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2024年四川省教育評估院公開招聘編外工作人員公告

2024-05-27來源:本站采編

因工作需要,四川省教育評估院擬面向社會公開招聘編外工作人員。根據(jù)《中共四川省委教育工委 四川省教育廳直屬事業(yè)單位編外人員管理暫行辦法》等有關(guān)要求,現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下[本公告在四川省教育廳官網(wǎng)(http://edu.sc.gov.cn/下同)和四川省教育評估院官網(wǎng)(https://www.scjypg.net/,下同)上發(fā)布]。

一、單位基本情況

(一)單位性質(zhì):四川省教育廳直屬公益二類事業(yè)單位

(二)單位地址:成都市雙流區(qū)黃荊路13號

(三)主要職能:貫徹執(zhí)行國家和省相關(guān)法律法規(guī)政策標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)教育評估監(jiān)測的政策、理論、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)研究,參與擬訂教育評估監(jiān)測地方性法規(guī)草案、政策制度等具體工作;承擔(dān)對全省各級各類教育及機構(gòu)評估、評價、監(jiān)測、調(diào)查的行政輔助和技術(shù)支撐工作,承擔(dān)學(xué)生綜合素質(zhì)和教師專業(yè)能力評價的行政輔助和技術(shù)支撐工作;承擔(dān)高校專業(yè)認(rèn)證和教育經(jīng)費使用監(jiān)測、評估的行政輔助工作;組建評估監(jiān)測專家?guī),組織各類教育監(jiān)測工具開發(fā);組織開展教育評估監(jiān)測專業(yè)培訓(xùn)和咨詢服務(wù);受委托開展其他各級各類教育及機構(gòu)的評估監(jiān)測工作;完成教育廳交辦的其他任務(wù)。

二、招聘對象、范圍及條件

(一)招聘對象和范圍

面向全國招聘取得普通高等教育研究生學(xué)歷和相應(yīng)碩士及以上學(xué)位,并完全符合《四川省教育評估院2024年公開招聘編外工作人員崗位和條件要求一覽表》(含表注,以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》,附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

(二)基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件:

(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強。

(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備本公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中,報考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符;報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

(4)符合條件的機關(guān)事業(yè)單位人員報考須征得單位同意。

特別提示:不符報考條件者,請勿報考,否則取消報考或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。

2.有下列情況之一者,不得報考:

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(6)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(7)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

(8)按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

(9)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

三、招聘崗位、名額

本次招聘工作人員為非事業(yè)單位編制,實行編制外聘用,招聘名額為4名。具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

四、報名及資格初審

(一)報名

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,不組織現(xiàn)場報名。報名截止時間:2024年6月7日。

報考者請認(rèn)真閱讀招聘公告,詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等,根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名(在同時符合其他崗位要求的情況下,可選擇是否同意崗位調(diào)劑)。

在報名前對公告內(nèi)容有不清楚的,可撥打“咨詢電話”進行咨詢。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由本單位最終確定。

報考者將報名表(附件2)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)材料 、符合崗位條件要求的及其他按規(guī)定應(yīng)提供的證件證明材料掃描件(PDF格式)壓縮打包后,發(fā)至郵箱:scsjypgy@126.com(郵件主題、壓縮包文件名均以“姓名+崗位”命名)。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等,報考或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。

“學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)材料”是指:1.國內(nèi)院校畢業(yè)學(xué)生:除學(xué)歷學(xué)位證書外,還應(yīng)提供從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)下載的教育部學(xué)籍在線驗證報告(帶二維碼)。2.在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位:國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位證書、國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(二)資格初審

根據(jù)招聘條件和要求,對報考者基本信息、報考資格以及所提供的材料等進行初審。6月17日前,報考者在我單位網(wǎng)站或本人郵箱查詢初審結(jié)果和筆試通知書,不再另行通知,請報考者注意查閱。

五、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行?荚嚢üP試和面試。

筆試、面試滿分皆為100分(無政策性加分)?荚嚳偝煽=筆試成績×40%+面試成績×60%?荚嚳偝煽兊陀80分的,不予聘用。

(一)筆試

1.筆試范圍。筆試主要考察報考崗位的專業(yè)知識或崗位職業(yè)基本要求,不指定參考教材。

2.開考比例。筆試開考比例為資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于3:1。低于開考比例的,則取消相應(yīng)崗位。

3.筆試時間地點。筆試具體時間地點詳見筆試通知書。缺考筆試或筆試成績?yōu)?分的報考者,視作自動放棄,取消報考資格。

4.筆試成績公布。筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi),考生在我單位官網(wǎng)或本人郵箱查詢本人筆試成績及排名。對筆試成績有疑問的報考者,可在公布成績的2個工作日內(nèi)通過郵箱或電話申請查分。

