2024年阿壩州壤塘縣公開考試招聘18名基層公路養(yǎng)護工的公告

2024-07-02來源：本站采編

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關規(guī)定，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，決定面向社會公開考試招聘部分基層公路養(yǎng)護工，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)選聘。

二、招聘對象、范圍和條件

（一）招聘對象

2024年7月31日前已取得了崗位要求國家承認學歷畢業(yè)證書，并完全符合招聘崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

（二）招聘范圍

招聘范圍詳見附件《壤塘縣2024年公開考試招聘基層公路養(yǎng)護工崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）。

招聘范圍“壤塘縣”是指截至2024年7月1日，在壤塘縣落戶三年以上（2021年7月1日之前遷入壤塘縣；壤塘縣生源因升學將戶口遷出，畢業(yè)后由就讀學校遷回本縣的，以入學前戶籍為準；因參軍入伍前向常住地戶口登記機關申報注銷戶口，退役后恢復原籍戶口的，以入伍前戶籍為準）。

（三）招聘條件

1.報考者應同時具備的條件

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，維護民族團結和祖國統(tǒng)一，思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

（3）年齡在18至35周歲(1988年7月8日至2006年7月12日期間出生)，具有研究生學歷或碩士及以上學位的可放寬到45周歲以下（1978年7月8日以后出生）。

（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。

（5）委培、定向畢業(yè)生，須征得委培、定向單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報考

（1）參與、支持、資助民族分裂破壞活動的人員。

（2）曾受過各類刑事處罰的人員。

（3）曾被開除中國共產黨黨籍的人員。

（4）曾被開除公職的人員。

（5）有違法、違紀行為正在接受審查的人員。

（6）尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

（7）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的相關規(guī)定應當回避的人員。

（8）機關事業(yè)單位在編在冊工作人員。

（9）按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》的規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

（10）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形或違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

三、招聘名額

在事業(yè)單位經(jīng)批準設置的工勤技能崗位內招聘18名。詳見附件《崗位和條件要求一覽表》。

四、報名及資格審查

本次招聘僅采用網(wǎng)絡報名和網(wǎng)絡繳費方式進行。

資格審查由縣人力資源和社會保障局，用人單位及其主管部門共同組織實施。資格審查工作貫穿招聘的全過程,包括網(wǎng)絡報名時的資格初審、面試前的資格復審、體檢、考察、公示、審核確認等環(huán)節(jié)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件（招聘條件和崗位要求條件）、弄虛作假、違反回避制度的，均取消其報考或聘用資格，由此造成的一切損失及后果由報考者本人承擔。

（一）報名網(wǎng)站

報名網(wǎng)站為“四川人事考試基地網(wǎng)”（https://www.jdpta.com/）。

（二）報名時間

2024年7月8日10:00至7月12日18:00。

報考者應在規(guī)定的時間內進行網(wǎng)絡報名，報名截止后，報名系統(tǒng)自動關閉，不能再提交報名信息，責任由報考者自負。

（三）報名程序

1.選擇崗位。報考者認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位進行報名。

2.填報信息。符合條件的報考者按網(wǎng)絡提示要求如實、準確、完整填寫《壤塘縣2024年公開考試招聘基層公路養(yǎng)護工報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內容。報考者所學專業(yè)和學歷必須完全按照畢業(yè)證書上載明的專業(yè)和學歷如實填寫。報考者只能選擇一個崗位進行報名，資格初審未通過的方可重新選擇崗位報名。報考者須使用第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的居民身份證必須一致。報考者須如實提交有關信息和材料，如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，無論在任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，將取消報考或者聘用資格。

3.上傳照片。報考者在網(wǎng)上提交《報考信息表》時，必須按網(wǎng)絡提示上傳本人近期白底免冠數(shù)碼正面證件電子照片（照片上傳截止時間為7月12日18:00）。報名照片將用于制作筆試準考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。

