2024年雅安市招才引智活動面向全國引進(jìn)高層次和急需緊缺人才187名公告

2024-11-02來源：本站采編

為加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，為雅安現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐，經(jīng)研究，擬前往武漢、西安、蘭州、昆明、重慶、成都等地開展我市2024年“雅州英才”工程赴外招才引智活動，引進(jìn)一批高層次和急需緊缺人才到雅工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、綜合類、教育類事業(yè)單位

（一）招聘名額、崗位及范圍

本次我市綜合類、教育類事業(yè)單位赴外招才引智需求名額187名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見附件1《雅安市2024年“雅州英才”工程招才引智崗位條件一覽表（事業(yè)單位）》。符合以上崗位報(bào)考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)名。

（二）資格條件

1.基本條件：

具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

2.具體條件：

（1）應(yīng)聘人員除須具備第1條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合崗位要求的其他條件。

（2）2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書；其他報(bào)考人員須在報(bào)名資格審查時提供崗位要求的有關(guān)證書。

（3）本科生、碩士研究生年齡在35周歲及以下（1988年11月8日以后出生，具體以崗位年齡要求為準(zhǔn)，出生年份在此基礎(chǔ)上相應(yīng)增減）。

（4）海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

3.凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；

（2）受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；

（3）在各級公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

（4）公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（7）國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

（三）招聘程序

本次招才引智工作由市委人才辦、市人力資源社會保障局共同組織，各縣（區(qū)）、有關(guān)市級主管部門和用人單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

1.報(bào)名及資格審查。

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。本次招才引智采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，不收取報(bào)名費(fèi)用，現(xiàn)場報(bào)名時間為推介招聘會當(dāng)天活動時間段。宣講、報(bào)名等具體時間、地點(diǎn)及程序安排如下：

（1）時間、地點(diǎn)。本次招才引智采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，不收取報(bào)名費(fèi)用。宣講、報(bào)名等具體時間及地點(diǎn)安排將在雅安人事考試網(wǎng)另行公布，請報(bào)考人員隨時關(guān)注雅安人事考試網(wǎng)并做好相應(yīng)安排。

（2）報(bào)名方式。現(xiàn)場報(bào)名考生需填寫好附件3《雅安市2024年“雅州英才”工程招才引智報(bào)名表》，連同有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書（驗(yàn)原件，交復(fù)印件）進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名�？忌缦�2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書面材料或提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報(bào)考材料。

（3）資格審查。各報(bào)名點(diǎn)根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查，資格審查合格的進(jìn)入考核程序。專業(yè)條件審核以崗位要求的專業(yè)為準(zhǔn)，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)完全一致，其中，涉及專業(yè)類別的，以教育部相關(guān)專業(yè)目錄為依據(jù)�？忌鶎W(xué)專業(yè)一律以學(xué)歷證書所載專業(yè)為準(zhǔn)。留學(xué)歸國等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，資格審查部門（單位）應(yīng)當(dāng)結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。

市級事業(yè)單位招聘崗位的資格審查由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣（區(qū)）事業(yè)單位招聘崗位的資格審查由縣（區(qū)）人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考生未按規(guī)定時間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊全的，不予受理。

資格審查貫穿于整個招才引智過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

2.面試考核

報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，市（縣、區(qū)）級組織部、人力資源社會保障局、主管部門將根據(jù)情況組織考核，考核時間及地點(diǎn)另行通知�？己酥饕獪y試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，根據(jù)考生考核情況研究確定擬聘用人選，并簽訂用人協(xié)議或三方協(xié)議（僅限2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）。已通過考核確定了擬聘用人選的崗位，不再接受后續(xù)報(bào)名。

3.體檢

體檢工作由市（縣、區(qū)）級招聘單位主管部門實(shí)施，體檢時間由各市（縣、區(qū)）級招聘單位主管部門自行確定并至少提前兩天通知已通過考核的擬聘用人選。

體檢在二級甲等（民族地區(qū)可放寬到二級乙等）及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。

4.考察

體檢結(jié)束后，由有關(guān)市（縣、區(qū)）級主管部門會同招聘單位對擬聘人選進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個人信用等方面情況，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)（包括在2025年7月31日前，對2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷證書和崗位要求的其他證書進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)）�？疾觳缓细裾�，不再進(jìn)入后續(xù)程序。

5.公示

市（縣、區(qū)）級主管部門根據(jù)考生的考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，報(bào)市人力資源社會保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

6.聘用

公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定由市（縣、區(qū)）人力資源社會保障局或市（縣、區(qū)）級主管部門辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。聘用工作原則上于2025年8月31日前結(jié)束。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并取消聘用資格。

受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時間上崗并簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

（四）政策待遇

1.編制

本次招聘使用事業(yè)編制，在相應(yīng)縣（區(qū)）或市級單位服務(wù)期不少于5周年,服務(wù)期內(nèi)違約須承擔(dān)違約責(zé)任。

2.工資、補(bǔ)助

引進(jìn)到市屬事業(yè)單位工作的，職務(wù)、職稱按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理，除享受事業(yè)單位工作人員正常福利待遇外，符合條件的，按照雅安市有關(guān)人才政策規(guī)定執(zhí)行。

（五）紀(jì)律與監(jiān)督

本次招才引智工作接受監(jiān)督，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時受理舉報(bào)，并按照規(guī)定程序和權(quán)限處理。

（六）其他事項(xiàng)

本公告由市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋，政策待遇由市委人才辦負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

二、衛(wèi)生類事業(yè)單位

本次我市衛(wèi)生類事業(yè)單位赴外招才引智需求名額173名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見附件4《雅安市2024年下半年“雅州英才”工程赴外招才引智崗位條件一覽表》，具體招聘程序、單位等情況詳見2024年10月11日在雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布的《中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會保障局、雅安市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于雅安市2024年“雅州英才”工程赴外招才引智引進(jìn)衛(wèi)生類高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員的公告》。

三、企業(yè)類

各企業(yè)急需高學(xué)歷和緊缺人才需求名額213名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見附件2《雅安市2024年“雅州英才”工程招才引智崗位條件一覽表（企業(yè)）》，具體招聘程序以企業(yè)答復(fù)為準(zhǔn)。

咨詢電話：

雨城區(qū)：0835-2829320（區(qū)委組織部）、0835-2823845（區(qū)人社局）

名山區(qū)：0835-3235070（區(qū)委組織部） 0835-3223875（區(qū)人社局）

滎經(jīng)縣：0835-7620529（縣委組織部） 0835-7621153（縣人社局）

漢源縣：0835-3510599（縣委組織部） 0835-4223057（縣人社局）

石棉縣：0835-8862156（縣委組織部）、0835-8869026（縣人社局）

天全縣：0835-7223218（縣委組織部）、 0835-7227143（縣人社局）

蘆山縣：0835- 6529922（縣委組織部）、0835- 6521513（縣人社局）

寶興縣：0835-6821609（縣委組織部）; 0835-6821021（縣人社局）

雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會：0835-3230911