2024-09-10來源:本站采編
一、引進對象
具有一定工作經驗、領導經歷或專業(yè)特長,符合雨城區(qū)中心工作要求的機關事業(yè)單位在職在編的公務員(參公人員)、事業(yè)人員。重點引進具有較強綜合能力的科級領導干部;具有縣級重要綜合性部門兩年以上工作經歷、綜合素質較高的優(yōu)秀干部;具有文稿撰寫、招商引資、項目工作等能力特長或具有經濟金融、財會審計、旅游管理、城鄉(xiāng)建設等教育背景的專業(yè)型人才。
二、資格條件
(一)政治立場堅定,政治素質過硬,道德品行良好;
(二)一般應具有全日制大學本科及以上學歷;
(三)一般不超過35周歲;
(四)具有良好的業(yè)務素質和與擬轉任職位相適應的專業(yè)素養(yǎng)、工作經歷;
(五)近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
取得中級會計師職稱且愿意從事財務工作或其他工作能力、綜合表現特別優(yōu)秀人員可適當放寬學歷、年齡條件。因犯罪受過刑事處罰的、受過黨紀政紀處分且在影響期的、因違法違紀正被調查處理等人員不得報名。
三、引進時間
公告發(fā)布之日起,長期有效。
四、引進方式和程序
(一)申請方式。采取現場申請和網上申請兩種方式:
1.現場申請:申請人填寫《雅安市雨城區(qū)優(yōu)秀人才引進申請表》(附件1),并攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、招錄(招聘)文件、職務(職級)、職稱等證(文)件原件及復印件一份(驗原件,收復印件),連同個人簡歷(以《全國人事檔案專項審核工作專用機關事業(yè)單位工作人員審批表》為準,信息請更新)、公務員(參公人員)登記表復印件(事業(yè)人員不需提供)、近三年年度考核表、能力特長佐證等材料各一份。按照干部人事管理權限,公務員(參公人員)報送中共雅安市雨城區(qū)委組織部(雅安市雨城區(qū)雅州大道387號A棟10樓1007辦公室),事業(yè)人員報送雨城區(qū)人力資源和社會保障局(雅安市雨城區(qū)雅州大道387號A棟6樓6012辦公室)。
2.網上報名:申請人將上述材料掃描生成電子文檔(PDF格式)及《申請表》電子文檔(Word格式)壓縮打包發(fā)送至報名郵箱(ycrc550@163.com)。
(二)資格審查。區(qū)委組織部、區(qū)人社局對申請人的資格、身份、年齡、學歷和工作經歷等進行初步審查。
(三)提出方案。根據雨城區(qū)工作需要及編制空缺情況,對報名人員個人專長、工作業(yè)績等進行綜合比選,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)委編辦會商后提出引進人員建議方案報區(qū)委編委會審定,確定擬調人員名單。擬調人員需初步征得本單位和當地組織人事部門同意。
(四)實地考察。按干部人事管理權限,區(qū)委組織部、區(qū)人社局對編委會審定的擬調人員所屬組織人事部門發(fā)商調函,所屬組織人事部門同意后,成立考察組赴申請人所在單位,對其“德、能、勤、績、廉”等現實表現和工作能力、工作匹配度等進行考核考察,并對申請人的檔案進行審查,重點審查“三齡兩歷一身份”?疾旌细竦臄M調人員,須在規(guī)定時間內提供近期體檢合格報告及廉潔證明。
(五)調動入職?疾旌细瘛⑸眢w健康、檔案齊全、無違法違紀、無廉潔問題的擬調人員,由組織人事部門按干部管理權限辦理正式調動手續(xù)。
五、其他事項
(一)引進人才根據個人實際和崗位需求情況,一般按照專業(yè)對口、工作經歷對口或原工作單位類別對應原則安排崗位,在雨城區(qū)最低服務年限3年。服務期內一般不得申請調離雨城區(qū),但參加中央、四川省或雅安市組織人事部門組織的公開遴選可不受此限制。
(二)此項工作全程接受紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督,監(jiān)督電話:0835-2821202。
(三)本公告由中共雅安市雨城區(qū)委組織部、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:0835-2822550。
附件:雅安市雨城區(qū)優(yōu)秀人才引進申請表(點擊下載)
中共雅安市雨城區(qū)委組織部
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局
2024年9月9日
來源:https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/10861.html
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