2024年四川電信實業(yè)集團有限責任公司下屬事業(yè)單位公開考核招聘3名博士人才公告

2024-06-25來源：本站采編

根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號）、《關于進一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號）《關于調整省政府序列事業(yè)單位新進人員人事管理權限的通知》（川人社辦發(fā)〔2018〕31號）等文件規(guī)定，四川電信實業(yè)集團有限責任公司擬面向社會考核招聘部分工作人員補充到下屬事業(yè)單位四川郵電職業(yè)技術學院工作，滿足學校發(fā)展對高端人才的需求，建設一支優(yōu)秀的青年教學科研隊伍。

一、招聘單位基本情況

單位名稱	單位性質	單位地址	主要職能
四川郵電職業(yè)技術學院	核定收支、定額補助事業(yè)單位	成都市錦江區(qū)靜康路536號	高等職業(yè)教育

四川郵電職業(yè)技術學院創(chuàng)辦于1956年，是四川省人民政府批準成立的公辦高職院校，是國家骨干高等職業(yè)院校，是中國西部第一所獨立設置的郵電通信類高職院校。六十多年來，學校秉承優(yōu)良辦學傳統(tǒng)，堅持“面向郵電，服務社會；立足西部，輻射全國”的辦學定位，背靠行業(yè)優(yōu)勢，以體制機制創(chuàng)新為抓手，著力提升辦學活力，探索形成了“郵電高職四川模式”。堅持“服務驅動”理念，探索形成了“郵電高職四川模式”。堅持“服務驅動”理念，探索形成了“政府舉辦、企業(yè)主管、行業(yè)支持、共建共享”的辦學模式；采取“一元雙軌”的內部運行管理模式，“職前高職學歷教育和職后員工培訓”雙輪驅動，以應用性項目研發(fā)為載體，實現師資能力、人才培養(yǎng)質量和自身造血能力的循環(huán)提升。經過持續(xù)努力，學校成為具有央企辦學特色模式、服務數字經濟特色專業(yè)、學歷教育和培訓并舉特色品牌、軍民融合特色學校，為建成社會廣泛贊譽、師生倍感自豪的高水平特色高職學院，最終建成全國一流、國際有影響的特色高職學院打下堅實基礎。

學�，F位于成都市錦江區(qū)三環(huán)路內，緊鄰成都東客站，地理位置優(yōu)越，交通便利。學校圍繞郵電通信與信息產業(yè)和現代服務業(yè)，設有20余個專業(yè)，其中國家骨干院校重點建設專業(yè)5個，四川省級重點建設專業(yè)4個，國家現代學徒制試點優(yōu)秀專業(yè)2個，學校辦學定位準確，專業(yè)特色鮮明；校企融合發(fā)展，實踐環(huán)境優(yōu)越；人才結構科學，師資力量強大；學生綜合發(fā)展，就業(yè)渠道廣闊；培訓優(yōu)勢突出，服務能力顯著；國際交流廣泛，中外合作辦學。他詳細情況請在四川郵電職業(yè)技術學院官網[http://www.sptc.cn/]上查閱。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象及范圍：

面向全國考核招聘符合《四川郵電職業(yè)技術學院2024年公開考核招聘博士人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）（附件1）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

報名時本單位的在編工作人員，不屬本單位本次招聘對象范圍。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，熱愛教育事業(yè)。

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。

（4）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）被開除中國共產黨黨籍的。

（4）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規(guī)定應當回避的。

（6）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內的公務員、事業(yè)單位人員。

（7）按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

三、招聘名額及相關待遇

（一）招聘名額

本次招聘名額為3名，專業(yè)技術崗。具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

（二）相關待遇

學校根據應聘者學術業(yè)績一事一議、一人一策，研究確定聘任崗位、科研啟動費、住房補貼和安家費等待遇。

四、招聘方式及方法

本次考核招聘可按事業(yè)編制內引進，也可編外柔性聘用。按照事業(yè)編制內引進方式招聘的人員使用全額撥款事業(yè)編制。按照編外柔性聘用方式招聘的人員不占學校事業(yè)編制，實行合同制聘用，待遇按照年薪制或者參照校內事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。各崗位具體采用何種招聘方式由學校根據教學科研工作需要確定�？荚u合格上報主管部門審批并產生擬聘人員，人事處按相關程序審核報批、辦理聘用手續(xù)，成熟一個聘用一個。

五、應聘程序

有意報名者請將“四川郵電職業(yè)技術學院公開考核招聘博士人才信息表”（附件2）及相關支撐材料（含畢業(yè)證書、學位證書掃描件，最高學歷、學位查驗報告，省廳級以上教學/科研成果等）發(fā)送至郵箱rscyzy@sptc.edu.cn，郵件主題“考核招聘+應聘崗位+姓名+最高學歷/職稱”，學校對應聘者的資料進行資格審查，通過審查通知到學校面談。

六、考核辦法

（一）考核方式

考核方式包括專業(yè)面試和學校綜合面試。專業(yè)面試一般采用專業(yè)試講加答辯的方式進行。專業(yè)面試結束后，擇優(yōu)進入學校綜合面試，學校綜合面試主要考察應聘者的綜合素質。

（二）考核時間

由四川郵電職業(yè)技術學院根據各崗位應聘情況，分期、分批擇優(yōu)通知應聘者到學校參加考核，具體時間、地點等安排以四川郵電職業(yè)技術學院電話通知為準。請應聘者保持通訊暢通，因通訊不暢造成的后果，由應聘者自行負責。參加考核的應聘者請攜帶本人身份證件、相關證書原件、科研成果證明等。

（三）考核結果

考核結果報學校相關職能部門審核及學校審批后，報主管部門審批。

七、公示

經主管部門審批后的人員確定為擬聘人員，并在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄上公示7個工作日。

舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送主管部門進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

八、體檢

經公示無異議的人員按照相關要求參加體檢。

（一）體檢標準

體檢的項目和標準參照《四川省教育廳關于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

（二）體檢安排

體檢由四川郵電職業(yè)技術學院組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知后按規(guī)定申請復檢一次。復檢由四川郵電職業(yè)技術學院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

九、綜合考察

綜合考察主要對應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復審。

十、聘用

通過主管部門審核確認的人員，取得聘用人員資格。四川郵電職業(yè)技術學院憑主管部門出具的確認文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內報到，辦理相關簽約手續(xù)。

十一、有關咨詢、監(jiān)督電話與地址

報名咨詢電話（主要負責解釋報名政策、報考條件及面試等問題）：

028-84798692（四川郵電職業(yè)技術學院人事處）

028-84785773（四川郵電職業(yè)技術學院人事處）