2024-09-11來源：本站采編
一、招聘原則和程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人數(shù)6人，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。
招聘單位、崗位及人數(shù)詳見《成都東部新區(qū)所屬中小學(xué)公開招聘6名高層次教育人才崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1．具有中小學(xué)教師副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
2．符合以下教學(xué)業(yè)務(wù)條件之一：
（1）享受國務(wù)院特殊津貼專家；
（2）國家、省級“萬人計(jì)劃”教書名師；
（3）具有地市級及以上政府或教育行政部門頒發(fā)的以下榮譽(yù)稱號之一：名師或名校長，名師或名校長工作室領(lǐng)銜人，學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人（學(xué)科帶頭人），特級教師，學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人，優(yōu)秀班主任（十佳班主任，名班主任），優(yōu)秀青年教師（優(yōu)秀教師）；
（4）政府或教育行政部門頒發(fā)的國家級教學(xué)成果三等獎(jiǎng)以上的成果主研人，或省級教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的成果主研人；
（5）2019年6月及以后獲得省級及以上教育行政業(yè)務(wù)主管部門組織的賽課（技能大賽、展評）一等獎(jiǎng)及以上；
（6）辦學(xué)層次為本科及以上的高等院校在職教師，且獲得過校級及以上榮譽(yù)稱號，任教學(xué)科為中小學(xué)學(xué)科相關(guān)的。
3．年齡要求：
（1）符合教學(xué)業(yè)務(wù)條件（1）、（2）項(xiàng)的人員，1976年1月1日及以后出生；
（2）符合教學(xué)業(yè)務(wù)條件（3）、（4）項(xiàng)的人員，1979年1月1日及以后出生；
（3）符合教學(xué)業(yè)務(wù)條件（5）、（6）項(xiàng)的人員，1986年1月1日及以后出生。
（二）招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有履行招聘崗位所需專業(yè)知識和技能。
2．身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3．應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位所需專業(yè)相同或相近，并取得相應(yīng)的教師資格證。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1. 在校（在職）期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行問題的；
2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3. 受過處分的或因犯罪受過刑事處罰的；
4. 截至2024年9月23日，尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員；
5. 按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
6. 系現(xiàn)役軍人的；
7. 成都東部新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員（含試用期）；
8. 法律、法規(guī)、相關(guān)政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)人員的其他情形的；
9. 有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年9月13日09:00至2024年9月23日17:00。
2. 報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站（https://f.kdocs.cn/g/uQMT4s9u/，此鏈接為唯一報(bào)名通道），在線如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。同時(shí)將相關(guān)材料依次上傳至網(wǎng)站，并保證您的郵箱能正常接收郵件。請應(yīng)聘人員務(wù)必自行下載填寫《成都東部新區(qū)2024年公開（考核）招聘高層次教育人才報(bào)名表》。
請應(yīng)聘人員確保所留聯(lián)系方式正確無誤，招考期間保持通訊暢通，因無法聯(lián)系或逾期不到場參加面試考核的視為自動(dòng)放棄。
（二）資格審查
1.資格初審
采用網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。資格初審?fù)ㄟ^者將以電話或電子郵件形式通知參加資格復(fù)審，資格初審未通過者不再另行通知。
2.資格復(fù)審
采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格后發(fā)放《面試通知書》。應(yīng)聘人員須本人參加資格復(fù)審或由委托代理人持本人委托書（原件）參加資格復(fù)審，提供的信息和材料必須真實(shí)完整。
資格審查所需資料：《成都東部新區(qū)2024年公開（考核）招聘高層次教育人才報(bào)名表》、本人居民身份證、近期二寸免冠藍(lán)底證件照片1張、畢業(yè)證書（執(zhí)國（境）外文憑者，需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位證明）、學(xué)位證書、普通話等級證書、教師資格證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、個(gè)人自薦材料、各類獲獎(jiǎng)的證明材料，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員須提供所在單位及主管部門書面同意材料原件1份（附件3）。以上資料校驗(yàn)原件，收取復(fù)印件一式一份（復(fù)印件資料不予退回，請備份留存）。
資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位要求情形的，均可取消其應(yīng)聘資格，因應(yīng)聘人員弄虛作假提供報(bào)名信息和材料，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（三）考核
1．考核具體時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
2．考核方式：無學(xué)生試講（說課）和答辯，滿分100分。
3．開考比例：同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3∶1，達(dá)不到上述比例的，可放寬至2:1；仍達(dá)不到2:1的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)直至取消該崗位。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考核成績須不低于80分，否則，不得進(jìn)入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。
4．未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)要求參加考核的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)，不影響開考。
5．成績公布：考核成績、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜將于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在成都東部新區(qū)管理委員會官網(wǎng)公布。進(jìn)入體檢人員名單根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核成績從高分到低分依次等額確定（如成績相同，則另行組織加試，加試成績較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，加試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》等規(guī)定執(zhí)行。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請?jiān)谥付ㄡt(yī)院復(fù)檢1次，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)由東部新區(qū)文化旅游體育局通知，未參加體檢和體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
（五）考察
考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入政審考察人員因本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格，取消其聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
（六）公示
考察合格者作為擬聘用人員，在成都東部新區(qū)管理委員會官網(wǎng)公示。公示期為7個(gè)工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用及入編手續(xù)，
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間辦理手續(xù)或報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
（八）報(bào)到
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名資格條件中要求的證到單位報(bào)到，不能按時(shí)交驗(yàn)的，取消聘用資格；未經(jīng)用人單位及主管部門同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)，招聘單位有權(quán)按照所簽訂聘用協(xié)議中的規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。上述原因產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
五、招聘人員的管理
（一）擬聘人員按事業(yè)單位聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按照國家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格者予以解聘。
（二）聘用人員在成都東部新區(qū)服務(wù)最低年限應(yīng)不低于5年，未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離或辭職。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，成都市成都東部新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者反映問題應(yīng)實(shí)事求是，電話和信函應(yīng)告知真實(shí)姓名。對線索不清的匿名電話和匿名信函，公示期間不予受理。
上述內(nèi)容僅適用于本次公開招聘工作，本公告及未盡事宜由成都東部新區(qū)黨群工作部和成都東部新區(qū)文化旅游體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
成都東部新區(qū)管理委員會文化旅游體育局：028-81320319
成都東部新區(qū)黨群工作部：028-86360115
監(jiān)督電話：
成都東部新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委：028-86360227
附件：1.成都東部新區(qū)所屬中小學(xué)公開招聘6名高層次教育人才崗位匯總表（點(diǎn)擊下載）
2.成都東部新區(qū)2024年公開（考核）招聘高層次教育人才報(bào)名表
3.同意報(bào)考證明
成都東部新區(qū)黨群工作部 成都東部新區(qū)管理委員會文化旅游體育局
2024年9月11日
來源：https://dbxq.chengdu.gov.cn/dbxq/c140646/2024-09/11/content_e8180f8e0bd8472daa309382dfb94a31.shtml
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