為做好石棉縣社區(qū)專職工作者招聘工作，及時(shí)補(bǔ)齊社區(qū)專職社區(qū)工作者需求缺口，按照中共雅安市委組織部 雅安市民政局 雅安市財(cái)政局 雅安市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<四川省社區(qū)專職工作者管理暫行辦法>的通知》（雅組通〔2023〕5號）和中共石棉縣委組織部等4部門《關(guān)于印發(fā)<石棉縣社區(qū)專職工作者職業(yè)體系管理實(shí)施方案（試行）>的通知》（石委組通〔2023〕31號）有關(guān)要求，現(xiàn)就石棉縣2024年公開考試招聘社區(qū)專職工作者有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額

本次公開招聘社區(qū)專職工作者2名。其中新棉街道西區(qū)社區(qū)1名，新棉街道老街社區(qū)1名。

三、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘對象

面向石棉縣戶籍或已在石棉縣范圍內(nèi)居住的常住人口（以戶口本、戶籍證明、居住證為準(zhǔn)），符合招聘職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)考。報(bào)考人員須在報(bào)名前取得崗位要求的有關(guān)證書，未在規(guī)定時(shí)間取得有關(guān)證書的，將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛社區(qū)工作，善于開展群眾工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識；

3.品行端正、處事公道，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和事業(yè)心、責(zé)任感；

4.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能夠勝任招聘崗位工作；

6.年齡18—35周歲（1988年9月11日至2006年9月12日期間出生）。具有社區(qū)工作經(jīng)歷一年及以上人員、取得社會(huì)工作者職業(yè)資格水平證書人員、退役軍人、獲得縣級及以上黨委、政府表彰的，年齡可放寬到40周歲（1983年9月11日至2006年9月12日期間出生）；

7.報(bào)考人員的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間統(tǒng)一以報(bào)名截止時(shí)間確定。

8.符合崗位要求的其他條件。

（三）具有下列情形之一者不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.石棉縣專職社區(qū)工作者在崗人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；

4.受黨紀(jì)或政務(wù)處分且在處分期內(nèi)的人員；

5.在各級公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位的工作人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

6.公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位的工作人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退或解聘未滿三年的人員；

7.參加或組織非法宗教活動(dòng)，以及其他非法組織的；

8.被列入失信被執(zhí)行人名單的人員；

9.黨內(nèi)規(guī)定和國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不宜聘用的人員。

四、報(bào)考及資格審查

（一）報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年9月11日至9月12日上午8:30-12：00，下午2:30-6:00

報(bào)名地點(diǎn)：中共石棉縣委社會(huì)工作部0421室（石棉縣第二辦公區(qū)4樓）

咨詢電話：0835-8888737

（二）報(bào)名提交資料和要求

1.《石棉縣2024年公開考試招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名信息表》（附件2）1份；

2.本人戶口簿、有效身份證原件及復(fù)印件1份、本人近期免冠一寸照片（藍(lán)底）1張；

3.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；

4.外縣戶籍的，需提供石棉縣公安局簽字蓋章認(rèn)可的在石棉縣范圍內(nèi)居住的居住證，或工作單位簽字認(rèn)可的在石棉縣范圍內(nèi)工作證明和本人銀行工資流水證明等。

5.符合加分條件的考生在報(bào)名時(shí)同步提交加分材料：

（1）退役軍人，需提供退伍證原件及復(fù)印件1份；

（2）擔(dān)任石棉縣村（居）民小組長、公益性崗位人員或社區(qū)臨聘人員的，需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）蓋章簽字認(rèn)可的任職1年及以上相關(guān)證明；

（3）擔(dān)任石棉縣網(wǎng)格管理員、社區(qū)戒毒康復(fù)中心工作人員、輔警、綜合輔助執(zhí)法人員的，需提供主管部門（中共石棉縣委政法委、石棉縣公安局、石棉縣綜合行政執(zhí)法局）蓋章簽字認(rèn)可的任職1年及以上相關(guān)證明；

（4）服務(wù)基層項(xiàng)目人員，指在石棉縣參加“大學(xué)生村官”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目1年以上且考核合格的，需提供當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府、縣人社局或服務(wù)主管部門蓋章認(rèn)可的1年及以上相關(guān)工作證明；

（5）“高校畢業(yè)就業(yè)見習(xí)生”，指在石棉縣參加就業(yè)見習(xí)期滿一年且考核合格、工作表現(xiàn)良好、無不良社會(huì)反映的高校畢業(yè)生，需提供見習(xí)單位相關(guān)工作證明；

（6）取得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級社會(huì)工作師專業(yè)崗位等級證書的，提供證書原件及復(fù)印件1份（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；

（7）個(gè)人獲得縣級及以上黨委政府表彰或國家級相關(guān)榮譽(yù)的各類文件、證書、獎(jiǎng)牌原件和復(fù)印件等。

報(bào)名人員填寫內(nèi)容和提交的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，未按規(guī)定提供報(bào)名材料或有弄虛作假一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格。

