為拓寬選人用人視野和優(yōu)化干部隊伍結構，根據公務員法及相關政策法規(guī)，結合工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，北川羌族自治縣擬面向全省公開考調20名公務員（參照管理人員），現將有關事項公告如下。

一、考調對象

本次面向全省公開考調公務員（參照管理人員）20名，職位為四級主任科員及以下。具體職位信息和要求詳見附件1《北川羌族自治縣公開考調公務員（參照管理人員）職位表》（以下簡稱《職位表》）。

二、考調范圍及條件

（一）考調范圍

符合考調條件和職位要求的四川省內已進行公務員（參照管理人員）登記且在編在崗的公務員（參照管理人員）。中央機關設在四川省的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報名。

（二）考調條件

報名人員應具備下列資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有2年以上基層工作經歷。

基層工作經歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關（含縣以下參照公務員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。直轄市區(qū)（縣）機關工作經歷視同為基層工作經歷。

4.應當在本級機關工作2年以上，且在本機關工作1年以上。

5.近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。

6.職位具體年齡、學歷條件詳見附件1《職位表》。

7.具有公開考調職位要求的工作能力和任職經歷。

8.具有正常履職的身體條件和心理素質。

9.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至本公告發(fā)布之日。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作未滿5年的（含試用期）。

6.按照有關規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。

7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、考調程序

（一）報名

1.報名時間：從公告之日起至2024年11月20日17:00時止。

2.選擇職位：公開考調職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見附件1《職位表》。報名者如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按公告中的咨詢電話進行聯系。每人限報1個職位。

3.報名方式：采取網絡報名的方式進行。請報考人員在報名時間截止前將相關材料電子檔以“考調職位代碼+姓名”為郵件標題，發(fā)送至指定互聯網郵箱。

4.報名時提交以下資料：

（1）《北川羌族自治縣公開考調公務員（參照管理人員）報名表》（以下簡稱《報名表》，詳見附件2，按照干部管理權限經所在單位和公務員主管部門同意，須注明“同意報考”）。

（2）本人有效第二代居民身份證（含有效臨時身份證）。

（3）本人有效畢業(yè)證、學位證（含學信網證明）。

（4）本人公務員登記表（參照管理人員登記表）。

（5）本人近3年年度考核登記表，需加蓋檔案管理部門公章。

（6）其他有關證明材料。

以上材料均應按照公告要求的報名材料順序排序，清晰、完整地掃描成為1個PDF格式文件提供，為確保材料清晰度，建議所有掃描件均不用拍照方式代替。

5.資格初審。資格初審由各考調單位負責，資格初審截止時間為2024年11月21日12:00。根據資格初審情況，11月21日17:00前，通過短信的方式向報考人員反饋是否進入筆試環(huán)節(jié)。資格初審通過的報考者不得改報其他職位。

（二）職位調整

筆試開考比例為3:1。報名工作結束后，報名人數與考調計劃之比未達到開考比例的職位，取消該職位計劃。被取消計劃的職位，由中共北川羌族自治縣委組織部征得報考者同意后，將其調整到符合報考條件的其他職位，或者取消報名。

（三）筆試

1.筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，滿分100分。

2.筆試具體時間、地點和有關調整將以電話或短信等方式通知報考者，請保持通訊暢通，因所留信息錯誤或通信不暢造成的后果由報考者自行負責。筆試成績、職位排名和資格復審等相關工作，將通過綿陽人事考試網（http://www.myrsks.com.cn/）、北川羌族自治縣人民政府官網（http://www.beichuan.gov.cn/）對外公布。

（四）資格復審

1.筆試結束后，根據筆試成績從高到低的順序確定進入資格復審人選。進入資格復審人選與考調名額之比為3:1。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，均進入資格復審。進入資格復審人數達不到考調計劃規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入資格復審，但考生筆試成績須達到或超過此次考調崗位所有考生筆試平均成績。筆試成績?yōu)?分的，不作為有效成績，不計入平均成績。

2.資格復審時，由本人現場提供報名時提交的所有資料原件或加蓋單位鮮章復印件。資格復審合格者，方可取得面試資格，面試時間、地點通過短信的方式予以告知。因資格復審不合格或因報考者自愿放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的，視為自動放棄面試資格。

