為深入實(shí)施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）規(guī)定，成都市大邑縣面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高層次人才47名。本次引進(jìn)為編制內(nèi)招聘，引進(jìn)的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄大邑縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊首頁(yè)>政務(wù)公開(kāi)>基本信息公開(kāi)>機(jī)構(gòu)職能選擇單位查看。

二、招聘對(duì)象

詳見(jiàn)《大邑縣2024年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表》（附件）。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

應(yīng)聘人員的普通高等教育本科或研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合相應(yīng)學(xué)歷階段招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求條件的均可報(bào)名，應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)（并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)），應(yīng)與資格條件相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名，高校畢業(yè)生證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定證明。

三、應(yīng)聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

3.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

4.符合招聘崗位要求的其他條件（見(jiàn)附件）；

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)提供人事主管部門(mén)同意報(bào)考證明；

6.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的；

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日）；

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

7.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

四、招聘程序

（一）時(shí)間安排

1.網(wǎng)上報(bào)名：2024年10月11日09:00至10月23日17:00。

2.資格審查：2024年10月13日09:00至10月25日17:00。

3.打印準(zhǔn)考證：2024年11月4日09:00至11月8日17:00。

4.面談時(shí)間擬于2024年11月16日，面試時(shí)間擬于2024年12月上旬。面談、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在成都人才網(wǎng)、大邑縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，并在報(bào)名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》時(shí)查看具體考試要求。

（二）報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄“成都人才網(wǎng)-人事招考”（www.rc114.com/pta），進(jìn)入“大邑縣2024年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高層次人才”進(jìn)行報(bào)名。

（三）報(bào)名程序

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《大邑縣2024年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表》（附件）等信息。

1.報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，文件格式為JPG或BMP格式。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考核。

2.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并按要求上傳個(gè)人證明材料掃描件電子版，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.每位應(yīng)聘人員只能選擇報(bào)考公告內(nèi)招聘單位中的一個(gè)崗位。

4.如受不可抗力影響，相關(guān)時(shí)間等安排根據(jù)實(shí)際情況作調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息。

（四）資格審查

1.資格初審。采用網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行，資格初審結(jié)果須自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)。應(yīng)聘人員上傳學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、經(jīng)歷證明等材料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確、清晰可辨認(rèn)，因上傳材料不符合要求造成初審不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員視為報(bào)名成功，網(wǎng)上報(bào)名成功不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿招考全過(guò)程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，將隨時(shí)取消應(yīng)聘人員報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后應(yīng)在2024年11月4日09:00至11月8日17:00憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)及時(shí)登陸“成都人才網(wǎng)-人事招考”（https://www.rc114.com/pta），按網(wǎng)絡(luò)提示自行打印《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者，責(zé)任自負(fù)。

2.資格復(fù)審。進(jìn)入面試前，對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行原件審核校驗(yàn)。相關(guān)事宜將在成都人才網(wǎng)（www.rc114.com/pta）和大邑縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.day.gov.cn/）公布。資格復(fù)審原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加資格復(fù)審原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額按照該招聘崗位面談成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

（五）考核

考核分為面談和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，按照先面談后面試的程序進(jìn)行，組織方式均為半結(jié)構(gòu)化面試，包括結(jié)構(gòu)化面試和考官提問(wèn)。面談和面試主要綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)理論功底、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、履行崗位職責(zé)等能力。

考核成績(jī)計(jì)算：考核成績(jī)=面試成績(jī)。

1.面談：滿(mǎn)分為100分，應(yīng)聘人員經(jīng)報(bào)名、資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，可直接進(jìn)入面談。

各崗位參加面談人員與招聘人數(shù)原則上應(yīng)形成差額。若沒(méi)有形成差額的（即參加面談人數(shù)小于或等于崗位招聘人數(shù)的情況），面談成績(jī)不得低于75分，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若崗位參加面談人員數(shù)小于崗位招聘人數(shù)，則按規(guī)定調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至崗位取消。調(diào)整或取消招聘崗位情況通過(guò)成都人才網(wǎng)（www.rc114.com/pta）、大邑縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.day.gov.cn/）公告。

面談具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面談的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

面談后按2:1的比例和面談成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審原件校驗(yàn)名單。資格復(fù)審原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加資格復(fù)審原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額按照該招聘崗位面談成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

2.面試：滿(mǎn)分為100分，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試成績(jī)不得低于75分，方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。若崗位參加面試人員數(shù)小于崗位招聘人數(shù)，則按規(guī)定調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至崗位取消。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

（六）體檢

1.依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢名單,同一招聘崗位報(bào)考人員面試成績(jī)并列的，按面談成績(jī)排序，如面談成績(jī)?cè)傧嗤�，則加試面試，按加試成績(jī)排序。面試成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜將于

面試后5個(gè)工作日內(nèi)在大邑縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.day.gov.cn/）公布。

2.體檢由大邑縣人力資源和社會(huì)保障局組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

（七）考察

體檢合格者由具體用人單位對(duì)其進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察和或者考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

（八）公示

按照考核、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，在大邑縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.day.gov.cn/）進(jìn)行擬聘用公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額按照該招聘崗位已參加面試人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

（九）聘用

1.擬聘用人員公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。本次招聘人員入職后將具有事業(yè)編制，享受大邑縣事業(yè)單位工作人員相關(guān)福利待遇。其中1—7為綜合性崗位，審核確認(rèn)后的聘用人員依據(jù)考核成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位對(duì)應(yīng)單位。選擇大邑縣人才發(fā)展中心的人員由中心根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排至縣級(jí)相關(guān)部門(mén)工作。

2.聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

3.本次公開(kāi)考核招聘實(shí)行最低服務(wù)年限制度，自聘用之日起在大邑縣服務(wù)期限不少于5年。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證本次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

監(jiān)督舉報(bào)：大邑縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：028-88224233。

考生問(wèn)詢(xún)應(yīng)聘報(bào)名條件請(qǐng)撥打028-88280039，問(wèn)詢(xún)資格審查、面談、面試等相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打028-88280662，咨詢(xún)時(shí)間為工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

六、特別提示

（一）公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在大邑縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.day.gov.cn/）公布。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用，責(zé)任自負(fù)。

（二）本公告由大邑縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未�?jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

 

附件：大邑縣2024年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表（點(diǎn)擊下載）

           

 

 

 大邑縣人力資源和社會(huì)保障局

                 2024年9月23日 

來(lái)源：https://www.day.gov.cn/day/c138361/2024-09/23/content_1ee555c207b1423eb48a5071ed16d86a.shtml