi)的臨時身份證或考生戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明原件），證件不全者不得參加應聘。

（2）成績公示：面試結(jié)束后，及時公示。

7.體檢：面試結(jié)束后，自行到指定醫(yī)院進行體檢，具體時間另行通知。體檢在甘孜縣人民醫(yī)院進行，毒檢在縣公安局進行。體檢費由考生個人向體檢醫(yī)院繳納。體檢項目和體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。第一次體檢不合格者可以在2個工作日內(nèi)在縣人民醫(yī)院和縣公安局進行復查，以復查為體檢最終依據(jù)，復查費用由考生自行負擔，體檢不合格者不予聘用，體檢和復檢由領導小組派員全程監(jiān)督。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消體檢及相關資格；未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。

8.資格審查：由縣國資公司會同縣紀委監(jiān)委、縣人力資源和社會保障局、縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局對擬聘用人員進行政審，不合格者不得聘用。需遞補的以成績?yōu)橐罁?jù)依次遞補。

9.公示和聘用：體檢以及政審結(jié)束后，擬聘用人員名單在甘孜縣甘孜鎮(zhèn)街道公示欄進行公示，公示期為7日，公示無異議方可履行聘用手續(xù)。對確定為聘用人選的人員，由縣機關事務服務中心辦理聘用手續(xù)，與之簽訂聘用合同并安排工作。

10.本次應聘期間產(chǎn)生的費用由應聘人員自理，安全自行負責。

11.本招聘由領導小組辦公室負責解釋。

九、工資福利

此次公開招聘國資公司臨聘人員，經(jīng)考核合格者，與縣國資公司簽訂臨時性聘用合同，聘用期間每月工資3000.00元/月，包含個人繳納部分的“五險”（即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險），工資由國資公司經(jīng)營收入中支付。

十、聘用管理

此次招聘最終正式錄用的人員均與公司簽訂勞動合同，屬于公司聘用人員。試用期為半年，試用期間工資待遇按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格，與聘用單位簽訂正式聘用合同，每一年一簽一聘，合同期限滿后自行終止，解除勞動關系。若體檢不合格或自愿放棄聘用的，將按照本崗位面試成績排名應聘者中按缺額人數(shù)進行遞補，本次招聘進入面試的應聘者自公布面試成績之日起一年內(nèi)有效，在有效期內(nèi)招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按本崗位面試成績排名進行遞補。根據(jù)工作需要及聘用人員個人表現(xiàn)，本著“寧缺毋濫”原則，縣國資公司可根據(jù)新聘人員日常表現(xiàn)決定是否續(xù)簽勞動合同。

十一、注意事項

1.應聘人員提供的資料必須真實有效，不得弄虛作假，資格審查不合格的取消聘用資格;應聘人員須有較強的敬業(yè)精神、奉獻精神、協(xié)作精神，工作嚴謹，遵守紀律，服從指揮，作風正派，無不良嗜好。

2.應聘人員在報名時務必留下兩種通訊方式，通訊方式如有變更的，應主動告知縣國資公司。應聘人員應保持通訊暢通，因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切后果，由應聘人員自行負責。

 

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