部門

崗位

招聘人數(shù)

崗位職責(zé)

任職資格

管理層

營(yíng)銷副總

1

1、協(xié)助制定總體的營(yíng)銷策略并組織實(shí)施，落實(shí)每年的銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)和具體的實(shí)施方案。組織制定中長(zhǎng)期銷售方針、目標(biāo)和編制月、季、年度銷售計(jì)劃，并認(rèn)真抓好落實(shí)，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)；

2、做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)和調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略，按照“鞏固老客戶，開拓新市場(chǎng)”的要求，不斷拓寬銷售渠道，提高市場(chǎng)占有率；

3、組織搜集市場(chǎng)情況，進(jìn)行深入的分析和研究向總經(jīng)理提供市場(chǎng)運(yùn)作方向性建議或改進(jìn)措施；

4、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃；

5、負(fù)責(zé)搭建營(yíng)銷體系；

6、負(fù)責(zé)銷售合同的擬定、評(píng)審、修訂工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽(yù)”；

7、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品運(yùn)輸中各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接工作，避免運(yùn)輸中斷鏈的現(xiàn)象；

8、制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)實(shí)施。

9、供應(yīng)商管理，對(duì)供應(yīng)商的收集整理、評(píng)估考核工作。

1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，國(guó)際貿(mào)易、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；中共黨員優(yōu)先；

2、具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位或部門正職工作經(jīng)驗(yàn)；具有國(guó)有企業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有糧食、木材、煤炭、鋁錠、冷鏈等大宗商品營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、通曉企業(yè)管理、市場(chǎng)開發(fā)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)等方面知識(shí)，了解公司業(yè)務(wù)涉及的產(chǎn)品特性及相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際溝通與商務(wù)談判能力、判斷與決策能力、書面表達(dá)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。