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成都交子公園金融商務(wù)區(qū)發(fā)展服務(wù)局招聘公告

2024-09-04來(lái)源:本站采編

一、成都交子公園金融商務(wù)區(qū)發(fā)展服務(wù)局簡(jiǎn)介

成都交子公園金融商務(wù)區(qū)發(fā)展服務(wù)局成立于2020年12月,是成都市首批法定機(jī)構(gòu)四個(gè)試點(diǎn)單位之一,根據(jù)成都市人民政府印發(fā)的《成都交子公園金融商務(wù)區(qū)管理暫行辦法》,主要負(fù)責(zé)交子公園金融商務(wù)區(qū)的開發(fā)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、企業(yè)服務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理等經(jīng)濟(jì)管理職責(zé)。

交子公園金融商務(wù)區(qū)位于成都市城南門戶區(qū)域、城市南北中軸與產(chǎn)業(yè)東西橫軸的“十字”交點(diǎn),是全市唯一聚焦“高端要素運(yùn)籌”的重點(diǎn)片區(qū)。區(qū)域橫跨錦江兩岸,西臨益州大道、東至錦華路、北抵府城大道、南接天府一街,規(guī)劃總面積9.3 km²(高新片區(qū)6.48 km²,錦江片區(qū)2.82 km²),由成都高新區(qū)主導(dǎo)、錦江區(qū)協(xié)同,兩區(qū)共同建設(shè),按照“法定機(jī)構(gòu)+專業(yè)公司”的總體管理機(jī)制,推進(jìn)跨區(qū)域、跨層級(jí)的片區(qū)綜合開發(fā)建設(shè)工作。

交子公園金融商務(wù)區(qū)以“打造全國(guó)一流的創(chuàng)新金融中心和引領(lǐng)時(shí)代潮流的世界級(jí)新商圈”為目標(biāo)愿景,以建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)為統(tǒng)攬,圍繞“成都推進(jìn)西部金融中心建設(shè)主承載地核心功能,國(guó)際化都市級(jí)公園商圈特色功能,未來(lái)公園社區(qū)典范基本功能”,按照產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈思維,搶抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展未來(lái)空間,重點(diǎn)發(fā)展金融、時(shí)尚消費(fèi)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域,積極建設(shè)國(guó)際知名、全國(guó)一流的金融商務(wù)區(qū),為成都建設(shè)國(guó)際消費(fèi)中心和西部金融中心提供重要功能支撐作用,力爭(zhēng)形成北有金融街、南有深圳灣、東有陸家嘴、西有金融城的金融業(yè)格局,比肩紐約曼哈頓、倫敦金絲雀碼頭以及新加坡濱海灣的世界級(jí)新商圈。

二、招聘崗位

具體崗位詳情,見(jiàn)附件《成都交子公園金融商務(wù)區(qū)發(fā)展服務(wù)局招聘崗位需求表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,誠(chéng)信廉潔,勤勉敬業(yè),積極進(jìn)取,勇于擔(dān)當(dāng),職業(yè)素養(yǎng)高。

2.具有全球化、國(guó)際化視野,有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新能力,良好的溝通協(xié)調(diào)及綜合分析能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

3.具有正常履職的工作能力和身體條件。

(二)崗位具體要求詳見(jiàn)附件

所有應(yīng)聘人員必須于資格審核前取得崗位條件要求的相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的,不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名截止后信息不可修改,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤,或不完整填寫報(bào)名表的,或未能在報(bào)名時(shí)間內(nèi)完整上傳所需資料的,后果及責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。崗位要求中涉及時(shí)間期限的,如無(wú)單獨(dú)說(shuō)明,計(jì)算時(shí)間截至2024年9月4日。

