2024年上半年“達人英才計劃”引才1040人公告

2024-05-22來源：本站采編

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為深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，奮力推進“一區(qū)一樞紐一中心”建設，加快建成川東北創(chuàng)新人才集聚地，達州市計劃組織開展“達人英才計劃”2024年上半年引才行動，面向全國引進一批優(yōu)秀人才來達工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進計劃

計劃引進人才1040人，其中事業(yè)單位人才599人，企業(yè)人才441人。擬引進人員的專業(yè)、學歷、學位、年齡等具體資格條件詳見“達人英才計劃”2024年上半年引才職位表（附件1，以下簡稱職位表）。查詢網(wǎng)站：達州先鋒網(wǎng)（http：//www.dzdjw.gov.cn，下同）、達州人事考試網(wǎng)（http：//www.dzrsks.com.cn，下同）。

二、基本條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（二）年齡35周歲以下（1988年5月23日以后出生），博士研究生或取得副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，經(jīng)組織人社部門同意可放寬到45周歲（1978年5月23日以后出生），涉及其他年齡要求的詳見職位表。

（三）往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書；國內(nèi)普通高等院校2024年應屆畢業(yè)的碩士研究生、博士研究生須于2024年7月31日前取得相應的學歷學位；國（境）外院校畢業(yè)生原則上須于2024年7月31日前取得學位并提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書；未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，取消考生引進資格。

（四）符合引進崗位要求的其他條件。

（五）報考事業(yè)單位崗位的，有下列情形之一者不得報名：

1．曾受過各類刑事處罰或被開除公職的；

2．有違法、違紀行為正在接受審查的；

3．尚在黨紀、政紀影響期內(nèi)的；

4．在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的；

5．達州市機關(guān)事業(yè)單位辭職不滿三年的；

6．在達州市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位及群團組織中工作且有正式編制人員（含試用期人員）；

7．《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的；

8．按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

9．法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

（一）網(wǎng)上報名

1．報名時間

2024年5月23日9:00至6月15日17:00，不收取報名費用。

2．報名網(wǎng)站

達州人事考試網(wǎng)。

3．報名程序

（1）選擇崗位。報考人員登錄報名網(wǎng)站后，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考資格條件的一個崗位報名，每個報考人員在本次人才引進中限報一個崗位。

（2）填報信息。報考人員按網(wǎng)絡提示要求進行注冊（已經(jīng)注冊的可以直接登錄報名），并真實、準確填寫《達州市“達人英才計劃”2024年上半年引才報名表》（詳見附件2）各項內(nèi)容。同時按網(wǎng)絡提示上傳清晰的本人近期免冠正面證件電子照片（首先在報名表上傳照片處下載照片審核處理工具，經(jīng)照片審核處理工具處理成功后上傳）。

報考人員報名時提供的信息和材料應該真實完整，資格審查工作將貫穿人才引進的全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)不符合引進崗位資格條件或弄虛作假者，將取消該引進人員考核或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

（二）事業(yè)單位崗位開考比例

1．綜合類崗位設置開考比例為3:1，未達到3:1的，經(jīng)組織人社部門同意，可調(diào)整為2:1；達不到2:1且引進人數(shù)2人及以上的崗位，減少招聘計劃。引進人數(shù)為1人且僅有1人資格復審合格的，面談考核成績低于全市使用同套試題形成競爭進入體檢環(huán)節(jié)人員（不含遞補體檢人員）最低分的，不予聘用。

2．綜合類崗位報名人數(shù)超過50人的，先組織筆試，再按5:1的比例確定面談考核人員，最后一名成績相同的一并進入。參加筆試的人員、時間、地點等相關(guān)信息，將以公告形式提前在達州先鋒網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)公開發(fā)布。

3．博士研究生和教師、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職位不受開考比例限制。

（三）資格初審

報名人員提交報名信息后，應及時登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報考其他崗位，并按網(wǎng)絡提示打印《達州市“達人英才計劃”2024年上半年引才報名表》2份，供資格復審使用。資格初審不合格者，可在報名時間截止前改報其他崗位。

（四）資格復審及后續(xù)工作

1．報考事業(yè)單位崗位人員的資格復審、考核、體檢、考察、遞補聘用等由各級組織人社部門負責。相關(guān)事宜在達州人事考試網(wǎng)通知。

（1）資格復審。須提供本人身份證、學位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務資格原件及復印件；已取得職稱、學術(shù)研究成果以及獲得表彰獎勵的需提供相關(guān)文件（證書）原件及復印件；應屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（加蓋公章）或?qū)W校出具的學歷、學位及所學專業(yè)等相關(guān)書面材料；海外學歷需提供國家教育部有關(guān)學歷認證機構(gòu)認證的學歷證明原件及復印件。

