根據(jù)工作需要，簡(jiǎn)陽(yáng)市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘31名警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱輔警），按照相關(guān)規(guī)定招聘工作委托簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)有限責(zé)任公司組織實(shí)施�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃
       此次共計(jì)劃招聘31名輔警，具體職位、名額、資格條件等詳見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
     （一）基本條件
      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
      2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
      3.具體年齡要求見(jiàn)職位表。年齡“18周歲及以上”是指2006年8月23日以前出生（不含8月23日）；“年齡35周歲及以下”是指1989年8月23日以后出生（不含8月23日）；“年齡40周歲及以下”是指1984年8月23日以后出生（不含8月23日）。
      4.具有符合報(bào)考職位要求的年齡、文化程度、身高等條件以及履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
      5.具備符合崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
      6.愛(ài)崗敬業(yè)，具有吃苦精神；
      7.符合招聘崗位要求的其他條件。
    （二）有下列情況之一的，不予招聘
      1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)；
      2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
      3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
      4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
      5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
      6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
      7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；
      8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
      9.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
      10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；
      11.其它原因不宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、報(bào)名及資格審查
      1.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。
      2.報(bào)名時(shí)間：2024年8月23日至9月6日。上午9:00至12:00，下午13:30至17:00（節(jié)假日除外）。
      3.報(bào)名地點(diǎn)：簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)有限責(zé)任公司2樓（簡(jiǎn)陽(yáng)市馬號(hào)街33號(hào)），咨詢電話：028-27232276。
      4.報(bào)名要求
      報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)須提供如下資料：
    （1）個(gè)人有效居民身份證原件（退伍軍人須持退伍證）及復(fù)印件2份；
    （2）畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件2份；
    （3）在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》2份（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）；執(zhí)國(guó)外、境外文憑者，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件1份；高校畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。如在國(guó)（境）外高校所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高�？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其國(guó)（境）外所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格；
    （4）近期1寸正面免冠彩色照片2張；
    （5）特殊技能人員持相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或資格證書(shū)原件及復(fù)印件2份；
    （6）個(gè)人簡(jiǎn)歷2份；
    （7）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2024年8月31日前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)，報(bào)名時(shí)提供學(xué)生證復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)籍證明或?qū)W校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明1份。
      報(bào)考人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫(xiě)的相關(guān)情況必須真實(shí)有效，提供虛假、無(wú)效證件及手續(xù)，以及不如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合報(bào)考資格的，準(zhǔn)予考試。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2比例的，將適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或縮減招聘名額。
       5.資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，不符合招聘條件的，不進(jìn)入招聘環(huán)節(jié)。通過(guò)資格審核的，在報(bào)名地點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)《簡(jiǎn)陽(yáng)市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附件3）。資格審查貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或提供虛假材料的，取消其考試或聘用資格。
四、考試
      應(yīng)聘者需統(tǒng)一參加考試。考試分為筆試、心理測(cè)評(píng)、體能測(cè)試以及面試。
    （一）筆試及心理測(cè)評(píng)。筆試采取閉卷方式，筆試成績(jī)占總成績(jī)50%。筆試內(nèi)容主要為基本法律法規(guī)知識(shí)（包括《人民警察法》《刑法》《刑事訴訟法》《治安管理處罰法》等）、時(shí)事政治、崗位所需要的基本知識(shí)等。應(yīng)聘者攜帶本人二代居民身份證，于指定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。心理測(cè)評(píng)采取問(wèn)卷方式，與筆試同步進(jìn)行，心理測(cè)評(píng)不合格者不能進(jìn)入下一步招聘程序。
