2024-08-15來源：本站采編
一、考調(diào)原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、考調(diào)名額
本次考調(diào)小學(xué)教師10人，詳見《寧南縣2024年公開考調(diào)小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
三、考調(diào)范圍、崗位及條件
（一）考調(diào)范圍、崗位
詳見《一覽表》。
（二）報(bào)考條件
報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件：
1. 思想政治素質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公；
2. 身體健康，能正常履職盡責(zé)；
3. 近3年年度考核均為稱職（或合格）及以上等次；
4. 參加工作時(shí)有基層服務(wù)年限的須滿基層服務(wù)年限，沒有基層服務(wù)年限的須在縣內(nèi)在編在崗工作4年及以上（2020年8月21日以前參加工作）；
5. 符合公開考調(diào)崗位要求的資格條件，詳見《一覽表》；
6. 符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件；
7. 報(bào)考者的年齡、資格、條件等要求，計(jì)算時(shí)間截至2024年8月21日。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；
2. 在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的；
3.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
4.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
5. 尚在試用期內(nèi)或未滿基層服務(wù)年限的；
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、考調(diào)程序
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月21日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。
2.報(bào)名地址：寧南縣教育和體育局人事股。
（二）報(bào)名。
1.《報(bào)名表》（附件2、3），（報(bào)考者自行打印，如實(shí)填寫本人信息并簽名承諾，需用人單位及主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽署“同意報(bào)考”并簽字加蓋單位鮮章）1份；
2.本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；
3.近期藍(lán)底免冠2寸照片1張；
4.事業(yè)人員需提供高職低聘承諾（若考調(diào)單位無空崗或無對應(yīng)職稱崗位，需高職低聘）；
5.教育教學(xué)成果，按本公告的第四條第（四）款第1、2點(diǎn)要求提供。
6.相關(guān)獲獎(jiǎng)證書（驗(yàn)原件，交復(fù)印件）。
（三）報(bào)考要求
1.每一位報(bào)考者只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位，即小學(xué)語文或小學(xué)數(shù)學(xué)，不得兼報(bào)。
2.報(bào)考收費(fèi)：按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號）文件規(guī)定，筆試?yán)U納考務(wù)費(fèi)50元，進(jìn)入面試的人員需另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
3.筆試開考要求：考調(diào)計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)比例應(yīng)達(dá)1：3方能開考，若達(dá)不到開考比例，則按規(guī)定削減相應(yīng)崗位數(shù)。
4.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供所需材料。
（四）確定面試人員（面試人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：2，若比例不足則按規(guī)定削減相應(yīng)崗位數(shù)）
1.符合下列（1）條件，報(bào)考小學(xué)語文和報(bào)考小學(xué)數(shù)學(xué)教師人員，參加筆試后進(jìn)入面試。
（1）2020－2021、2021－2022、2022－2023、2023－2024四個(gè)學(xué)年中所教學(xué)科成績，同級同科以平均分排名，有2個(gè)學(xué)年在同考核平臺(tái)前50%或在全縣前60%者（同年度任教學(xué)科在兩科及以上者，以最優(yōu)秀學(xué)科成績?yōu)闇?zhǔn)），可報(bào)考；2020－2021、2021－2022、2022－2023三個(gè)學(xué)年所教學(xué)科成績，提高幅度有1次在類區(qū)前3名者，可報(bào)考；未任考核科目的教師，本人承擔(dān)工作獲得縣級及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，可報(bào)考；現(xiàn)任正副校長、教導(dǎo)主任、村小主任教員等人員，經(jīng)教體局同意后，可報(bào)考。
報(bào)考人員提出申請，學(xué)校審核報(bào)考條件是否屬實(shí)，本條的真實(shí)性由學(xué)校校長簽字負(fù)責(zé)，加蓋學(xué)校公章，到教體局復(fù)核簽字，并同步提交教育教學(xué)成果材料。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2024年8月23日上午9：00—11：00，（考試實(shí)行全封閉，考生不得提前交卷）。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生考試時(shí)須同時(shí)持有效二代居民身份證原件和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場，證件不齊者，視為自動(dòng)放棄。
