2024-07-12來(lái)源:本站采編
一、公開(kāi)選調(diào)范圍、崗位和條件
(一)公開(kāi)選調(diào)范圍
川渝兩地各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員;川渝兩地各級(jí)各類(lèi)型事業(yè)單位在編在崗人員;中央在川渝兩地單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。
(二)選調(diào)崗位
崗位情況詳見(jiàn)《樂(lè)山市審計(jì)局2024年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。
(三)選調(diào)基本條件
(1)報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
①政治立場(chǎng)堅(jiān)定,政治素質(zhì)過(guò)硬,道德品行良好。
②具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員、參公人員、事業(yè)人員工作經(jīng)歷。
③近3年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次,并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定。
④身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
⑤符合《一覽表》崗位要求的具體條件,具有較強(qiáng)的政策理論水平、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
⑥符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名開(kāi)始的第一日(2024年7月22日)。
(2)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
①曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
②受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的。
③按照有關(guān)規(guī)定,滿(mǎn)規(guī)定的最低服務(wù)年限或?qū)α鲃?dòng)有其他限制性規(guī)定的。
④試用期未滿(mǎn)的。
⑤因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動(dòng)的。
⑥人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。
⑦法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、選調(diào)程序
(一)報(bào)名及資格初審
本次選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址為:http://scrszp.ikaowu.com/。報(bào)名時(shí)間為:2024年7月22日9:00至7月28日17:00。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.選擇崗位。公開(kāi)選調(diào)崗位、資格條件等情況詳見(jiàn)《一覽表》。如有疑問(wèn),歡迎可來(lái)電咨詢(xún)。符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。
2.填報(bào)信息。報(bào)考者應(yīng)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)、填寫(xiě)信息并上傳照片。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位要求的資格條件,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息。
3.資格初審。資格初審截止時(shí)間為2024年7月29日17:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印報(bào)名信息表,供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生不允許取消改報(bào)其他崗位。
報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠,準(zhǔn)確無(wú)誤。資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)資格條件的,取消其選調(diào)資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān);報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因,導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的,終止其選調(diào)程序,不再作為選調(diào)人選。
4.打印準(zhǔn)考證。資格初審合格的考生,在2024年8月7日至8月9日24:00前自行登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件等不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。
(二)崗位調(diào)整
每個(gè)崗位招聘人數(shù)與初審?fù)ㄟ^(guò)的有效報(bào)考人數(shù)之比符合筆試開(kāi)考比例規(guī)定,未達(dá)到比例要求的崗位予以取消。取消招聘崗位將在樂(lè)山人事考試網(wǎng)公布。
(三)考試
1.筆試。筆試為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》1科,卷面成績(jī)滿(mǎn)分為100分。主要測(cè)試考生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題實(shí)際工作能力以及公文應(yīng)用能力。筆試時(shí)間為2024年8月10日,具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。考生須憑《準(zhǔn)考證》和有效身份證(二證缺一不可)到指定的考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)將在筆試完成后一周內(nèi)可以查詢(xún)。
2.資格復(fù)審。筆試結(jié)束后,根據(jù)每個(gè)崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定入圍面試資格復(fù)審人選。入圍面試資格復(fù)審人選與選調(diào)崗位人數(shù)之比為3:1,若比例不足3:1的,均進(jìn)入資格復(fù)審。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績(jī)相同的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。筆試缺考、筆試成績(jī)?yōu)?分者、在筆試中違規(guī)違紀(jì)被取消筆試成績(jī)或考試資格者均不能進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審由樂(lè)山市審計(jì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考生需本人到現(xiàn)場(chǎng)參加面試資格復(fù)審,并提交以下資格審查材料:
(1)考生本人有效居民身份證原件和復(fù)印件(過(guò)期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件)。