特別提示：報考者須下載照片審核處理工具進行照片處理。

4.口語測試。報考崗位4173001需加試藏語口語測試，考生在網(wǎng)上報名后,打印《報考信息表》，攜帶居民身份證，近期2寸免冠照2張，于2024年7月9日上午10：00至7月10日17：00到縣人力資源和社會保障局（聯(lián)系電話：0837-2379710）參加口語測試，測試合格者，參加網(wǎng)上報名資格初審；測試不合格者，可重新選擇符合條件的其他崗位進行網(wǎng)絡報名。

5.資格初審�？h人力資源和社會保障局，用人單位及其主管部門根據(jù)報考者在網(wǎng)絡上填報的信息對報考者進行資格初審。網(wǎng)上資格初審的結果僅作為報考者參加筆試的依據(jù),報考者最終是否符合所報崗位條件要求以面試前的資格復審、體檢、考察、公示、審核確認的結果最終確定。

（四）網(wǎng)上繳費

經(jīng)資格初審合格的報考者，須于2024年7月8日至7月14日24:00登陸報名網(wǎng)站(https://www.jdpta.com/)按網(wǎng)絡提示進行網(wǎng)上繳費。按照《四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳關于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號）規(guī)定，繳納筆試費每人每科50元。網(wǎng)絡報名后未在規(guī)定時間內繳費者，視為自動放棄。

（五）崗位調整

筆試開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不低于3:1。

在報名繳費工作結束后，對未達到筆試開考比例的崗位，由縣人力資源和社會保障局相應調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。同時根據(jù)報考者在《報考信息表》“是否服從調配”項的填報情況，對被取消崗位中服從調配的報考者進行崗位調整或退費處理；對被取消崗位中不服從調配的報考者作退費處理。作退費處理的報考者所繳費用，由四川人事考試基地網(wǎng)向報考者退還。不涉及崗位調整的，繳費后不予退費。崗位調整情況將在壤塘縣人民政府（政務公開欄）網(wǎng)站（http://www.rangtang.gov.cn）上公布。

（六）打印準考證

完成網(wǎng)上報名并繳費成功的報考者，于2024年7月23日至7月27日登陸報名網(wǎng)站(https://www.jdpta.com/)，按網(wǎng)絡提示打印本人筆試準考證，報考者應認真核對筆試準考證上的各項內容，按照筆試準考證上規(guī)定的時間和地點（考場）參加考試。未打印筆試準考證以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任及后果由報考者自行承擔。

五、考試

考試包括筆試和面試。

考試總成績按以下原則計算：

考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。

（一）筆試

1.筆試總成績計算方式

筆試總成績=《綜合知識》筆試成績+政策性加分。

2.筆試科目及時間

筆試卷面滿分為100分。

《綜合知識》筆試的考試范圍：以四川省人力資源和社會保障廳2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目〈綜合知識〉筆試考試大綱》為準。

筆試日期為2024年7月27日（星期六），筆試具體時間和地點詳見筆試準考證（若時間變化另行通知）。

參加考試時，報考者必須同時攜帶本人筆試準考證和居民身份證或含照片的社會保障卡（不含居民身份證復印件、舊版臨時居民身份證和過期居民身份證），兩證不全者不得參加考試。

缺考筆試科目或者筆試科目成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

筆試成績將在壤塘縣人民政府（政務公開欄）網(wǎng)站（http://www.rangtang.gov.cn）上公布。

3.政策性加分

（1）在我省服務期滿且考核合格的“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”志愿者按照《關于實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（川人社發(fā)〔2021〕19號）規(guī)定加分，需提供本人親筆簽名的加分申請表（附件2）、服務合同（協(xié)議）和服務證書原件并交1份復印件。

（2）在我省服務期滿且考核合格的“大學生志愿服務西部計劃”志愿者按照《關于推動四川省大學生志愿服務西部計劃服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見》（川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號）規(guī)定加分，需提供本人親筆簽名的加分申請表（附件2）、服務合同（協(xié)議）和服務證書原件并交1份復印件。

（3）全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職的大學生村（社區(qū)）干部按照《關于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定加分，需提供本人親筆簽名的加分申請表（附件2）、考核材料、服務合同（協(xié)議）原件并交1份復印件。

