為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，更加充分激發(fā)干部隊(duì)伍積極性和創(chuàng)造力，中共成都市委辦公廳所屬市公務(wù)服務(wù)中心、市委辦公廳綜合服務(wù)中心2個(gè)事業(yè)單位計(jì)劃面向四川省各市（州）在編在崗事業(yè)單位工作人員（不含工勤技能人員，下同）、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）公開(kāi)選調(diào)工作人員5名。根據(jù)成都市事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)管理規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 選調(diào)名額及崗位

本次選調(diào)涉及中共成都市委辦公廳所屬市公務(wù)服務(wù)中心、市委辦公廳綜合服務(wù)中心共2家事業(yè)單位1個(gè)崗位（共5個(gè)選調(diào)名額）。其中，市公務(wù)服務(wù)中心選調(diào)七級(jí)及以下管理崗位工作人員3名，市委辦公廳綜合服務(wù)中心選調(diào)七級(jí)及以下管理崗位工作人員2名。

具體信息詳見(jiàn)《中共成都市委辦公廳2024年度公開(kāi)選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

二、 選調(diào)范圍

符合報(bào)考條件的四川省各市（州）及以下機(jī)關(guān)（單位）在編在崗公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。中央機(jī)關(guān)（單位）設(shè)在四川省各市（州）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的在編在崗公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員也可報(bào)名。

三、 報(bào)考條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的綜合分析能力、實(shí)際工作能力、文稿寫(xiě)作能力、調(diào)查研究能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。遵紀(jì)守法、品行端正、實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；碩士研究生及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，并取得相應(yīng)學(xué)位。

4.年齡33周歲及以下（1990年11月7日以后出生），博士研究生年齡可放寬至35周歲及以下（1988年11月7日以后出生）。

5.在本機(jī)關(guān)（單位）工作1年以上，且具有2年以上綜合文稿寫(xiě)作經(jīng)歷。錄（聘）用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員需滿(mǎn)最低服務(wù)年限。

6.除試用期不確定檔次外，近3年年度考核無(wú)基本合格及以下檔次。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能勝任各項(xiàng)繁重工作任務(wù)。

8.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

9.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

（3）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

（4）新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿(mǎn)5年的（含試用期）。2018年以來(lái)招錄的選調(diào)生未按要求完成到村任職等基層實(shí)踐鍛煉的。

（5）按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)流（調(diào)）動(dòng)有其他限制性規(guī)定的。

（6）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

（7）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

工作經(jīng)歷和最低服務(wù)年限的計(jì)算時(shí)間均截至2024年11月。學(xué)歷學(xué)位應(yīng)于資格復(fù)審前取得。

四、 程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為：11月7日至15日18:00止。請(qǐng)將填好的《中共成都市委辦公廳2024年度公開(kāi)選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）、《信息簡(jiǎn)表》（附件3）電子版，以及2篇個(gè)人獨(dú)立執(zhí)筆的、能代表本人研究功底和寫(xiě)作水平的調(diào)研報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)或其他文稿，發(fā)送至指定報(bào)名郵箱（市委辦公廳cdswbgtrsc@163.com）。郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“市委辦公廳所屬事業(yè)單位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。報(bào)名中的有關(guān)事項(xiàng)，可按附件1公布的電話(huà)直接與單位聯(lián)系。

（二）資格初審

根據(jù)崗位需要、考生條件、個(gè)人工作經(jīng)歷和文稿材料等，按不低于1:5的比例擇優(yōu)確定參加筆試人員。符合條件報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)縮減選調(diào)名額。

資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格；報(bào)名時(shí)符合報(bào)考條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化導(dǎo)致不符合相關(guān)條件的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。

考生報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)本人聯(lián)系方式，保持通訊暢通。筆試、面試等各環(huán)節(jié)未入圍人員，不再另行通知。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果自行承擔(dān)。

（三）筆試

筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、政策水平、公文處理和文稿寫(xiě)作能力，滿(mǎn)分為100分。具體時(shí)間地點(diǎn)以電話(huà)、短信或郵件方式另行通知。缺考筆試科目或者筆試科目成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考人員，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。選調(diào)計(jì)劃與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)名額之比為1:3。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員必須本人持以下材料參加資格復(fù)審：

1. 報(bào)名表（按照干部管理權(quán)限，報(bào)名表需經(jīng)所在單位或主管部門(mén)及同級(jí)黨委組織部或同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核審批，注明“同意報(bào)考”并蓋章）；

2. 有效居民身份證原件和復(fù)印件；

3. 公務(wù)員登記表或事業(yè)單位聘用工作人員登記表復(fù)印件；

4. 有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告。

資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)2次（含），第2次后不再遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的不遞補(bǔ)。

（五）面試

面試嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式，主要測(cè)試應(yīng)試者的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、研究分析能力以及履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

（六）體檢和考察

按筆試成績(jī)、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算考試總成績(jī)，折合總分為100分。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序按1:1.5的比例確定體檢和差額考察對(duì)象（四舍五入，若考試總成績(jī)相同，則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定）。

體檢由中共成都市委辦公廳負(fù)責(zé)組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

選調(diào)單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)2次（含），第2次后不再遞補(bǔ)。

考察組采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行考察，根據(jù)需要還可以進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線(xiàn)索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

（七） 頂崗試用

根據(jù)體檢、考察情況和職位要求，擇優(yōu)等額確定頂崗試用人選。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。未形成差額考察的職位，考察后由中共成都市委辦公廳決定考察對(duì)象是否進(jìn)入頂崗試用。頂崗試用于體檢和差額考察后的1個(gè)月內(nèi)啟動(dòng)，時(shí)長(zhǎng)1個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由中共成都市委辦公廳決定是否遞補(bǔ)。

（八）討論決定

按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜原則，結(jié)合體檢、考察、試用情況等進(jìn)行集體討論，擇優(yōu)等額確定擬聘用人員并分配單位，不唯分取人。

（九）公示和流（調(diào)）動(dòng)、聘用

對(duì)擬聘用人員分別在本單位和擬聘用人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，根據(jù)現(xiàn)聘崗位等級(jí)（現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)）按程序報(bào)批辦理流（調(diào)）動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公務(wù)員調(diào)入后不保留原有身份，需按相關(guān)規(guī)定和聘用單位崗位空缺情況重新聘用崗位，按照事業(yè)單位在編在崗人員管理。

五、 其他事項(xiàng)

本次選調(diào)嚴(yán)格按照中央和省委、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)檢舉。

本公告由中共成都市委辦公廳負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話(huà)：028-61880212（市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

 

附件：1.中共成都市委辦公廳2024年度公開(kāi)選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員崗位表 （點(diǎn)擊下載）

   2.中共成都市委辦公廳2024年度公開(kāi)選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表 （點(diǎn)擊下載）

   3.信息簡(jiǎn)表 （點(diǎn)擊下載）

 

中共成都市委辦公廳

2024年11月6日 

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