(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

四、招聘流程

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2024年9月4日至2024年9月10日17:00。

2.報(bào)名程序

應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀公告及《成都交子公園金融商務(wù)區(qū)發(fā)展服務(wù)局招聘崗位需求表》等信息,了解招聘相關(guān)事宜。根據(jù)自身情況和崗位要求的資格條件,選擇相應(yīng)崗位,點(diǎn)擊報(bào)名鏈接https://jiaozi.ciicscjob.com/,網(wǎng)上填寫提交報(bào)名簡(jiǎn)歷,并按要求進(jìn)行視頻答題。

(二)資格審核

按照招聘條件要求,對(duì)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行資格審核。資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他違法情況的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格。

(三)第一輪面試

根據(jù)資格初審和視頻答題情況,按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入第一輪面試人數(shù)1:10的比例進(jìn)入第一輪面試,達(dá)不到上述比例的崗位,以實(shí)際符合招聘資格條件人數(shù)為準(zhǔn)。同一崗位的招聘人數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可開考,達(dá)不到開考比例的,可相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

(四)職業(yè)性格測(cè)評(píng)

1.對(duì)通過(guò)第一輪面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行線上職業(yè)性格測(cè)評(píng)。

2.線上測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入面試成績(jī),僅作為第二輪面試現(xiàn)場(chǎng)面試官評(píng)價(jià)的參考要素。

(五)筆試

1.采取現(xiàn)場(chǎng)筆試形式。總分為100分,按客觀題占比60%,主觀題占比40%設(shè)定,包括行政職業(yè)能力測(cè)試及公文寫作。

2.參加筆試的應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位和招聘崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。

(六)第二輪面試

采取現(xiàn)場(chǎng)面試,評(píng)審小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+第二輪面試成績(jī)×70%,本著優(yōu)中選優(yōu)原則,此次招聘設(shè)定綜合成績(jī)最低合格線為70分,最終成績(jī)低于70分的,不予錄用。

(七)背景調(diào)查

對(duì)擬錄用人選的學(xué)歷及現(xiàn)履職等情況開展背景調(diào)查。

(八)體檢

通過(guò)背景調(diào)查的應(yīng)聘人員前往所在地的三甲醫(yī)院完成體檢。若出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,不予聘用。

(九)公示及聘用

對(duì)擬聘用人員在成都高新區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.cdht.gov.cn)上公示5個(gè)工作日。

對(duì)上述各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的空缺崗位,經(jīng)成都交子公園金融商務(wù)區(qū)發(fā)展服務(wù)局研究,可根據(jù)綜合排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)聘用并履行相應(yīng)程序。

五、待遇及聘期管理

(一)引進(jìn)待遇

此次招聘人才為市場(chǎng)化引進(jìn),采用簽訂勞動(dòng)合同的方式聘用,聘期3年,試用期6個(gè)月,執(zhí)行具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,具體薪酬根據(jù)所聘崗位面議確定。

(二)聘期管理

對(duì)此次成功招聘的人才實(shí)行嚴(yán)格的崗位薪酬管理和項(xiàng)目業(yè)績(jī)考核。

六、工作紀(jì)律與監(jiān)督

對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)诠姘l(fā)布之日起5個(gè)工作日內(nèi)向招聘組織協(xié)調(diào)工作小組反映,以便及時(shí)研究處理。本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)督工作小組全程監(jiān)督。

成都交子公園金融商務(wù)區(qū)發(fā)展服務(wù)局熱忱歡迎您的加盟,我們將為您提供充分展示才華的工作崗位和發(fā)展空間!

咨詢電話:028-89101181

監(jiān)督電話:19138982283

(工作日9:00-12:00   13:00-17:00)

成都交子公園金融商務(wù)區(qū)發(fā)展服務(wù)局招聘崗位需求表.xlsx(點(diǎn)擊下載)

交子金融商務(wù)局

2024年9月4日

來(lái)源:https://www.cdht.gov.cn/cdht/c139819/2024-09/04/content_b4cbd85cfb1f4726ba34ba102320a512.shtml

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