本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)及面試費(fèi)。

（三）資格審查

資格審查工作由中共石棉縣委社會(huì)工作部和石棉縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，審查合格者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符，隱瞞實(shí)情的，資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

（四）筆試加分政策

1.擔(dān)任石棉縣村（居）民小組長、公益性崗位人員、社區(qū)臨聘人員、網(wǎng)格員、社區(qū)戒毒康復(fù)中心工作人員、輔警、綜合輔助執(zhí)法人員等每服務(wù)滿一年加1分；

2.服務(wù)基層項(xiàng)目人員，每服務(wù)滿一年加2分；

3.在石棉縣參加就業(yè)見習(xí)的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿一年且考核合格的加1分；

4.取得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級社會(huì)工作師資格證書的，分別加2、4、6分，按最高資格證加分，不累計(jì)加分。已享受放寬年齡上限至40周歲的，不再享受本條加分政策；

5.退役軍人加1分；

6.個(gè)人取得縣級、市級、省級黨委政府表彰或國家級相關(guān)榮譽(yù)的，表彰、榮譽(yù)認(rèn)定按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，分別加2、4、6分，按最高表彰、榮譽(yù)加分，不累計(jì)加分。

以上加分項(xiàng)目在筆試成績折合后加分，且不累計(jì)加分，符合兩個(gè)及以上加分條件的，按最高者加分，加分累計(jì)不超過6分。

五、考試

資格審查合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)需達(dá)到3:1及以上方可開考，未達(dá)到開考比例的，由招聘小組研究確定進(jìn)行核減。

此次公開招聘采取筆試、面試相結(jié)合的辦法�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容。主要測試應(yīng)試者綜合理論知識，不指定具體參考資料，筆試滿分為100分。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。缺考考生，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

（二）面試

1.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，面試滿分為100分。按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額3:1的比例，根據(jù)考生筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（最后一名如成績相同，則一并進(jìn)入面試）。若未達(dá)到該比例的，則該崗位考生全部進(jìn)入面試。

2.劃定面試成績分?jǐn)?shù)線為75分，低于75分人員不得進(jìn)入體檢等后續(xù)招聘程序。

六、體檢

1.根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定體檢人選（考試總成績相同的，以面試成績高低確定；如面試成績也相同的，則采取面試加試辦法確定），并統(tǒng)一組織體檢。

2.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對非當(dāng)日非當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日之內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢需在市級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次，如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

4.體檢、復(fù)檢所需費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。

5.考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單將在雅安市人事考試網(wǎng)“社會(huì)化考試”一欄進(jìn)行公布。

七、考察

用人單位在中共石棉縣委社會(huì)工作部指導(dǎo)下開展考察工作。用人單位組成考察組，主要考察考生思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考察出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次，如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

八、公示

根據(jù)考生考試成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安市人事考試網(wǎng)“社會(huì)化考試”一欄進(jìn)行不少于7日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次，如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

九、聘用及待遇

公示無異議的，履行相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系或拒不簽訂勞動(dòng)合同的，視為放棄聘用資格。

受聘人員管理按照《四川省社區(qū)專職工作者管理暫行辦法》、中共石棉縣委組織部等4部門《關(guān)于印發(fā)<石棉縣社區(qū)專職工作者職業(yè)體系管理實(shí)施方案（試行）>的通知》（石委組通〔2023〕31號）執(zhí)行。

（一）試用期

受聘人員試用期為6個(gè)月，試用期滿后，由所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對試用人員進(jìn)行考核，提出考核意見。

（二）簽訂合同

試用期滿考核合格的，按勞動(dòng)合同制管理。聘用人員與所在街道簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格或拒不簽訂合同的，取消聘用資格。

（三）工資待遇

基本報(bào)酬、績效報(bào)酬、崗位等級獎(jiǎng)補(bǔ)及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇按照中共石棉縣委組織部等4部門《關(guān)于印發(fā)<石棉縣社區(qū)專職工作者職業(yè)體系管理實(shí)施方案（試行）>的通知》（石委組通〔2023〕31號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照社區(qū)專職工作者公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

本公告由中共石棉縣委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：中共石棉縣縣委社會(huì)工作部：0835-8888737

監(jiān)督電話：石棉縣紀(jì)委監(jiān)察委：0835-8862444

咨詢電話與監(jiān)督電話服務(wù)時(shí)間：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00

 

附件:1.石棉縣2024年公開考試招聘社區(qū)專職工作者崗位信息和一覽表（點(diǎn)擊下載）

     2.石棉縣2024年公開考試招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名信息表（點(diǎn)擊下載）

 

 

              中共石棉縣委社會(huì)工作部

              石棉縣人力資源和社會(huì)保障局

                 2024年8月30日

來源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/10823.html