（4）按照《關于同意成都市“一村一名大學生計劃”服務期滿志愿者參照省“三支一扶”計劃志愿者享受服務期滿后有關政策的批復》（川人辦發(fā)〔2009〕182號）規(guī)定，成都市“一村（社區(qū)）一名大學生計劃”志愿者服務期滿后參照省“三支一扶”計劃志愿者加分政策執(zhí)行。

（5）符合招聘條件的退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學�？萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在筆試總成績中加2分。在此基礎上，被部隊團級（含）以上機關評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。需提供本人親筆簽名的加分申請表（附件3）、普通高等教育畢業(yè)證書、《義務兵退出現(xiàn)役證》、受獎材料原件并交1份復印件。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

（6）四川省公共衛(wèi)生特別服務崗(含應急崗)招募人員按照《四川省2022年公共衛(wèi)生特別服務崗項目實施方案》(川衛(wèi)發(fā)〔2022〕7號)《四川省2022年新冠肺炎疫情防控應急崗位招募實施方案》(川衛(wèi)人教函〔2022〕84號)規(guī)定加分，需提供本人親筆簽名的加分申請表（附件2）、考核材料、服務合同（協(xié)議）原件并交1份復印件。

以上（1）（2）（3）（4）（5）（6）項加分累計不超過6分。

機關事業(yè)單位在編人員以及從機關事業(yè)單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員，不再享受加分政策。

報考者應攜帶加分材料及筆試準考證、居民身份證復印件于2024年7月23日、7月24日9:00至12:00,15:00至18:00在縣人力資源和社會保障局申報加分。凡未在規(guī)定時間辦理加分登記和提供加分材料的，后果自負。

政策性加分名單及加分情況，將在壤塘縣人民政府（政務公開欄）網(wǎng)站（http://www.rangtang.gov.cn）上公布，接受社會監(jiān)督。對加分有反映的，經(jīng)查實后予以更改加分分值或取消加分資格。

（二）資格復審及面試

縣人力資源和社會保障局，用人單位及其主管部門負責組織資格復審和面試工作。

1.資格復審

資格復審人員的確定：按照招聘崗位名額，根據(jù)報考者的筆試總成績，從高分到低分按1:2的比例確定資格復審人員，最后一名筆試總成績相同的，可一并進入資格復審。若招聘名額與資格復審人數(shù)之比不足1:2，仍視為有效比例�！毒C合知識》分數(shù)低于所有報考者（不含缺考、0分或違紀報考者）平均分數(shù)一半的報考者不進入資格復審人員確定范圍。進入資格復審人員名單將在壤塘縣人民政府（政務公開欄）網(wǎng)站（http://www.rangtang.gov.cn）上公布。

在資格復審中出現(xiàn)的缺額，按筆試總成績,從高分到低分依次進行一次遞補。遞補進入面試資格復審人員名單將在壤塘縣人民政府（政務公開欄）網(wǎng)站（http://www.rangtang.gov.cn）上公布，并由資格復審及面試組織實施單位根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格復審。因聯(lián)系電話錯留或不暢通導致不能按時參加遞補人員資格復審的，視為自行放棄，責任自負，同時不再遞補進入資格復審人員。

參加資格復審的報考者應攜帶筆試準考證、居民身份證（含照片的社會保障卡）、戶口簿、《報考信息表》、畢業(yè)證書等原件及復印件各1份；歸國留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的學歷證明；委培、定向畢業(yè)生，須提供委培、定向單位同意報考的證明。未在規(guī)定時間內取得并提供有關材料的，視為報考者自動放棄，責任自負。凡不按規(guī)定時間參加資格復審的，視為放棄資格復審，不得參加面試。

資格復審合格的人員，確定為面試人員，發(fā)給面試通知書。如果招聘名額與資格復審合格人數(shù)之比不足1:2，將資格復審合格的人員全部確定為面試人員。資格復審合格的人員，按照《四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳關于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號）規(guī)定，繳納面試費80元。面試當日憑本人居民身份證（含照片的社會保障卡）和面試通知書到考場候考，未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的視為缺考，由此出現(xiàn)的缺額不再進行遞補。因缺考出現(xiàn)空缺而產生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，面試正常進行。