(二)面試

1.面試方式

教育綜合評價改革研究人員、職業(yè)教育評價改革研究人員、高等教育評價改革研究人員3個崗位,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

評價信息化專業(yè)人員(兼數(shù)據(jù)崗),面試采取結(jié)構(gòu)化面試加實際操作的方式。

面試主要范圍包括意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)和人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)等方面。

2.確定參加面試資格審查人員

根據(jù)各招聘崗位參考人員筆試成績及招聘名額,從高分到低分按照1:3比例確定入圍面試資格審查人員(不足1:3的,按實際人數(shù)進入面試),與最后一名面試人員筆試成績相同的人員,一并確定為面試人員。

筆試成績公布后5個工作日內(nèi),在我單位官網(wǎng)公布進入面試資格審查人員名單,并通過郵箱發(fā)送面試資格審查通知書,不再另行通知,請報考者注意查閱。

3.面試資格審查

報考者請按照面試資格審查通知書上指定的時間地點,并帶上以下材料辦理面試資格審查手續(xù):

(1)《報名表》2份(請自行打印,并張貼近期2寸免冠證件照片);

(2)有效身份證原件和復(fù)印件1份;

(3)有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份(持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的報考者,須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)論文、專業(yè)課程成績單等相關(guān)材料);

(4)其他與報考資格相關(guān)的材料。

面審?fù)ㄟ^,出具《面試通知書》。凡不符合報考資格條件的,資格審查不予通過,責(zé)任自負(fù)。不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄其面試資格。由此出現(xiàn)的面試空額,按筆試成績從高到低依次等額遞補。依次等額遞補取得面試資格審查的人員,由我單位根據(jù)報考人員在《報名表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補參加面試資格審查的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。

4.面試時間及地點

面試時間及地點詳見《面試通知書》。

面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證,按規(guī)定的時間、指定的地點到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進行。若某招聘崗位實際面試人員未形成競爭(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),且該崗位面試人員面試成績低于70分的,不得進入招聘下一環(huán)節(jié)。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應(yīng)聘資格。

5.面試成績公布

報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。

(三)考試總成績公布

面試工作結(jié)束后,由我單位于3個工作日內(nèi)在我單位網(wǎng)站上公布實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額,按照報考者考試總成績,從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同,公告規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選,其他報考者依次按面試成績、筆試成績從高到低確定體檢人員。若以上要素均完全一致,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。

若某個崗位產(chǎn)生空缺(即無人參加考試或該崗位所有參考人員的考試總成績均未達80分及以上),經(jīng)我單位研究,可以從考試總成績達到80分及以上且符合空缺崗位報考條件且未進入體檢環(huán)節(jié)且同意崗位調(diào)劑的人員里面,按考試總成績從高到低,確定該空缺崗位體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點

體檢由我單位組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢,以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由我單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。

七、考察

本單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補,如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補,不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,在四川省教育廳官網(wǎng)、四川省教育評估院官網(wǎng)公示7個工作日。

公示內(nèi)容包括擬招聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、考試總成績、排名等,并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬招聘人員資格,不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,可先進行審核確認(rèn),但一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

公示后,因擬審核確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補;擬審核確認(rèn)人員的材料審核確認(rèn)后,因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補。

九、聘用

公示無異議人員由四川省教育評估院通知報送以下材料的時間和地點。

1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的解除聘用(勞動)合同或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

2.尚未就業(yè)的須提供有效的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)提供有效畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及未就業(yè)證明。

3.下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。

四川省教育評估院負(fù)責(zé)對報考人員所提供材料的真實性進行審查,并負(fù)責(zé)對擬聘人員報考資格條件進行最終審核確認(rèn)。審查審核合格并經(jīng)四川省教育評估院集體研究同意后,通知被聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以通知為準(zhǔn))報到,簽訂編制外勞動合同聘用。

逾期或不能按要求提供上述材料的以及取得聘用資格的人員未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄,取消其擬聘(聘用)資格。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

我單位在公開招聘中,將確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

如參加本次招聘工作的工作人員出現(xiàn)與報考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的情況時,我單位將按規(guī)定安排相關(guān)工作人員回避。

十一、特別提示

(一)所有崗位招聘的人員因工作安排需要兼任其他相關(guān)工作的,應(yīng)服從工作安排。

(二)公招過程中如有調(diào)整、補充等事項,在我單位官網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站及郵箱查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(三)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自負(fù)。

(四)本單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話:028-89110011(曹老師);

監(jiān)督電話:028-89110015。

附件:1.四川省教育評估院2024年公開招聘編外工作人員崗位和條件要求一覽表(點擊下載)

      2.四川省教育評估院2024年公開招聘編外工作人員報名表(點擊下載)

四川省教育評估院

2024年5月24日

來源:https://edu.sc.gov.cn/scedu/c100495/2024/5/24/73283e305c4f428cb8be16826188799d.shtml

來源:本站采編

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