為進一步強化集團職工隊伍建設，根據(jù)公司實際及業(yè)務發(fā)展需要，依據(jù)《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產法》《巴中市恩陽區(qū)屬國有企業(yè)勞動用工管理辦法》等相關規(guī)定，巴中市恩陽區(qū)國有資本投資運營集團有限公司本部及下屬子公司擬面向社會公開招聘工作人員3名�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、集團公司概況

巴中市恩陽區(qū)國有資本投資運營集團有限公司于2021年5月13日批準成立，注冊資本金10億元，AA信用評級企業(yè)，集團公司資產總額近200億元。

集團下設全資或控股子公司5家，巴中金匯發(fā)展有限責任公司、四川坤岳建設工程有限公司、巴中市恩陽區(qū)鴻發(fā)公用事業(yè)投資有限公司、巴中市恩陽區(qū)恩康醫(yī)療衛(wèi)生服務有限公司、巴中錦匯人力資源服務有限公司。

集團公司主要經營：國有資本投資與運營、融資服務、國有資產經營管理服務、投資咨詢服務、產業(yè)孵化服務、基金投資、城鄉(xiāng)供排水一體化投資建設運營、醫(yī)療投資、民用燃氣經營、人力資源服務、大宗商貿、建筑施工等，承擔了區(qū)內部分基礎設施建設，是恩陽區(qū)最大的國有企業(yè)，有力地支撐了恩陽區(qū)的基建及產業(yè)發(fā)展。

公司地址：巴中市恩陽區(qū)登科街道辦事處白玉社區(qū)第三居民小組國資大廈。

二、招聘職位

（一）巴中市恩陽區(qū)國有資本投資運營集團有限公司：綜合管理部副部長1人；

（二）巴中金匯發(fā)展有限責任公司：財務部會計1人；

（三）四川坤岳建設工程有限公司：經營部工程造價員1人。

三、招聘條件

符合以下基本條件和資格條件者，均可報名：

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨，遵守《中華人民共和國憲法》和國家法律法規(guī)；

2.具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具有崗位要求的專業(yè)、知識及工作能力；

3.符合招聘崗位所需的其他任職資格；

4.限巴中市戶籍。

（二）資格條件。詳見附件1：《巴中市恩陽區(qū)國有資本投資運營集團有限公司公開招聘工作人員崗位計劃及要求一覽表》。

（三）有下列情況之一者，不予報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或學籍的；

3.受黨紀政紀處分尚未解除的；

4.因違法違紀正被調查處理的；

5.用人單位及其主管部門不同意報考的；

6.其他不符合報名資格條件的。

四、薪酬待遇

（一）按公司薪酬制度執(zhí)行；

（二）購買五險一金。

五、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年7月25日18:00，逾期不再受理。

2.報名方式：本次招聘實行網絡報名，不接受現(xiàn)場報名。公告發(fā)布網址為恩陽區(qū)人民政府官網（http://www.scey.gov.cn/）、巴中金匯公司官網（http://www.bzjinhui.com/）、巴中錦匯人力網（http://www.bzjhhr.com/）。

3.報名資料

應聘人員應對提交的資料真實性、準確性和完整性負責。因提供不真實、不準確、不完整報名資料造成的責任由應聘人員自負。應聘人員報名時需按要求的格式提交以下資料：

（1）報名登記表（見附件2）；

（2）個人承諾書（見附件3，下載簽字后再提交）；

（3）有效身份證件，近期免冠彩色2寸證照電子版；

（4）畢業(yè)證、學位證原件的掃描件和教育部學歷證書電子注冊備案表或學籍在線驗證報告（登陸學信網查詢后自行下載）；

（5）職稱類證書復印件；

（6）工作經歷證明（任職文件或勞動合同或工作證明均可）、用人單位同意報考證明等材料。

上述所有資料應聘人員均須提供，其中：報名人員根據(jù)自身實際和崗位具體要求情況如實提供上述第4、5、6項資料。

相關報名資料掃描成電子資料發(fā)送至eygthr@163.com（郵件名格式：意向崗位+姓名），電子資料須清晰可辨。重復報名、未按規(guī)定格式報名、報名資料不齊全、未在規(guī)定時間內報名均作資格不合格處理，每位應聘者限報一個招聘崗位。

（注：1.文件掃描件格式JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以內，要求圖像清晰。2.證件照格式JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以內，要求圖像清晰）。