報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務職級發(fā)生變化等原因，導致報考者新產生不符合報考資格條件情形的，終止其考調程序，不再作為考調人選。

（五）面試

面試由中共北川羌族自治縣委組織部統(tǒng)籌組織，主要測試報考者履行職位職責所要求的能力素質，滿分為100分，最低合格分數線70分，低于70分的不能進入下一程序。

若需調整面試時間、地點等，將以電話或短信等方式通知報考者，請保持通訊暢通，因所留信息錯誤或通信不暢造成的后果由報考者自行負責。

（六）差額考察

按筆試成績、面試成績5:5的比例計算考試總成績，折合總分為100分。根據考試總成績從高分到低分的順序（若考試總成績相同，則根據筆試成績高低確定），按照考察對象人數與考調名額2:1的比例差額確定考察對象，并在綿陽人事考試網公布進入面試考生考試總成績及進入差額考察對象名單。

考察工作由中共北川羌族自治縣委組織部統(tǒng)籌安排，各考調單位負責具體開展�？疾旖M由2名以上人員組成，采取個別談話、民主測評、查閱干部（人事）檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行，聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務素質與考調職位的適合程度進行全面考察。突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，要注重聽取服務對象的意見�？疾熘幸獓栏駲z查“三齡兩歷一身份”等情況，認真審核檔案（如公務員登記表、違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等），在此基礎上形成考察報告。

考察結束后，中共北川羌族自治縣委組織部根據綜合成績、考察結果和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定體檢對象。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應依次遞補。

（七）體檢

體檢在指定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構進行。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生本人承擔�？颊{單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。因未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現的空額，由中共北川羌族自治縣委組織部與考調單位研究后確定是否遞補。如遞補，按考生的考試總成績從高分到低分依次遞補。

（八）頂崗試用

體檢合格方可確定為試用人員，安排至考調單位頂崗試用1個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由各單位決定是否遞補。

（九）調動

頂崗試用期滿后，由各單位按照干部管理權限，結合考察、試用等情況集體討論決定擬任職人員，擬調人員名單在綿陽人事考試網、北川羌族自治縣人民政府官網予以公示，公示期為5個工作日。舉報或反映問題者，須署真實姓名并提供具體調查線索。

公示無異議或經查證不受影響的，按規(guī)定程序對其干部人事檔案進行專項審查。對審查發(fā)現的問題，由報考者負責按要求提供證明材料。檔案資料與報考崗位條件不符或未按規(guī)定提供證明材料的，取消其考調資格。

檔案專項審查通過后，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)，擬調人員一般應在20個工作日內辦理調出手續(xù)。未按要求完成調出手續(xù)的，經原單位同意后，可先借用到具體用人單位工作，否則視為自動放棄。中共北川羌族自治縣委組織部不負責協調考生的調動事宜。

四、考調紀律

1.報考者應保證提供的個人信息和資料真實準確，如有弄虛作假的行為，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

2.資格審查貫穿考調全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合相關要求的，即取消考調資格，所產生的后果由報考者本人承擔。

3.報考者在報考期間應保持通訊暢通，如因通訊不暢導致報考者不能按時參加考試的，視為自動放棄。

4.嚴明公開考調紀律，報名者不得托人說情、打招呼，一經發(fā)現即取消資格。

5.本次公開考調嚴格按照中央、省委和市委關于干部人事工作的有關規(guī)定進行。如發(fā)現違反干部人事紀律的現象，可向各單位的紀檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向中共北川羌族自治縣委組織部舉報。

五、本公告由中共北川羌族自治縣委組織部負責解釋（電話：0816-4551620）。各職位具體條件由各考調單位負責解釋（咨詢電話詳見職位表），監(jiān)督電話：12380-8。

 

附件：1.北川羌族自治縣公開考調公務員（參照管理人員）職位表

2.北川羌族自治縣公開考調公務員（參照管理人員）報名表

3.北川羌族自治縣公開考調公務員（參照管理人員）報名表填表須知

4.報考提示

附件：點擊下載

 

                          中共北川羌族自治縣委組織部

                          2024年11月13日

來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/11721.html