（3）筆試內(nèi)容：詳見一覽表
（4）加分：
①工齡加分：按每工作滿1周年加0.2分的方式進(jìn)行加分，最高只能加3分。
②教育部門組織的賽課（含優(yōu)質(zhì)課、示范課等，屬完整展示的教學(xué)課堂）名次加分：省級及以上第1名加1.5分，第2名加1分，第3名加0.5分；州級第1名加1分，第2名加0.5分，第3名加0.25分；縣級第1名加0.5分，第2名加0.25分。（報(bào)名時(shí)驗(yàn)原件、交復(fù)印件）
③獲得信息報(bào)送先進(jìn)個(gè)人1次加0.25分，最高只能加1分（報(bào)名時(shí)驗(yàn)原件、交復(fù)印件）。
（5）筆試總成績計(jì)算：
筆試總成績=筆試卷面成績+加分
（6）確定“以筆試進(jìn)入面試”人員
筆試卷面成績60分及以上方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
按筆試人員筆試總成績從高到低，按學(xué)科考調(diào)崗位數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。再次對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，若因有不符合報(bào)考條件，而取消面試資格人員，可在參加同類崗位筆試人員中按筆試總成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)。按崗位數(shù)若最后一名并列，一同進(jìn)入面試，筆試成績不帶入面試。
2.符合下列條件之一者，可直接進(jìn)入面試
2019－2020、2020－2021、2021－2022、2022－2023四個(gè)學(xué)年中，有2個(gè)年度考核結(jié)論為“優(yōu)秀”者，或有2個(gè)年度評為“五優(yōu)教師”者，或有1個(gè)年度考核結(jié)論為“優(yōu)秀”和1個(gè)年度被評為“五優(yōu)教師”者（不在同一年度），直接進(jìn)入面試。自愿報(bào)考者，提出報(bào)考申請，學(xué)校按本條要求，簽注考核或評選信息后（“五優(yōu)”提供復(fù)印件），到人事股審核，作為考調(diào)人員的教育教學(xué)成果材料，報(bào)名時(shí)提交。
3.面試人員名單公示。
進(jìn)入面試人員名單和面試的相關(guān)信息寧南縣人民政府網(wǎng)“人事考試”欄中公示，同時(shí)，從校長微信群和人事股工作群中發(fā)布。
（五）確定擬調(diào)人員
1.面試形式和內(nèi)容。所報(bào)崗位相關(guān)知識(shí)，以說課或試講為主，滿分為100分。
2.面試總成績計(jì)算。
面試總成績=面試成績+加分。（加分：各級五優(yōu)教師按省委省政府表彰加1.5分，省級部門表彰加1分；州委州政府表彰加1分，州級部門表彰加0.5分；縣委縣政府表彰加0.5分，縣級部門表彰加0.25分進(jìn)行加分，加分項(xiàng)最高只加3分）。
3.確定擬調(diào)人員名單。
面試成績不低于60分的應(yīng)聘人員方可被確定為擬調(diào)對象。報(bào)考小學(xué)語文和小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位人員，依據(jù)面試總成績從高到低，按所擬調(diào)的崗位數(shù)，確定擬調(diào)人員。若出現(xiàn)并列，依次按近4年獲得縣級及以上表彰的“五優(yōu)教師”次數(shù)的多少、工齡長短、2023－2024學(xué)年所教學(xué)科成績平均分值高低的順序確定。
五、公示及選崗
經(jīng)筆試、面試合格者確定為擬調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行公示。公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考或擬調(diào)動(dòng)條件的，取消其擬調(diào)資格。因公示不合格和公示后因擬調(diào)動(dòng)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
公示無異議者，各考調(diào)教師按面試總成績排名進(jìn)行選崗，并按相關(guān)程序，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
在公開考調(diào)工作中，確保信息、過程、結(jié)果的公開、公平、公正，全程接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的考調(diào)人員一經(jīng)查實(shí)，取消其考調(diào)資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
本公告未盡事宜由寧南縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：寧南縣人力資源和社會(huì)保障局 0834—4572217
寧南縣教育和體育局 0834—4575499
監(jiān)督電話：寧南縣縣紀(jì)委監(jiān)委 0834—4573474
附件：附件1.寧南縣2024年公開考調(diào)小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表.xlsx
附件2.寧南縣2024年考調(diào)小學(xué)教師報(bào)名表.xlsx
附件3.寧南縣2024年考調(diào)小學(xué)教師免試人員報(bào)名表.xlsx
寧南縣人力資源和社會(huì)保障局
寧南縣教育和體育局
來源：http://www.ningnan.gov.cn/zfxxgk_31568/zfxxgknr/rszk/202408/t20240815_2714725.html
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