(2)報(bào)名信息表(按照干部管理權(quán)限,需所在單位和主管部門(mén)審核同意并蓋章,其中縣級(jí)及以下的報(bào)考人員需主管部門(mén)和同級(jí)組織或人社部門(mén)審核同意并蓋章)。
(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件和復(fù)印件。
(4)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。
(5)公務(wù)員或參公人員提供公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表);事業(yè)單位人員提供事業(yè)單位聘用工作人員審批表復(fù)印件(須加蓋單位及主管部門(mén)公章)。
(6)崗位要求的其他有關(guān)證明材料原件(指未存入本人人事檔案資料,如工作經(jīng)歷證明)或復(fù)印件(指已存入本人人事檔案資料,如崗位聘用資料),上述資料均需加蓋單位和主管部門(mén)公章。
(7)近3年年度考核登記表復(fù)印件或考核結(jié)果證明。
3.面試。資格復(fù)審合格考生,發(fā)放面試通知書(shū)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員入圍面試資格復(fù)審(本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次),由招聘單位根據(jù)報(bào)考者在報(bào)名信息表上所留聯(lián)系電話(huà)通知本人。因報(bào)考人員聯(lián)系電話(huà)有誤或不暢通導(dǎo)致不能參加面試資格復(fù)審的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。
面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì),包括邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析等。
4.考試筆試、面試成績(jī)及排名在樂(lè)山人事網(wǎng)公布,考試成績(jī)計(jì)算原則為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。如考試總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)高低排序,若筆試和面試成績(jī)均相同,則以面試主考官評(píng)分高低排序?荚嚳偝煽(jī)低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)考察
根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。形式采取到應(yīng)聘人員現(xiàn)工作單位實(shí)地走訪(fǎng)、查閱檔案、考察談話(huà)等方式對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件和德、能、勤、績(jī)、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適合程度進(jìn)行全面考察。
因自愿放棄考察或綜合考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
(五)體檢
1.考察合格的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2.體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在樂(lè)山人事考試網(wǎng)另行公告,請(qǐng)報(bào)考者注意查看。
3.在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
(六)公示
對(duì)體檢合格人員確定為擬調(diào)動(dòng)人員,在樂(lè)山人事考試網(wǎng)上予以公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響本次選調(diào)的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,延緩進(jìn)入下一環(huán)節(jié),但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬選調(diào)資格。一經(jīng)公示后,因各種原因產(chǎn)生的缺額,均不再遞補(bǔ)。
(七)調(diào)動(dòng)、聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,由樂(lè)山市審計(jì)局按管理權(quán)限報(bào)樂(lè)山市人力資源社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,按規(guī)定辦理編制、調(diào)動(dòng)、崗位聘用、工資及社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用人員資格。
三、注意事項(xiàng)
(一)本次公開(kāi)選調(diào)有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、資格復(fù)審、面試、體檢、公示等事項(xiàng)在樂(lè)山人事考試網(wǎng)或樂(lè)山市審計(jì)局官方網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看相關(guān)公告,由此造成的后果由報(bào)考者承擔(dān)。
(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者承擔(dān)。
(三)身份證、準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證原件。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(四)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次選調(diào)相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站等,均與本次選調(diào)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料,如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項(xiàng),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合相關(guān)要求的,即取消選調(diào)資格。
(三)嚴(yán)明選調(diào)紀(jì)律,考生不得托人說(shuō)情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選調(diào)資格。
(四)選調(diào)過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由樂(lè)山人事考試網(wǎng)發(fā)布通知、公告、提示。
本公告由樂(lè)山市審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。招聘條件、資格審查咨詢(xún)電話(huà)等內(nèi)容詳見(jiàn)附件。
咨詢(xún)電話(huà):0833-2480983
監(jiān)督電話(huà):0833-2432447
附件:樂(lè)山市審計(jì)局2024年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表(點(diǎn)擊下載)
樂(lè)山市審計(jì)局
2024年7月12日
來(lái)源:http://www.lspta.com.cn/newsDetail/5818.html
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