    （二）體能測(cè)試。參加筆試人員且心理測(cè)評(píng)合格者全部進(jìn)行體能測(cè)試。測(cè)試按照中共中央組織部辦公廳、公安部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)>的通知》（公政治〔2024〕60號(hào)）執(zhí)行（附件2），項(xiàng)目包括10米×4往返跑、1000米（男）/800米（女）跑和縱跳摸高。體測(cè)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，任2項(xiàng)達(dá)標(biāo)即可通過(guò)。未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)者或體能測(cè)評(píng)不合格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
    （三）面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分的順序，按同一崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員之比不低于1:3的比例確定面試人員（心里測(cè)評(píng)和體能測(cè)試均合格）。未達(dá)到面試比例的招聘崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試不能形成競(jìng)爭(zhēng)的招聘崗位（實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的招聘崗位），該崗位考生面試成績(jī)不得低于60分，否則不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一環(huán)節(jié)。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)占總成績(jī)50%。
    （四）考試時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)等相關(guān)考試信息將在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”（www.jysrc369.cn）考試信息一欄公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行登錄網(wǎng)站查詢。
五、體檢
     （一）體檢人員確定
按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例，在本崗位考試總成績(jī)合格且體能達(dá)標(biāo)測(cè)試合格的人員中按考試總成績(jī)從高到低分依次確定參加體檢人員。
     （二）體檢時(shí)間、地點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn)
參加體檢人員按通知時(shí)間帶本人有效居民身份證到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合本公告相關(guān)具體要求執(zhí)行。
     （三）復(fù)檢
       應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)論公布之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予聘用。
（四）遞補(bǔ)
       體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)空缺時(shí)，可按總成績(jī)從高分至低分的順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、政審考察及培訓(xùn)
     （一）政審考察
體檢合格的考生確定為政審考察對(duì)象。政審參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。政審考察不合格的考生，不予聘用。因政審考察不合格出現(xiàn)缺額，可按總成績(jī)從高分至低分的順序等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入政審考察。
     （二）崗前培訓(xùn)
政審考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員按規(guī)定參加崗前培訓(xùn)。未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，不予聘用。
七、公示
       在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”（www.jysrc369.cn）上對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，確定為聘用對(duì)象。
八、薪酬待遇
       聘用人員按簡(jiǎn)陽(yáng)市公安局警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，單位統(tǒng)一購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”和商業(yè)保險(xiǎn)，根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定享受帶薪年休假。
九、聘用及管理方式
       擬聘用人員與簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，通過(guò)簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣到簡(jiǎn)陽(yáng)市公安局工作。聘用人員由簡(jiǎn)陽(yáng)市公安局負(fù)責(zé)日常管理和統(tǒng)一指揮調(diào)度，遵守使用單位相關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。勞動(dòng)合同期限為兩年，其中試用期2個(gè)月（含培訓(xùn)、隨崗時(shí)間）。試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
十、其他事項(xiàng)
     （一）本次公開(kāi)招聘所有通知公告信息均以“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(www.jysrc369.cn)公布為準(zhǔn)，不再另行通知。因報(bào)考人員不主動(dòng)在《公告》約定時(shí)間內(nèi)登錄“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加資格審查、考試、體檢、遞補(bǔ)的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
     （二）報(bào)考人員聯(lián)系方式應(yīng)確保準(zhǔn)確無(wú)誤，在報(bào)名至招聘結(jié)束期間須保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人，后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。
     （三）本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。
     （四）心理測(cè)評(píng)合格、面試成績(jī)60分以上但未能進(jìn)入體檢的人員，考試成績(jī)（或結(jié)果）自擬聘用人員公示結(jié)束之日起半年內(nèi)有效，招聘崗位出現(xiàn)人員空缺時(shí)，可按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
       在招考工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假、作弊的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
      監(jiān)督電話：028-27266020
      咨詢電話：028-27232276
      附件1:2024年簡(jiǎn)陽(yáng)市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表（點(diǎn)擊下載）
      附件2:公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（點(diǎn)擊下載）
      附件3:簡(jiǎn)陽(yáng)市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

                                                      簡(jiǎn)陽(yáng)市公安局

                                                        2024年8月22日

來(lái)源：http://www.jysrc369.cn/page.aspx?id=5320&classid=86