（2）實績認定。資格復審合格的碩士研究生及以上學歷學位人員、副高及以上專業(yè)技術(shù)人員需進行實績認定，實績認定充分體現(xiàn)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點，以量化方式計入總成績（實績認定成績單詳見附件3）。實績認定與資格復審同步進行。

（3）面試方式。報考事業(yè)單位崗位人員主要采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)化面試及試講等方式進行面談考核。

（4）考試總成績。

組織筆試崗位考試總成績=筆試成績×60%+面談考核成績×40%+實績認定成績。

未組織筆試崗位考試總成績=面談考核成績+實績認定成績。

面談考核成績低于70分的，不予聘用。

（5）體檢工作。根據(jù)總成績由高到低，按崗位引進人數(shù)等額確定體檢人員。參加筆試的考生若總成績相同，以面談考核成績從高到低確定；若總成績、面談考核成績均相同的，以筆試成績從高到低確定；若總成績、面談考核成績、筆試成績均相同的，組織面談考核加試，以加試成績從高到低確定。未參加筆試的考生若總成績相同，以面談考核成績從高到低確定；若總成績、面談考核成績均相同，組織面談考核加試，以加試成績從高到低確定。

體檢項目和標準按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢工作實施前，國家出臺體檢新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用。

（6）考察工作�？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員。報考市本級事業(yè)單位體檢合格人員的考察由用人單位及其主管部門組織實施，報考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位體檢合格人員的考察由縣（市、區(qū)）組織人社部門牽頭組織實施�？疾鞈樵儌€人誠信記錄、違法犯罪記錄等情況，可采取個別談話、實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不適宜從事報考崗位工作的，不予聘用。

（7）遞補工作。若在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或其他情況缺額的，經(jīng)用人單位和組織人社部門協(xié)商后可按同一崗位考核總成績從高到低等額遞補。

（8）公示聘用�？疾旌细袢藛T為擬聘用人員，相關(guān)情況在達州先鋒網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿且無異議的，各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。其中2024年高校應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證書的可先簽訂“三方協(xié)議”，待取得相關(guān)證書后辦理正式入職手續(xù)。擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

2．報考四川文理學院崗位人員的資格復審、考核、體檢、考察、遞補、聘用等由四川文理學院負責，相關(guān)事宜在四川文理學院網(wǎng)站（www.sasu.edu.cn）另行通知。

3．報考企業(yè)崗位人員的資格復審、考核、體檢、考察、遞補、聘用等由用人單位負責，相關(guān)事宜由用人單位另行通知。

四、激勵政策

（一）引進到衛(wèi)生類、教育類專業(yè)技術(shù)崗位和企業(yè)類崗位的碩士研究生及以上學歷學位、副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才，按有關(guān)規(guī)定享受安家補助和崗位激勵獎。

（二）符合條件的引進人才在達州市無自住房的，可納入人才公寓保障范疇，使用住房公積金貸款在達購房的，最高可貸款80萬元，在子女就學、配偶就業(yè)等方面由相關(guān)部門按有關(guān)規(guī)定予以優(yōu)待。

五、人員管理

（一）引進到事業(yè)單位的人才職級待遇按現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員有關(guān)待遇政策執(zhí)行。

（二）引進人才在我市企事業(yè)單位服務期限最低為5年（含試用期）。試用期結(jié)束后，考核不合格的取消聘用資格，考核合格的與用人單位簽訂聘用合同。

（三）引進到事業(yè)單位的人才，按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定管理。引進到企業(yè)工作的人才，按照相關(guān)規(guī)定和要求，由行業(yè)主管部門及企業(yè)進行考核管理。

六、特別提示

（一）招聘過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項，由市委組織部、市人力資源社會保障局在達州先鋒網(wǎng)和達州人事考試網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加資格復審、實績認定、筆試、面談考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，責任自負。

（二）請報考者網(wǎng)上報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

七、紀律及其他

人才引進過程接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。

本《公告》所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數(shù)。如35周歲以下，包含35周歲，以此類推。

本《公告》及其未盡事宜，由市委組織部、市人力資源社會保障局負責解釋。

報考黨群序列崗位的考生請咨詢組織部門，報考政府序列崗位的考生請咨詢?nèi)松绮块T，報考企業(yè)崗位的考生請咨詢職位表中企業(yè)聯(lián)系電話。

監(jiān)督舉報電話：

達州市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組：0818—2277823

政策咨詢電話：

中共達州市委組織部：0818—2521456
達州市人力資源和社會保障局：0818—2123499

中共通川區(qū)委組織部：0818—2254395

通川區(qū)人力資源和社會保障局：0818—2132450