4、報名咨詢電話：0827—5660880。

（二）資格審查

按照招聘條件和職位資格要求，對報名人員提供的相關身份信息、學歷（或學位）、任職證明、與崗位的匹配度等材料進行資格審查，崗位通過資格初審的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例至少達到3:1方可開考，達不到該比例的，取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃將于考試前在巴中金匯公司官網公布。

資格審查貫穿選聘全過程，任何時候（包括錄用后）發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合報考資格條件、弄虛作假情形的，一律取消聘任資格，所產生的后果由應聘者本人承擔。

（三）考試

考試采取筆試、面試兩個環(huán)節(jié)�？荚嚳偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

1.筆試

（1）筆試考察公共基礎知識。筆試科目1科，專業(yè)科目命題范圍參照事業(yè)單位招考的有關規(guī)定。筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓。卷面滿分為100分，考試時間為120分鐘。筆試成績=卷面成績。

（2）筆試成績公布。筆試成績將于筆試結束后7個工作日內在巴中金匯公司官網（http://www.bzjinhui.com/）“新聞中心”欄公布。

（3）筆試注意事項。筆試時須攜帶本人居民身份證原件（過期身份證和身份證復印件無效）。在規(guī)定時間內未到場參加筆試的應聘人員，視為自動放棄，不影響筆試開考。

2.面試

（1）面試根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照筆試總成績從高到低的順序，按入圍人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定人員。

（2）進入面試的人員須在面試前提供本人有效身份證，進行現(xiàn)場面試資格確認。

（3）參加面試人員，最后一名成績并列的，一并進入面試。如應聘人員放棄面試資格，按成績從高到低的順序依次遞補，因考生棄權參加面試等原因達不到3:1的，可適當放寬至2:1，未形成競爭的崗位取消此崗位招聘計劃。

（4）采取結構化面試方式。重點考察應聘人員的專業(yè)知識、個人認知能力、組織協(xié)調能力、臨場應變能力、綜合分析能力、語言表達能力等綜合素質以及與擬聘崗位匹配度。

（5）面試成績滿分為100分。面試成績低于60分（不含60分）者不予錄取。

（6）面試時間、地點：以實際電話或短信通知為準。

（四）體檢、考察、公示

1、人員確定。按考試總成績由高到低的順序，等額確定進入體檢、考察人選�？荚嚳偝煽兿嗤�的，以筆試成績高低確定名次。

2、體檢。按照國家有關體檢規(guī)定，在區(qū)（縣）二級甲等及以上的綜合性醫(yī)院進行。對體檢結果有疑問的，可在規(guī)定時間內提出復檢申請。

3、考察。體檢合格者列入考察對象，重點考察德能勤績廉等情況（含背景調查），查閱個人檔案及相關信息等。考察方式根據(jù)職位需要和人選實際合理確定�？疾煺J為職位確無合適人選的，該職位可取消考察。

4、公示。根據(jù)考試總成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘人員名單，在恩陽區(qū)人民政府官網、巴中金匯公司官網、錦匯人力網進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、準考證號、性別、考試總成績、職位排名等。公示期為5個工作日。

（五）錄用審批以及試用期

1、公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。

2、按照公司聘用人員程序辦理相關手續(xù)。首次聘期3年，試用期3個月，試用期包含在聘期內。試用期薪酬按照公司薪酬、績效管理辦法執(zhí)行，試用期工資按崗位工資標準的80%進行發(fā)放，繳納五險一金，享受公司規(guī)定的福利待遇。試用期滿，考評合格正式聘用，不合格不聘用。

六、有關問題的說明

（一）關于遞補的說明。招聘過程中，各環(huán)節(jié)因應聘人員放棄或體檢、考察不合格、公示結果影響聘用等原因出現(xiàn)缺額的，按實際情況確定遞補事宜。

（二）公開招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將通過金匯網予以公告。

（三）凡未按規(guī)定要求參加考核、體檢、考察或辦理報到相關事宜的，均視為自動放棄。

（四）本次招聘主要通過短信、電話等形式通知相關事項，請應聘者保持手機通信暢通。

（五）本次招聘事宜由巴中市恩陽區(qū)國有資本投資運營集團有限公司負責解釋。

 

  附件：1.巴中市恩陽區(qū)國有資本投資運營集團有限公司公開招聘工作人員崗位計劃及要求一覽表.docx（點擊下載）

        2.巴中市恩陽區(qū)國有資本投資運營集團有限公司招聘報名登記表.docx（點擊下載）

        3.個人承諾書.docx（點擊下載）

來源：https://www.scey.gov.cn/xwzx/gsgg/11669179.html