2024-09-02來(lái)源:本站采編
一、 招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員和高校畢業(yè)生,已取得崗位要求相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)。
二、招聘崗位
金牛區(qū)九里堤街道辦事處編外工作人員3名,其中:基層治理輔助崗位(綜治隊(duì)員)1名,開(kāi)展法律法規(guī)、治安防范和遵守公共秩序的宣傳教育工作,協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安秩序,參與社會(huì)治安綜合治理工作;基層治理輔助崗位(城管綜合執(zhí)法)2名,負(fù)責(zé)規(guī)范勸導(dǎo)制止影響市容市貌行為、加強(qiáng)工地監(jiān)管、油煙治理等日常城市管理工作。
三、應(yīng)聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2.具有較高的思想政治素質(zhì),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
4.口齒清晰,遵紀(jì)守法,品行端正,具備吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、清正廉潔的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘。
1.曾受過(guò)刑事處罰或被免于刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職或公務(wù)員(參公人員)被辭退未滿(mǎn)五年的;
3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
4.參加或曾經(jīng)參加非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;
5.具有法律、政策規(guī)定不得報(bào)考和聘用的其他情形。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間。
2024年9月2日9:00至9月6日17:00。
(二)報(bào)名方式。
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?忌谝(guī)定時(shí)限內(nèi)將《成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司2024年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》(附件2)以及個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版依崗位分別發(fā)至報(bào)名郵箱。
基層治理輔助崗位(綜治隊(duì)員):848224044@qq.com
基層治理輔助崗位(城管綜合執(zhí)法):598482397@qq.com
(三)報(bào)名要求。
應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),應(yīng)與資格條件要求相符,報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員個(gè)人應(yīng)認(rèn)真詳實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息表,提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘實(shí)施單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、面試考核
1.本次公開(kāi)招聘考核采取面試方式進(jìn)行。根據(jù)報(bào)名人員提供的基本信息對(duì)照崗位要求進(jìn)行篩選,按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不低于1:3的比例,擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試內(nèi)容(包含但不限于):(1)普通話(huà)水平;(2)相關(guān)法律法規(guī);(3)個(gè)人求職意向、工作經(jīng)歷等方面情況;(4)服務(wù)意識(shí)和行為規(guī)范;(5)服務(wù)場(chǎng)景應(yīng)變能力。
3.參加面試人員及面試時(shí)間地點(diǎn)通過(guò)電子郵件(或電話(huà)、短信)方式告知。參加面試時(shí),須攜帶第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。面試成績(jī)按100分計(jì)算。
4.面試組織方式:結(jié)構(gòu)化面試。
六、體檢及考察
根據(jù)考生考試成績(jī)排名,按照從高到低的順序等額確定體檢人選,通過(guò)電話(huà)方式通知進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員,并組織人員體檢(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān))。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員實(shí)施考察,主要考察有無(wú)刑事犯罪記錄以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。
體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、聘用
體檢、考察合格者確定為擬聘人員,在金牛區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.jinniu.gov.cn/)進(jìn)行公示5日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、其他
(一)按有關(guān)規(guī)定與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同,招聘人員薪酬待遇按照金牛區(qū)編外人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)其他未盡事項(xiàng)請(qǐng)電話(huà)咨詢(xún):87612316(綜治隊(duì)員崗位);
87629970(城管綜治執(zhí)法崗位)。
附件1-成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司2024年編外人員補(bǔ)員崗位表
附件2-成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司2024年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表
成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司
2024年9月2日
來(lái)源:http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c161343/2024-09/02/content_c9ac2ca647ae4caeb5326d2eb2a6448f.shtml
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