當(dāng)前位置:首頁 > 公招信息 > 2024年攀枝花市鹽邊縣從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中直接考核招聘8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告
2024-07-12來源:本站采編
一、考核招聘范圍及條件
(一)考核招聘范圍:此次考核招聘面向服務(wù)期滿2年(截至2024年8月1日),通過團(tuán)省委統(tǒng)一招募并分配到鹽邊縣,考核結(jié)果為合格及以上等次的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員。
。ǘ﹫(bào)名人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一,思想政治素質(zhì)好;
2.踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,恪守職業(yè)道德,遵守社會(huì)公德,誠實(shí)守信,品行端正。年齡在35周歲及以下(1988年7月17日及以后出生);
3.熱愛基層工作,善于聯(lián)系服務(wù)群眾,吃苦耐勞,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,工作業(yè)績突出;
4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定;
6.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見附件1)。
(三)有下列情形的,不得報(bào)名:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
4.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)(務(wù))處分的;
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
6.服務(wù)期未滿2年的(截至2024年8月1日);
7.服務(wù)期間年度考核有合格以下等次的(截至2024年8月1日);
8.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員,現(xiàn)役軍人;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘方式
本次招聘采取直接考核招聘的方式進(jìn)行。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2024年7月17日—7月19日(工作日:8:30-12:00,15:00-18:00)。
3.報(bào)名地點(diǎn):鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局二樓205辦公室(鹽邊縣桐子林鎮(zhèn)東環(huán)北路81號(hào))。
4.報(bào)名所需資料:本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、歷年服務(wù)協(xié)議等資料原件及復(fù)印件各1份,近期藍(lán)底免冠2寸彩色照片2張,《攀枝花市鹽邊縣2024年從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(電子檔1份,紙質(zhì)檔1份)。
。ǘ┵Y格初審
現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審,資格初審合格者,憑本人有效身份證領(lǐng)取《筆試測評通知書》。
。ㄈ┛己
1.線下筆試測評。
。1)線下筆試測評時(shí)間定于2024年7月20日,具體時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試測評通知書》,考生憑《筆試測評通知書》和本人有效居民身份證參加筆試測評。未按規(guī)定時(shí)間和要求參加筆試測評的,視為自動(dòng)放棄筆試測評資格。
(2)筆試測評成績按100分計(jì)算,筆試測評主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試測評成績不計(jì)入最終考核成績,只作為進(jìn)入資格復(fù)審的依據(jù)。
2.資格復(fù)審。
筆試測評結(jié)束后按照招聘崗位計(jì)劃與進(jìn)入資格復(fù)審人選1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,最后一名筆試測評成績相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。由組織(人社)部門通知考生持《攀枝花市鹽邊縣2024年從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》,本人有效身份證、《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者服務(wù)鑒定表》、歷年服務(wù)協(xié)議、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、志愿服務(wù)證等資料原件及復(fù)印件各1份參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,方可取得面談測評資格,發(fā)放《面談測評通知書》。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試測評成績從高到低依次遞補(bǔ)1次。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為考生自動(dòng)放棄面談測評資格。面談測評當(dāng)天放棄的,不遞補(bǔ)。
資格審查工作貫穿考核招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格。
3.線下面談測評。
面談測評當(dāng)日,面談測評人員憑《面談測評通知書》、本人有效身份證按《面談測評通知書》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面談測評考場候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場候考的視為自動(dòng)放棄面談測評資格。由此出現(xiàn)的面談測評名額空缺不再遞補(bǔ)面談測評人選。
面談測評結(jié)果運(yùn)用。面談測評成績按100分計(jì)算,面談測評成績=考核總成績,按考核總成績從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢人員,擬確定進(jìn)入體檢人員最后一名有2人及以上考核總成績相同的,由組織(人社)部門統(tǒng)籌組織加試,擇優(yōu)等額確定進(jìn)入體檢人員,考核總成績低于70分的不能確定為進(jìn)入體檢人員;未形成競爭的,進(jìn)入體檢人員的考核總成績應(yīng)不低于80分。進(jìn)入體檢人員自動(dòng)放棄的,由組織(人社)部門研究確定是否遞補(bǔ)人員。
。ㄋ模w檢
進(jìn)入體檢人員統(tǒng)一組織到中共鹽邊縣委組織部、鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位,按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員或體檢缺席者,不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。因未按要求參加體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的空額,由組織(人社)部門研究確定是否遞補(bǔ)人員。
(五)考察
對體檢合格的人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、生活作風(fēng)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況以及是否存在需回避情形等方面的情況,并對與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí),做出考察合格與否的結(jié)論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求,表現(xiàn)、評價(jià)較差,心理偏激以及嚴(yán)重精神疾病的,可取消聘用資格。
對考察中取消聘用資格以及通過考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,由組織(人社)部門研究確定是否遞補(bǔ)人員。
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經(jīng)考核、體檢、考察合格的人員,在原招聘公告發(fā)布平臺(tái)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
擬聘用人員公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額,由組織(人社)部門研究確定是否遞補(bǔ)人員。
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1.體檢合格并通過政審的人員,經(jīng)公示無異議后由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局審核確認(rèn),根據(jù)聘用人員情況和崗位需求,確定聘用單位。
2.擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
3.招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的工作人員,在鹽邊縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年,從聘用合同生效之日起計(jì)算。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考核招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
招聘單位及主管部門參與公開考核招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員,涉及與招聘對象有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的應(yīng)當(dāng)回避。
五、相關(guān)事項(xiàng)提示
1.考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱相關(guān)信息,因考生自身原因未能參加考核招聘各項(xiàng)程序的,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。
2.報(bào)考者應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成考察、體檢、報(bào)到等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。
3.請考生確保聯(lián)系方式正確、暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
六、本公告未盡事宜,由中共鹽邊縣委組織部、鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督舉報(bào)電話:
鹽邊縣紀(jì)委監(jiān)委 0812-8657444
咨詢電話:
中共鹽邊縣委組織部人才辦 0812-8655194
鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局 0812-5250100
共青團(tuán)鹽邊縣委員會(huì) 0812-3161301
附件:1.攀枝花鹽邊縣2024年從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.docx
2.攀枝花市鹽邊縣2024年從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.docx
中共鹽邊縣委組織部
鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局
共青團(tuán)鹽邊縣委員會(huì)
2024年7月11日
來源:http://www.scyanbian.gov.cn/zwgk/gsgg/10133642.shtml
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