2024-05-22來源:本站采編
一、招聘原則
(一)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)綜合考慮應聘人員的品德、能力、資歷、學歷。
(三)同等條件下,實踐經驗豐富以及所學專業(yè)和現(xiàn)從事工作與擬應聘職位相同或相近者優(yōu)先。
二、招聘范圍
面向全社會公開招聘符合崗位條件的人員。
注:有下列之一的人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰;
2.在人事考試中違紀被考聘主管機關取消錄聘用資格的;
3.有違法違紀正在接受審查、調查的;
4.尚處在黨紀、政紀處分影響期間的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的;
6.失信人員以及拒服兵役人員。
三、發(fā)布招聘信息渠道
由四川遠歌農業(yè)集團在公司官網等平臺發(fā)布招聘信息。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間
2024年5月22日—2024年6月3日(工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)
2.報名方式
報名采取網絡報名方式進行。應聘者下載填寫《四川遠歌農業(yè)集團有限公司公開招聘公司員工報名表》(提交WORD電子檔及簽字版掃描件)、近期一寸免冠藍底正面彩色照片電子文檔,身份證、學歷、職稱證書、任職文件、工作經歷證明材料等掃描件(JPG格式)發(fā)電子郵件至(scygny@163.com)郵箱,每名考生只能選擇1個符合條件的崗位報名。
(二)考試
各崗位報名人數(shù)原則上要達到3人方可開考。考試采取面試方式,實行100分制,由四川遠歌農業(yè)集團公司黨群工作部統(tǒng)一組織實施,未達到比例的崗位,經集團研究是否開考(并公示)。面試時間及地點另行通知。
注:因歌勝林業(yè)公司綜合事務部主任一職對公文寫作要求較高,面試中將加試一道公文寫作題。
(三)體檢
所有擬錄用人員應開展入職前體檢。體檢按照國家統(tǒng)一規(guī)定的項目和標準進行,體檢所產生的費用由應聘人員本人承擔。初次體檢不合格的,可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。
(四)公示
擬錄用人員名單在網上公示5個工作日。公示無異議后,辦理入職手續(xù)。
五、薪酬待遇
公司購買“四險一金”,提供職工食堂(早、中、晚)、提供培訓、體檢、帶薪年休假、節(jié)假日工會福利等,外地員工可提供職工宿舍。
薪資范圍:審計法務部經理、子公司副總經理7000-10000元/月;子公司中層正職6000-8000元/月;一般員工4000-8000元/月,特別優(yōu)秀者可一事一議。
六、試用期
試用期2個月,試用期滿經考核合格后錄用,考核不合格的,解除聘用關系。
七、紀律要求
1.應聘人員信息將被嚴格保密,所有資料不予退還。
2.應聘者應對個人填報信息的真實性、完整性負責,如填報虛假信息,經查實后將直接取消其錄用資格。
3.在招聘中,確保信息、過程、結果公開,接受社會監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實,按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
八、其他事項
招聘過程中,因擬錄用人員放棄、體檢不合格、公示結論不合格,出現(xiàn)崗位空缺的,由公司研究后決定是否遞補。公司會根據招聘的情況對應聘崗位進行調劑,請所有報名者明確是否接受同級崗位調劑。若在面試人員中,未發(fā)現(xiàn)符合該崗位能力要求的人員,經集團研究有權取消該崗位在此次招聘中的錄用。擬錄用人員試用期將嚴格考核,考核不合格者將做解聘處理。
本公告的解釋權歸四川遠歌農業(yè)集團有限公司所有。
咨詢電話:0832-8050608 19961720691
附件:
附件1:四川遠歌農業(yè)集團有限公司招聘公司員工報名表.docx(點擊下載)
附件2:2024年第一批次人員招聘崗位匯總表.xlsx
四川遠歌農業(yè)集團有限公司
2024年5月22日
來源:http://www.sichuanyuange.com/NewsDetail.aspx?ID=850
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