2.面試

面試滿分為100分。采取公共科目結構化方式進行面試。

資格復審和面試具體事項將在壤塘縣人民政府（政務公開欄）網(wǎng)站（http://www.rangtang.gov.cn）上另行通知。

六、優(yōu)先聘用

各崗位末位若出現(xiàn)總成績相同人員，按學歷（學歷高者優(yōu)先），基層項目服務期滿人員，筆試總成績（筆試總成績高者優(yōu)先），退役軍人，退出消防救援隊伍的消防救援人員，隨軍家屬，“取得相關職業(yè)資格的社會工作者”，依序優(yōu)先聘用。

若上述情況都相同，則由縣人力資源和社會保障局組織加試（筆試）。

七、體檢及綜合考察

根據(jù)招聘崗位名額，按照報考者的考試總成績,從高分到低分等額確定進入體檢、綜合考察人員。

進入體檢環(huán)節(jié)的人員面試成績不得低于60分。

體檢由縣人力資源和社會保障局，用人單位及其主管部門負責組織實施。

體檢在二級乙等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢的項目和標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內提交復檢申請，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

所有參加體檢人員按照《中共阿壩州委組織部、阿壩州人力資源和社會保障局、阿壩州衛(wèi)生和計劃生育委員會、阿壩州公安局關于增加機關事業(yè)單位招錄（聘）考察（核）內容的通知》（阿州人社發(fā)〔2018〕29號）要求進行尿液毒品檢測。

用人單位及其主管部門成立綜合考察組，主要考察報考者的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對其報考資格進行核實確認。其中經(jīng)公安機關復檢且結果被確認為吸毒人員的，綜合考察結果確定為不合格。

報考者體檢和綜合考察結果將在壤塘縣人民政府（政務公開欄）網(wǎng)站（http://www.rangtang.gov.cn）上公布。

體檢或綜合考察出現(xiàn)缺額或不合格者，按照考試總成績從高分到低分順序遞補一次。

八、公示

經(jīng)體檢、綜合考察合格的人員，在壤塘縣人民政府（政務公開欄）網(wǎng)站（http://www.rangtang.gov.cn）上進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、考試總成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，期限為7日。舉報者應以真實姓名實事求是地書面向縣紀委監(jiān)委（聯(lián)系電話：0837-2378204）反映問題并提供必要的調查線索。以匿名或其它方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

對取消擬聘用人員資格出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績從高分到低分順序遞補一次。

九、審核確認

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，在公示結束后60個工作日內由用人單位提出擬聘用意見，填寫《阿壩州事業(yè)單位公開招聘工作人員審批花名冊》和《阿壩州事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，經(jīng)主管部門審批后，報縣人力資源社會保障局審核確認�？h人力資源社會保障局根據(jù)本公告以及用人單位及其主管部門報送的材料進行審核確認。

凡不符合報考資格條件的，縣人力資源社會保障局不予以審核確認。公示后因擬聘人員逾期或未能通過審核確認，以及因本人原因自愿放棄審核確認，出現(xiàn)的缺額按照考試總成績從高分到低分順序遞補一次。

十、最低服務年限和聘用管理

（一）本次招聘人員實行最低服務期制度，招聘人員應承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年以上方可按有關規(guī)定申請流（調）動到其他事業(yè)單位。

（二）本次招聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，考核不合格的，按規(guī)定取消聘用。

十一、紀律與監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。對違反招聘紀律的報考者、招聘單位和招聘工作人員將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴肅處理，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0837－2378204

十二、其他事項

（一）本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）本次招聘事項，均在壤塘縣人民政府（政務公開欄）網(wǎng)站（http://www.rangtang.gov.cn）上公告公示。因報考者不及時查閱相關信息，導致本人未能按要求參加網(wǎng)絡報名、筆試、資格審查（初審、復審）、面試、體檢、綜合考察、公示、審核確認等，責任由報考者自負。

（三）報考者須確保報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果由報考者自負。

（四）本公告未盡事宜，請向壤塘縣人力資源和社會保障局咨詢。