2024年度中共宜賓市紀(jì)委宜賓市監(jiān)察委員會(huì)公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理人員）公告

2024-09-29來源：本站采編

為進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)拓寬選人視野和渠道，不斷優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等法律規(guī)定，宜賓市紀(jì)委監(jiān)委決定面向全市范圍公開考調(diào)一批公務(wù)員（參照管理人員）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)職位及名額

考調(diào)1個(gè)職位11個(gè)名額，具體崗位由市紀(jì)委監(jiān)委綜合考試考察情況和崗位需求統(tǒng)籌安排（報(bào)考即為服從安排）。具體職位見《宜賓市紀(jì)委監(jiān)委2024年度公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理人員）職位表》（附件1）。

二、報(bào)名范圍及條件

（一）報(bào)名范圍

符合考調(diào)條件的宜賓市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)單位（參照管理單位）選調(diào)生，應(yīng)為已進(jìn)行公務(wù)員登記（參照管理登記）且在編在崗的公務(wù)員（參照管理人員）。

（二）報(bào)名條件

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

3.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，社會(huì)形象佳，干群口碑好。

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

本次考調(diào)要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

5.在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。

6.歷年年度考核均為稱職及以上等次（新錄用公務(wù)員<參照管理人員>試用期當(dāng)年年度考核除外）。

7.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)士及以上學(xué)位。

8.年齡30周歲以下，碩士研究生、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部放寬至32周歲以下，博士研究生、正科級領(lǐng)導(dǎo)干部放寬至34周歲以下。

9.身體心理健康，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

10.具有職位要求的工作能力，符合職位規(guī)定的資格條件。

11.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年10月，年齡計(jì)算時(shí)間截至筆試報(bào)名首日（即2024年10月6日）。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào)：

1.受過記大過以上處分或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查、偵查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.因犯罪受過刑事處罰，以及因犯罪情節(jié)輕微被人民檢察院依法作出不起訴決定或者被人民法院依法免予刑事處罰的。

6.曾受到行政拘留處罰的。

7.按照中、省、市有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)︕D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

8.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

9.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序

（一）報(bào)名

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)間為2024年10月6日9:00至10月12日18:00，逾期視為無效報(bào)名（以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）。報(bào)考者需提交《宜賓市紀(jì)委監(jiān)委2024年度公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理人員）報(bào)名表》（附件2,本人如實(shí)填寫并簽字）電子檔、掃描件1份；身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件各1份；學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份；職位要求的有關(guān)證明材料掃描件1份；本人近期免冠電子證件照1張（以“姓名+身份證號(hào).jpg”格式命名，50KB以下）等有關(guān)資料打包后以壓縮文件形式發(fā)送至郵箱846885451@qq.com（郵件標(biāo)題統(tǒng)一為“考調(diào)報(bào)名+姓名+身份證號(hào)碼”）。

（二）資格初審和職位調(diào)整

市紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)報(bào)考者報(bào)送的資料進(jìn)行資格初審，并通知報(bào)考者是否通過資格初審。通過資格審核人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃的比例達(dá)到5:1，筆試方可開考。達(dá)不到開考比例的，由市紀(jì)委監(jiān)委研究確定是否放寬開考比例（最低不低于3:1）。最終達(dá)不到開考比例的，按比例縮減計(jì)劃。職位調(diào)整情況將及時(shí)公告。

報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。

（三）組織測試

1.筆試

市紀(jì)委監(jiān)委向資格初審合格人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其他注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。筆試滿分為100分。筆試成績低于60分的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按3:1進(jìn)行資格復(fù)審（達(dá)不到規(guī)定比例的，符合條件人員全部進(jìn)入資格復(fù)審）。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。

考生持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職位要求的有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件到市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由市紀(jì)委監(jiān)委研究確定是否遞補(bǔ)。

3.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分，面試成績低于60分的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.考試總成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。折合滿分為100分。

（四）考察

考察對象人數(shù)與考調(diào)名額之比為1.5:1，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序差額確定考察對象（若總成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定，若總成績、筆試成績均相同則都入圍）。考察工作采取政治審查、個(gè)別談話、查閱資料和干部人事檔案、同考察對象面談、征求有關(guān)單位意見等方式進(jìn)行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位契合度、是否存在回避情形等進(jìn)行全面考察。

（五）體檢

根據(jù)考察情況和職位要求，擇優(yōu)等額確定體檢人選。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，由市紀(jì)委監(jiān)委組織實(shí)施。公告發(fā)布后至考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由市紀(jì)委監(jiān)委研究確定是否根據(jù)考試總成績和考察情況等額遞補(bǔ)。

（六）頂崗試用

體檢合格的考生，確定為頂崗試用人選，頂崗試用時(shí)間3個(gè)月。試用期滿考核合格的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；試用期滿考核人崗不相宜的，回原單位工作。

（七）公示和調(diào)動(dòng)

試用期滿考核合格的，由市紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次考調(diào)工作嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行�？颊{(diào)工作接受相關(guān)單位和社會(huì)公眾監(jiān)督，對違反紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（二）報(bào)考者應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、全面的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）資格審查貫穿考調(diào)全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件的，取消考調(diào)資格。

（四）咨詢電話：0831—8207383。

附件：

1.宜賓市紀(jì)委監(jiān)委2024年度公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理人員）職位表（點(diǎn)擊下載）