為認真貫徹國家、省、市關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，宜賓國資國企千方百計挖掘應屆生崗位資源，組織開展宜賓國資專聘直播帶崗活動，擬招聘554人。現就有關事項公告如下：

一、對象范圍

應屆高校畢業(yè)生（含2024年普通高校畢業(yè)生，及2022、2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內尚未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生）。

二、招聘計劃

本次活動擬招聘崗位337個，計劃招聘554人。單位名稱及職位要求詳見附件一《宜賓國資專聘直播帶崗活動招聘崗位表》�；顒又鬓k方后續(xù)將通過網絡直播方式（四川觀察APP、獵聘APP、宜賓人才集團微信視頻號等）對招聘用人單位和招聘崗位進行介紹，邀請部分重點企業(yè)參與并回答考生疑問，請各位考生關注參與。

三、招聘條件

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件，符合公務員錄用體檢標準；

5.符合崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、年齡、技術職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等。報名人員須于2024年7月31日前獲得相應學歷的畢業(yè)證、學位證等學歷證書。

（二）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

5.在各級各類公務員、事業(yè)單位公開考試中因違規(guī)違紀行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿人員；

6.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的；

7.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形，以及其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。

四、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告→報名及資格審核→筆試→面試→體檢與考察→公示及錄用等程序進行。

（一）報名時間：

2024年7月16日——2024年7月25日12:00止。

（二）報名方式：網上報名。

1.PC端報名鏈接：https://sjhhrc47.zhiye.com/

移動端報名二維碼：

 

應聘者可通過以上報名鏈接進入招聘門戶首頁，根據本人求職意向，按照指引進行相關信息填寫及報名。在報名階段，應聘者需完成報名資料的上傳，包括：身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學位證掃描件以及所取得的職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。應聘人員須根據報名系統(tǒng)要求仔細填寫信息，同時上傳相應材料，避免因個人原因導致報名不成功。報名流程詳見附件二《網上報名操作指南》。

2.簡歷投遞成功后1-2天內，主辦方會進行簡歷篩選和資格審查，篩選審查情況將通過短信或電話通知考生，請保持電話暢通。

篩選審查未通過考生需登陸報名系統(tǒng)撤銷原報名申請，在報名截止時間前可改報其他崗位。

3.有以下情形之一的視為報名無效：

①逾期報名或報名資料提交不全的；

②應聘人員提供虛假信息、虛假材料的；

③其他不符合報名條件的情況。

（三）資格審查

主要審查報考人員填報的報考信息是否符合崗位條件。報考人員應對提交材料的真實性和完整性負責，資格審查貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員資料不全或報名信息不實的，取消招聘資格。未按要求提供報名材料的，需在收到補充資料的短信通知后24小時內完成資料補充，逾期未補充完整將視作自動放棄。資格合格的報考人員將通知參加后續(xù)應聘環(huán)節(jié)。

（四）綜合測試

本次招聘采用“筆試+面試”形式進行測試。

1.筆試（占比40%）

①筆試科目：筆試科目為綜合能力測試，主要考察應聘考生基礎知識和思維能力，滿分為100分。

②筆試形式：此次筆試采用線下考試的方式進行。

③筆試時間與地點：2024年8月3日（星期六），具體地點和要求另行通知。

④為保證公開招聘的充分競爭性，以不低于崗位招聘人數與資格審查合格人數1:3的比例確定開考崗位，若部分崗位確因報考人數不足達不到開考比例的，則等比例遞減招聘人數直至取消該崗位，相應報考人員可在限定時間內改報其他符合條件的崗位。因報考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡或接到通知后逾期未改報的，視作自愿放棄。

⑤筆試結束一周內成績將上傳，考生可憑個人姓名、身份證號、準考證號以及電話號碼在“宜賓人才集團招聘”微信公眾號后臺－成績查詢入口查詢個人筆試成績及排名。

2.面試（占比60%）

①面試采用結構化方式進行。根據筆試成績按崗位招聘人數1:3比例從高到低確定面試名單。末位成績相同人員一并進入面試。如符合面試條件人員達不到1:3比例，則均進入面試環(huán)節(jié)。

面試滿分為100分，面試最低合格線為70分，低于最低合格線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

②面試時間及地點。計劃8月中旬進行，具體時間、地點另行通知。

③面試成績將于面試結束后3個工作日（不含考試當天）內上傳，考生可憑個人姓名、身份證號、準考證號以及電話號碼在“宜賓人才集團招聘”微信公眾號后臺－成績查詢入口查詢個人成績及排名。

（五）體檢

體檢在三甲醫(yī)院進行，由宜賓人才發(fā)展集團有限公司統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關規(guī)定執(zhí)行。

（六）背景調查

1.宜賓人才發(fā)展集團有限公司對擬聘用人員進行背景調查，確保擬聘人員符合崗位相關任職條件。若有需要，主辦方可到擬聘用人員原就讀學校、居住地社區(qū)（村）或實習單位開展考察。

2.背景調查與體檢同步進行。

（七）討論決定

各用人單位按照相關程序集體研究確定擬聘用人選。按照擇優(yōu)錄取、注重實干原則，若用人單位研究認為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘。

（八）遞補

因個人原因放棄或背景調查、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現不符合報名資格條件的，由用人單位經內部研究確定是否進行遞補。如需遞補，可按該崗位成績排名從高到低的順序依次等額遞補一次。無遞補人選的，該崗位空缺。

（九）錄用公示

根據綜合測試成績、體檢結果、背景調查情況，確定擬聘用人員，在“宜賓人才集團招聘”微信公眾號上公示5個工作日。公示期間，接受社會舉證舉報。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，取消聘任資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。公示期結束后，將不再受理社會舉證舉報。

（十）辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿無異議后，宜賓人才發(fā)展集團有限公司與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)后委派到各用人單位工作，委派期為六個月。委派期滿并經考核通過后，按用人單位相關制度簽訂勞動合同。

2.按照通知時間攜帶相關入職材料報到，過時視為自動放棄聘用資格。

五、本次活動由宜賓市政府國有資產監(jiān)督管理委員會主辦，中共宜賓市委人才和大學城工作局、宜賓市人力資源和社會保障局協(xié)辦，宜賓發(fā)展控股集團有限公司承辦，宜賓國有企業(yè)管理服務有限公司（市屬國有企業(yè)人力資源中心）和宜賓人才發(fā)展集團有限公司具體執(zhí)行。本公告及未盡事宜由宜賓市政府國有資產監(jiān)督管理委員會指導各用人單位負責解釋。

六、咨詢聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0831-7883658

監(jiān)督電話：0831-2400602

周一至周五：

上午9:00-12:00

下午14:00-18:00（周末及法定節(jié)假日休息）

 

 

附件一：宜賓國資專聘直播帶崗活動招聘崗位表

附件二：網上報名操作指南

 

 

宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心

宜賓人才發(fā)展集團有限公司

2024年7月16日

來源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/28425_1.html