因工作需要，省環(huán)境應(yīng)急與事故調(diào)查中心面向社會公開招聘編制外（聘用）工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

單位名稱	單位性質(zhì)	單位地址	主要職能
四川省環(huán)境應(yīng)急與事故調(diào)查中心	公益一類事業(yè)單位	成都市高新區(qū)科園南路88號	承擔(dān)重、特大突發(fā)環(huán)境污染、生態(tài)破壞事件應(yīng)急和調(diào)查的相關(guān)工作；發(fā)布突發(fā)環(huán)境事件的相關(guān)信息；管理12369電話投訴和網(wǎng)上投訴有關(guān)工作；參與環(huán)境執(zhí)法檢查和重、特大突發(fā)環(huán)境事件損害評估等工作。

 

二、招聘對象及范圍

本次面向全國招聘全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，并符合招聘崗位要求和條件的人員（含2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

三、招聘崗位及人數(shù)

（一）環(huán)境風(fēng)險防范技術(shù)崗

1．學(xué)歷學(xué)位要求：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書）。

2．專業(yè)要求：環(huán)境保護或應(yīng)急管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。

3．其他要求：能熟練運用制圖軟件，繪制相關(guān)圖件；具有良好的文字功底和語言表達能力；熟悉環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)和環(huán)境應(yīng)急、監(jiān)測相關(guān)程序、方法，或具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4．招聘人數(shù)：1人。

（二）綜合管理崗

1．學(xué)歷學(xué)位要求：全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位（取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書）。

2．專業(yè)要求：不限專業(yè)。

3．其他要求：能熟練使用各類辦公軟件；具有良好的文字功底和語言表達能力；熟悉環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)和環(huán)境應(yīng)急管理，有政府機關(guān)、大型企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4．招聘人數(shù)：1人。

四、招聘要求

（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時具備的條件

1．具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

2．身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3．年齡35周歲以下（1989年7月31日后）。

4．能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

（二）具有以下情形之一的，不得報考

1．受黨紀政紀處分或組織處理影響期未滿的，或有違法行為正在接受審查的。

2．正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3．曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養(yǎng)的。

4．道德敗壞，有流氓、賭博、吸毒等不良行為的。

5．參與邪教組織非法活動的。

6．按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

五、招聘程序

本次招聘流程為：發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢和考察、辦理聘用手續(xù)。

（一）發(fā)布公告

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式進行報名，不收取報名費。招聘公告在四川省環(huán)境應(yīng)急與事故調(diào)查中心網(wǎng)站（http://sthjt.sc.gov.cn/sthjt/c100437m/yjysgdczx_znzz.shtml）發(fā)布。

（二）報名

在報名時間內(nèi)，應(yīng)聘者以“姓名-畢業(yè)院校-專業(yè)-學(xué)歷-應(yīng)聘崗位”為主題將簡歷投遞至指定電子信箱：584846909@qq.com ，并附近期證件照以及學(xué)歷學(xué)位證明和證明學(xué)術(shù)水平和工作能力的相關(guān)材料。簡歷投遞截止日期 2024 年 7 月 31 日 24 時止。

（三）資格審查

根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘者進行資格初審，通過資格初審者以電話或電子郵件的方式通知參加考試。

（四）考試

本次公開招聘包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。按總成績（有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比）3:1比例確定參加體檢、考察人選。

考試成績按以下原則計算：

考試總成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60%。

1．筆試

（1）本次公開招聘筆試開考比例不低于3:1。

（2）筆試內(nèi)容均為相應(yīng)崗位專業(yè)科目，共1科。筆試均采用集中閉卷考試方式。筆試時間為120分鐘，筆試卷面滿分為100分。

2．面試

（1）參考人員筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。

（2）考核采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績滿分為100分。

（五）體檢和考察

按照參考人員考試總成績從高分到低分1:1的比例電話通知參加體檢人選。體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者本人承擔(dān)。因個人原因不能按時完成體檢的，視為本人自動放棄。體檢合格者列為考察對象，我中心適時組織全面考察。

如應(yīng)聘人員自行放棄招聘資格、體檢或考察不合格的，在考試總成績合格人員中，由我中心確定遞補人員。

（六）聘用

1．應(yīng)聘人員實行勞動合同制，以事設(shè)崗，以崗定責(zé)，以責(zé)定人，按績定酬。

2．待遇：工資+考核績效+五險一金+工會福利+教育培訓(xùn)。

3．享受帶薪年休假、婚假、國家法定節(jié)假日等假期。

4．合同期限為一年，試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動合同。

5．受聘人員如系其它單位工作人員，應(yīng)當(dāng)依法終止或解除與原單位的聘用合同，并提供相關(guān)證明材料。

六、其他事項

（一）嚴肅紀律。資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

（二）通訊暢通。從資格審查到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。

（三）及時溝通。在參加招聘過程中，如果確定退出或被其他單位聘用的，請及時與我們溝通，以免影響招聘工作順利進行。此次招聘最終解釋權(quán)歸我中心所有。

（四）招聘咨詢電話：028-80589151

四川省環(huán)境應(yīng)急與事故調(diào)查中心

2024年7月23日

來源：https://sthjt.sc.gov.cn/sthjt/ysjsyjzx/2024/7/23/830f4653b4084746840135d4a61f42c5.shtml