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2024年宜賓市筠連縣第一次公開考調(diào)21名事業(yè)單位工作人員的公告

2024-09-19來源:本站采編



為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),拓寬選人用人渠道,充實(shí)工作力量,結(jié)合工作需要,經(jīng)研究,決定開展筠連縣2024年第一次公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)崗位

本次公開考調(diào)21名事業(yè)單位工作人員,具體崗位詳見《筠連縣2024年第一次公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、考調(diào)范圍和條件

(一)考調(diào)范圍

四川省范圍內(nèi)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位中已辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)且在編在崗的事業(yè)單位工作人員(不含本縣在職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、工勤人員和衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員)。

(二)報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件:

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)符合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和定向單位最低服務(wù)年限等規(guī)定,近3年年度考核均為合格及以上等次(含試用期不定格次);

4.崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。其中,報(bào)考人員本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;報(bào)考人員本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。國(guó)(境)外留學(xué)人員報(bào)考的,應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

5.筠連鎮(zhèn)、巡司鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位僅限筠連縣縣內(nèi)人員報(bào)考;筠連縣教育考試中心、筠連縣教師發(fā)展中心崗位僅限筠連縣縣內(nèi)教師報(bào)考;

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截至本次公開考調(diào)報(bào)名第一日(2024年9月30日,例:“年齡:35周歲及以下”,指截至本次考調(diào)報(bào)名的第一日未滿36周歲,以此類推)。

(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的;

5.按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

三、程序和方法

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式?h內(nèi)考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,縣外考生網(wǎng)上報(bào)名,同步開展資格審查。報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告及附件,下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《筠連縣2024年第一次公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》,報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,并保持通訊暢通。

2.報(bào)名時(shí)間:2024年9月30日至10月12日09:00至17:00。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):筠連縣人力資源和社會(huì)保障局三樓人力資源股,聯(lián)系人:羅曉雪,聯(lián)系電話:0831-7728456。

4.報(bào)名程序。(1)報(bào)考者登錄網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀公告,結(jié)合自身?xiàng)l件和崗位的具體情況,選擇相應(yīng)的崗位報(bào)名。報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)名稱、年齡,應(yīng)與崗位要求的資格條件相符。每人限報(bào)1個(gè)崗位。(2)報(bào)考者下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《筠連縣2024年第一次公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》。(3)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查需提交的材料:①《筠連縣2024年第一次公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(一式兩份)。②本人第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份(持境外文憑報(bào)考者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件);④個(gè)人近期1寸彩色正面免冠證件照2張。

網(wǎng)上報(bào)名的考生請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)將以上報(bào)名材料彩色掃描后(要求:以“崗位代碼+姓名”命名文件夾并壓縮)發(fā)送至指定郵箱272523155@qq.com。

資格審查貫穿公開考調(diào)工作全過程,報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消其考調(diào)資格,所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。所有資格審查合格的考生,憑本人身份證于2024年10月18日14:30-18:00在筠連縣人力資源和社會(huì)保障局三樓人力資源股領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證。其中網(wǎng)上報(bào)名的考生在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí),須持資格審查需提交的材料原件、復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)崗位調(diào)整

筆試開考比例為2:1。資格審查合格人數(shù)與考調(diào)名額之比未達(dá)到開考比例的崗位,經(jīng)縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可將筆試開考比例降低至1:1。調(diào)整開考比例及調(diào)減取消考調(diào)崗位的有關(guān)情況將及時(shí)在宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn/)發(fā)布。

(三)考試

根據(jù)考調(diào)崗位工作需要,采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試科目為《綜合測(cè)試》或《教育基礎(chǔ)知識(shí)》,具體考試科目詳見《崗位表》。主要測(cè)試應(yīng)試者分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力、專業(yè)水平等綜合素質(zhì)。卷面滿分為100分,筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證),兩證不齊者不得參加考試。筆試成績(jī)滿分為100分,筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。

2.面試。最高按崗位考調(diào)名額的3倍,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能面試,具體面試形式詳見《崗位表》。主要測(cè)評(píng)報(bào)考者意愿素質(zhì)、智能素質(zhì)、人格素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力等方面,面試成績(jī)低于70分者不得進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。

(四)成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

總成績(jī)?cè)谝速e人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn/)公布。

(五)體檢

面試結(jié)束后,依據(jù)考試總成績(jī)由高到低順序依次等額確定體檢人員(如總成績(jī)相同,依據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定;如總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同,則加試確定)。體檢由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(六)考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?疾旃ぷ饔煽h人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌組織實(shí)施。采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、查閱資料和人事檔案、同考察對(duì)象面談等方式,重點(diǎn)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等,核實(shí)報(bào)名提交的相關(guān)信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性等方面的情況,以及是否符合報(bào)考資格條件,是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招考崗位的匹配度等。嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),并據(jù)實(shí)形成書面考察材料。

(七)遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,可在同一崗位參加面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?偝煽(jī)相同的,以筆試成績(jī)高的確定為遞補(bǔ)對(duì)象。公示期內(nèi)及公示后因放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(八)公示

擬考調(diào)對(duì)象在宜賓人事考試網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

(九)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬調(diào)動(dòng)對(duì)象按規(guī)定辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。所有擬調(diào)動(dòng)對(duì)象必須在3個(gè)月內(nèi)到崗并完善相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù),對(duì)不能按期辦理完成相關(guān)手續(xù)的,取消調(diào)動(dòng)資格。

(十)其他要求

縣外考調(diào)人員在筠連縣最低服務(wù)年限3周年。

四、考調(diào)紀(jì)律

(一)本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

(二)報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿考調(diào)工作的全過程,若發(fā)現(xiàn)不符合本公告考調(diào)條件、弄虛作假的人員,取消考調(diào)資格,責(zé)任自負(fù)。

(三)從事考調(diào)工作的人員,實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處分。

(四)如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向縣紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào),也可直接向中共筠連縣委組織部、筠連縣人力資源和社會(huì)保障局反映。

五、其它事項(xiàng)

(一)考調(diào)過程中如有崗位調(diào)整、面試、體檢等事項(xiàng),將會(huì)在宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn/)上及時(shí)發(fā)布。因考生個(gè)人不主動(dòng)、不及時(shí)查看相關(guān)公告,造成的后果均由考生自行負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)考者須確保聯(lián)系方式正確,并保持暢通,因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(三)報(bào)考者須嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律,報(bào)名通過后一般不得缺考,若因特殊原因不能參考,需提供單位證明。

(四)本公告未盡事宜,由筠連縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話: 筠連縣人力資源社會(huì)保障局:0831-7728456,監(jiān)督舉報(bào)電話:0831-7721929。

附件:1.筠連縣2024年第一次公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表(點(diǎn)擊下載)

    2.筠連縣2024年第一次公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表(點(diǎn)擊下載)

筠連縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年9月18日

來源:https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=7d5b147e-49cd-4327-a9e4-8204d2b24518

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