因工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，攀枝花市東區(qū)總工會(huì)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者1名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職和非在職人員，在報(bào)名資格審查時(shí)必須提供符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2、年齡在35周歲以下（1989年8月1日及以后出生）；

3、符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)條件和工作經(jīng)歷見(jiàn)附件2；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5、在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的須經(jīng)用人管理權(quán)限部門(mén)單位同意,并提供同意應(yīng)聘介紹信。服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)在報(bào)名前征得服務(wù)單位和項(xiàng)目主管部門(mén)同意。

（三）凡有下列情形之一的不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

2、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

二、報(bào)名及資格審查

本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)、川工之家APP和幸福東區(qū)APP上進(jìn)行發(fā)布。

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，須本人到場(chǎng)，不得委托他人。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市東區(qū)總工會(huì)7樓704辦公室（原東區(qū)商業(yè)銀行背后陽(yáng)光綜合樓），聯(lián)系電話：2222710。

（三）報(bào)名時(shí)間：2024年8月19日—2024年8月23日，每天上午8:30—11:30，下午15:00—17:30。

（四）報(bào)名所需資料：

1、《攀枝花市東區(qū)總工會(huì)2024年招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》（A4紙雙面打印，貼本人近期正面免冠2寸彩色照片）1份；

2、個(gè)人工作經(jīng)歷證明材料（曾任職過(guò)的工作單位出具）；

3、本人有效身份證或戶口簿、高校畢業(yè)證、學(xué)位證等其他相關(guān)資料原件及復(fù)印件。

（五）報(bào)名資格審查：在報(bào)名期間內(nèi)未按規(guī)定提交相關(guān)資料的，視為棄權(quán)。提交資料不符合報(bào)考條件的，取消報(bào)名資格。

三、考試

考試的組織實(shí)施由東區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)。

（一）筆試

1、崗位招聘名額與報(bào)考人數(shù)之比達(dá)到1:8方可開(kāi)考，報(bào)考人員憑有效居民身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)。筆試采取閉卷考試，以統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷方式進(jìn)行。試卷命題和評(píng)卷工作委托有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。

2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)。

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

4、成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)谂手�花市東區(qū)總工會(huì)辦公區(qū)公告欄公布。筆試成績(jī)公布后，考生如對(duì)本人成績(jī)有疑問(wèn)，應(yīng)于筆試成績(jī)公布后2個(gè)工作日內(nèi)憑身份證向攀枝花市東區(qū)總工會(huì)提出查分申請(qǐng)，查分結(jié)果于受理申請(qǐng)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在東區(qū)總工會(huì)辦公區(qū)公告欄公布。

（二）面試

1、根據(jù)崗位招聘名額按筆試成績(jī)從高至低1:5的比例確定進(jìn)入面試人員（若進(jìn)入面試最后一名的人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，可一并進(jìn)入面試）。

2、面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）成績(jī)

筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的依據(jù)，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)即為作為本次的最終成績(jī)，將于面試工作結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在攀枝花市東區(qū)總工會(huì)辦公區(qū)公告欄公布。

四、體檢

人員體檢由東區(qū)總工會(huì)派專人帶領(lǐng)至二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢者自行承擔(dān)。體檢不合格的或未按規(guī)定時(shí)間完成體檢的，取消應(yīng)聘資格。

五、公示

東區(qū)總工會(huì)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

六、聘用

（一）擬聘用人員應(yīng)在公示期滿5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到并辦理入職手續(xù)，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

（二）根據(jù)《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，工資待遇按《攀枝花市東區(qū)總工會(huì)編制外聘用人員管理考核辦法（暫行）》規(guī)定執(zhí)行，依法繳納五險(xiǎn)一金。

七、遞補(bǔ)

如出現(xiàn)體檢不合格、公示期查實(shí)問(wèn)題影響聘用、未按時(shí)報(bào)到辦理入職手續(xù)、試用不合格、工作未滿1年離職等情況，東區(qū)總工會(huì)可根據(jù)考試最終成績(jī)從高至低依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)范程序進(jìn)行辦理，遞補(bǔ)時(shí)效為1年。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或其它可能影響招聘公正的招聘工作人員，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行回避。

（二）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

九、相關(guān)事項(xiàng)

（一）請(qǐng)考生在整個(gè)招錄期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班。

 

附件：1.攀枝花市東區(qū)總工會(huì)2024年招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

           2. 攀枝花市東區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者計(jì)劃一覽表（點(diǎn)擊下載）

 

 

攀枝花市東區(qū)總工會(huì)

2024年8月16日

來(lái)源：https://www.pxrc.com.cn/article/22913.html